人力资源师跟经济师的区别
人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下：1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证；中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在网上报名，人事部发的职称证。2.经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员；人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。3.经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的；人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。
人力资源管理师不属于经济师，区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。
人力资源管理师（职业资格）从事的行业主要是企业，主要的工作是在企业内部从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等。
经济师（职称）的从业范围则要大很多，像人力、金融、工商管理、旅游、保险业都可以从事相关工作。主要目的是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位和工资标准。
人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试，一年2-3次考试，满分100分（60分合格）。
经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。每个级别分为人力资源管理、工商管理、金融等10个专业方向，
其中，初级和中级以考代评，高级经济师是考试与评审相结合。全国统考，一年只有一次考试，满分140分（全国标准84分合格），高级经济师评审由各地自行组织。
人力资源管理师（职业资格）证书由劳动和社会保障部颁发。注：2019年1月25日国家人社部发文取消人力资源管理师全国考试改为由各省份自行组织）。从此以后这个证书将由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，而不是政府颁发证书。
经济师（职称）证书由人事部颁发，证书在全国范围内有效。
经济师考试的难易度要小于人力资源管理师，从考试难度上来看，中级经济师考试更容易一些。
1、适合人力资源岗位的在职人员
2、适合在校、应届毕业或工作4年对人资没有系统认知的人员
3、适合有创业打算的人员，创业需具备人资六大模块的全局意识
4、适合职位定位不清晰，以及想转行人资行业的人员
5、适合非人力专业出身的HR从业人员
6、适合想自己创办人力资源公司的人员
1、适合从事人资的考生及有意向从事人资的考生，亦是对考经济师证书有需求的人员
2、适合任职或未来想任职国企、事业单位、上市公司等行政人员
3、适合想通过跳槽，升职加薪的人员
总之，无论是毫无经验的HR小白，还是拥有数年经验的HR管理者，人力资源管理师和经济师都很值得报考。
经济师负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。而人力资源师负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，同时负责组织实施。经济师主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。而人力资源师主要考核出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。
经济师和人力资源管理师在工作性质、工作职责和考核内容这三个方面都有不同。将及时负责一些事务性的工作，偏重于金融经济方面，而人力资源管理师偏重于人事方面。
职业定位不同
人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据；
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种上岗资格。
侧重方向不同
人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务。人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理；
经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准；
报考机制不同
经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的；
人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。
一、增加就业机会
无论是对于在职人士还是在校学生来说，考取经济师证书都会带来一定好处。对于应届毕业生，通过学历经济师当中的专业内容，可以扩展自己的知识面，同时就业方向选择性也会因此而增多，就业机会也会大大提升。对于就业方向比较迷茫的，不妨可以通过考取经济师证书，来进一步明确自己的目标。
二、职称评定
经济师是我国职称之一，考取经济师证书自然会对日后个人的职称评定带来直接影响。目前，很多事业单位、银行、政府机关等机构，都会以经济师证书作为员工职称评定的重要依据，对于在职人士，考取经济师证书是非常有必要。
三、晋升加薪
大家积极报考经济师，基本上都是为了能够升职、加薪而来的。如今，很多企业单位、部分私人企业、银行等，都会将经济师证书作为员工晋升、加薪重要的参考依据。据悉，取得不同级别的经济师证书，涨薪幅度也都不一样，涨薪幅度大概在500元~2000元之间。
四、城市落户加分项
如今很多城市都在实行积分落户政策，为了鼓励更多人报考经济师，经济师证书已经成为城市落户加分项目，具体分数可加20~60分不等，可以说考取经济师证书可加快实现大家落户城市的愿望。
区别一：职业定位不同
经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。
人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。
经济师最新资讯 思维导图 考点汇总 历年真题 在小城续 经济师考试通
区别二：报考机制不同
经济师：
经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的。
人力资源管理师：
人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。
区别三：发证机关不同
经济师证书由人事部颁发。
人力资源管理师由劳动和社会保障部颁发。2020年退出职业资格目录，后续情况要等待最新政策出来。
人力资源管理师跟经济师的区别
人力资源管理师和经济师区别如下：
1、人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。
2、两者侧重的方向不同。
人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，侧重人事管理。
人力资源管理师主要侧重经济管理，为企业经济管理提供服务。
3、两者认证的主管单位不同。
人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部。
人力资源经济师的主管单位是人事部。
经济师负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。而人力资源师负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，同时负责组织实施。
经济师主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。而人力资源师主要考核出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。
区别一：职业定位不同
经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。
人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。
经济师最新资讯 思维导图 考点汇总 历年真题 在小城续 经济师考试通
区别二：报考机制不同
经济师：
经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的。
人力资源管理师：
人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。
区别三：发证机关不同
经济师证书由人事部颁发。
人力资源管理师由劳动和社会保障部颁发。2020年退出职业资格目录，后续情况要等待最新政策出来。
人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下：1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证；中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在网上报名，人事部发的职称证。2.经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员；人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。3.经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的；人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。
人力资源管理师不属于经济师，区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。
人力资源管理师（职业资格）从事的行业主要是企业，主要的工作是在企业内部从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等。
经济师（职称）的从业范围则要大很多，像人力、金融、工商管理、旅游、保险业都可以从事相关工作。主要目的是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位和工资标准。
人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试，一年2-3次考试，满分100分（60分合格）。
经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。每个级别分为人力资源管理、工商管理、金融等10个专业方向，
其中，初级和中级以考代评，高级经济师是考试与评审相结合。全国统考，一年只有一次考试，满分140分（全国标准84分合格），高级经济师评审由各地自行组织。
人力资源管理师（职业资格）证书由劳动和社会保障部颁发。注：2019年1月25日国家人社部发文取消人力资源管理师全国考试改为由各省份自行组织）。从此以后这个证书将由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，而不是政府颁发证书。
经济师（职称）证书由人事部颁发，证书在全国范围内有效。
经济师考试的难易度要小于人力资源管理师，从考试难度上来看，中级经济师考试更容易一些。
1、适合人力资源岗位的在职人员
2、适合在校、应届毕业或工作4年对人资没有系统认知的人员
3、适合有创业打算的人员，创业需具备人资六大模块的全局意识
4、适合职位定位不清晰，以及想转行人资行业的人员
5、适合非人力专业出身的HR从业人员
6、适合想自己创办人力资源公司的人员
1、适合从事人资的考生及有意向从事人资的考生，亦是对考经济师证书有需求的人员
2、适合任职或未来想任职国企、事业单位、上市公司等行政人员
3、适合想通过跳槽，升职加薪的人员
总之，无论是毫无经验的HR小白，还是拥有数年经验的HR管理者，人力资源管理师和经济师都很值得报考。
经济师负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。而人力资源师负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，同时负责组织实施。经济师主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。而人力资源师主要考核出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。
中级经济师跟职称的区别
中级经济师是中级职称中的一种中级职称包括 中级的：会计师、经济师、审计师、统计师、工程师、档案员、医生、护士、教师等大部分行业的职称中的中级那一档上面所有专业的职称都分高 中 低 三档，部分专业还有教授级这一档（比高级还高）
中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得中级经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试。
"中级经济师"是我国职称之一，属于经济师类别。要取得"中级经济师"职称，需要参加"经济专业技术资格考试"。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。中级职称包括 中级的：会计师、经济师、审计师、统计师、工程师、档案员、医生、护士、教师等大部分行业的职称中的 中级 那一档；上面所有专业的职称都分高 中 低 三档，部分专业还有教授级这一档（比高级还高）。
中级会计职称和中级经济师区别包括：1、考试科目不同；2、各考试科目合格标准不同；3、管理部门不同。中级会计职称和中级经济师区别的详细内容1、考试科目不同中级会计职称考试科目包括《中级会计实务》《财务管理》和《经济法》三个科目；中级经济师考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。2、各考试科目合格标准不同中级会计职称考试各科目合格分数均为60分，满分均为100分。中级经济师考试各科目合格分数均为84分，满分均为140分.3、管理部门不同中级会计职称由人事部门和财政部门共同管理，证书由人力资源和社会保障部、财政部批准颁发；中级经济师由我国人事部门和部分专业主管部门共同管理。中级会计职称考试介绍中级会计职称考试实行我国财政部统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，每年在全国范围内只举行一次。考试时间一般在每年的9月份开始，各科考试题型包括《中级会计实务》包括单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题；《财务管理》科目试题题型为单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题；《经济法》科目试题题型为单选题、多选题、判断题、简答题、综合题。考试方式为闭卷无纸化计算机考试。考生应使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题。中级经济师考试介绍中级经济师考试每年在全国范围内只举行一次，考试时间一般在每年11月份，《经济基础知识》科目题型包括单选题、多选题两大类；《专业知识和实务》科目题型包括单选题、多选题以及案例分析题三大类。考试采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要在计算机上作答。
一、概念不同
经济师：是我国职称之一。
中级职称：指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
二、专业范围不同
经济师只包括经济这一专业的职业称呼等级，而中级职称包括经济类、医学类、机械机电类等。
三、虚实不同
经济师可以指代一个人，可以为实体，而中级职称不能指代人，为虚体。
参考资料
百度百科--经济师
百度百科--中级职称
区别：1、概念不同专业技术职称，也是大家俗称的职称，分为工程师、经济师、医师等。理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。2、获取方式不同：可以通过职称鉴定、考核、国家统一考试（参加考试）、职业资格函授等方式获得。职称评审是指第一个标题已经专业技术人员，在一定年限的工作，在职期间完成相应的继续教育学校，申报中级职称或以上人员必须在专业期刊发表论文和一些基本技能测试（如：良好的外语和计算机应用能力测试，等等）。将评审材料提交本专业评审委员会，由本专业专业评审委员会确定其是否具备高级职称资格。测试生成的评估。在全国实现相应级别的专业技术资格考试的生成测试评价系列（卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、民用），没有进行相应的系列（专业）和级别的专业技术职务资格的认定，评审工作人员和有关专业技术人员应当通过考试，取得相应的专业技术资格。
“经济师”是我国职称之一，经济师考试称作经济专业技术资格考试。那么职称如何评定呢？根据国家的相关政策，初级、中级的经济师职称评定为以考代评的形式，高级为考评结合。想要获得初级、中级职称，那么通过考试是第一步。 通过经济专业中级资格考试者即获得了经济中级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。拥有了中级专业技术资格，便代表你有资格去单位评中级职称了。也就是说，参加中级经济师考试，取得经济中级资格证书是获得中级经济师职称的前提条件。当拥有经济专业技术资格后，能否获得中级经济师职称，还需要单位来进行聘任或评定的，看单位是否有相应的评选作为聘用的条件，这个得看单位的管理规定。综上所述，中级经济师职称考试成绩合格只能获得经济师（中级）资格，有资格是个前提，只有被用工单位聘任了（颁发经济师聘任证书）才算具有经济师职务职称，才可以享受应有的工资福利待遇，聘任不聘任只有用工单位说了算，也得看单位一年有多少名额。另外，经济专业技术资格考试（中级）通过后得到的《专业技术资格证书》和经济师职称不同，有了经济师资格证书才可以被聘为中级经济师职称，资格证书是前提。
初级经济师跟中级的区别
初级经济师与中级经济师最大的区别，就是考试难度不一样，其它项目基本一致：初级经济师考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。中级经济师考试科目：《经济基础理论及相关知识》、《专业知识与实务》。注：初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输（水路、公路、铁路）人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。
初级经济师与中级经济师的报考条件、待遇不一样。
一、报考条件不一样
初级报考条件：遵纪守法，遵守社会公德，具有高中毕业以上学历即可报考，部分省份会有其他工作年限要求。
中级报考条件：遵纪守法，遵守社会公德，同时应具备下列条件之一：
1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。
2、大学专科毕业后从事经济专业工作满6年；大学本科毕业后从事经济专业工作满4年。
3、获第二学士学位或研究生班结业后从事经济专业工作满2年。
4、获硕士学位后从事经济专业工作满1年；获博士学位。
5、对后取得大学专科以上学历的人员，大学专科毕业后需从事经济专业工作满三年，大学本科毕业后需从事经济专业工作满三年，但同时需取得经济专业初级资格满四年，可报名参加中级资格考试。
6、报名参加经济专业初级资格考试人员，必须具备高中毕业以上学历。
二、待遇不一样
取得初级经济师涨薪基本上在500左右，而取得中级经济师职称涨薪基本上在1000-1500左右。当然不同的公司对取得经济师制成的涨薪力度也是不一样的。
经济师初级和中级难度区别为中级比初级难。
一、难度区别：
初级经济师考试科目是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。中级经济师考试科目是《经济基础理论及相关知识》、《专业知识与实务》。中级经济师考核深度会比初级中级经济师深一些，考试难度比较大，探究经济法发展规律。
二、经济师初级和中级的其他区别：
1、报考工作年限不同：初级经济要求高中毕业以上就能报考，没有工作年限的要求，但是报考中级经济师不同学历有着不同的工作年限要求。
2、取证后待遇不同：考取后的涨薪幅度有比较大的区别，初级经济师薪酬涨幅大概是500元左右，中级经济师则能涨幅1000元左右，而且中级经济师更受企业的喜爱，更容易获得好的就业机会。
经济师初级和中级的作用：
一、加薪。
由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级经济师职称。通过经济师职称的初级、中级，就可以在单位被聘任为经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。
有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经师可以提高自身的晋升空间。
二、岗位晋升。
经济师证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，并可指导下属职业发展。很多事业单位和国企中高层职位均要求有中级职称，通过中级职称后也可以再考副高或高级职称。
三、可以办理工作居住证。
部分地区通过考中级经济师考试，被聘任为中级经济师职称，可以用于办理工作居住证。
一、考试科目：
初级经济师考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务》；
中级经济师考试科目：《经济基础理论及相关知识》、《专业知识与实务》。
二、报考条件：
1、初级经济师报考条件：拿到高中毕业证书即可。
2、中级经济师的报考条件相对来说较多，不同的学历对于工作年限也有不同的要求：
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。
（1）中等专业学校毕业后从事专业工作满10年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。
（2）大学专科毕业后，从事专业工作满6年。
（3）大学本科毕业后，从事专业工作满4年。
（4）取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年;
（5）取得硕士学位后，从事专业工作满1年。
（6）取得博士学位。
工作年限计算时间的截止日期为报考当年的12月31日。
初级经济师与中级经济师主要的的区别，报考条件和考试难度。初级经济师报名学历要求为高中以上，中级经济师考试报名对于不同学历有相应的工作年限要求。中级经济师考试难度也相对较大。
初级经济师考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。
中级经济师考试科目：《经济基础理论及相关知识》、《专业知识与实务》。
1、初级全面实行机考；中级纸笔考试。
2、初中级考试时间不同，初级考试时间为11月5日，中级经济师考试时间为11月4日。
3、答题方式发生变化。
经济（中级）考试科目全部为客观题，在答题卡上作答。考试时考生可携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。
经济（初级）考试科目全部为客观题，在计算机上作答，考试时考生无须携带任何工具参加考试。禁止考生将任何文具、（电子）记录存储计算通讯工具及考试相关资料带入考场座位。
经济专业职称分为：初级经济师（助理经济师）、中级经济师和高级经济师初级。中级比考试难易程度和准予报考门槛不一样。初级：取得高中以上学历，从事专业工作满一年。中级：1、大专毕业,从事专业工作满六年；2、本科毕业,从事专业工作满四年；3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年；4、获硕士学位,从事专业工作满一年；5、获博士学位；6、获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。等级制度也反映出中级经济师代表的专业水平程度比取得初级经济师高。
众所周知，经济师一共有初级、中级、高级三个级别，然而每年的经济师考试很多考生都纠结于到底选择报考初级经济师还是中级经济师的问题上，那么初级经济师和中级经济师有什么区别?我们来看看吧。一、考试难度方面如果说初级考试基本上可以算是两颗星，而中级考试就有三颗星的考试难度了，从考试难度的增长情况来说，中级的确会比初级难一点，但是难度跳跃不会太夸张。二、考试科目方面初级考试科目为《经济基础知识(初级)》和《专业知识与实务(初级)》，中级考试科目为《经济基础知识(中级)》和《专业知识与实务(中级)》。三、备考时长方面假定初级所需的备考时长为2-3个月左右的话，中级则需要3-6个月左右。四、报考条件方面(一)初级经济师报考条件凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校，下同)以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。(二)中级经济师具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：(1)高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;(2)具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;(3)具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;(4)具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;(5)具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;(6)具备博士学位。初级经济师与中级经济师怎么选?不管是从考试内容备考所需时长，都可以看出中级经济师考试难度肯定是比初级经济师大的。不过，深空网想说的是如果现在的你，已经符合中级经济师报考条件，那建议您还是选择中级经济师报考。理由是持有中级证书的加薪待遇更好，获得的职称更高，中级经济师难度虽大于初级经济师，但是对比其他中级职称考试来说，算是难度较小的，只是内容知识点多，需要花费一定的时间来备考。