高级经济师人力资源管理师转评

什么叫转评职称有时候因为工作的关系，需要从一个系列，转评另外一个系列同等级的职称，就是转评职称。例子：某人先前在企业工作，拥有高级经济师的职称(副高级)，现调入高校工作，应学校要求，他可以直接申请转评副教授(在高校系列中，也是副高级)，而不需要从助教重新来。拓展资料：职称评审的作用和意义：职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称转评是要有条件的，各个不同职称的转评，他的条件是不同的，所以笼统的说是有困难的，第一转评时，同一级别的，第二，转评是要有一定工作年限，具体条件可以参照职称评审条例进行

人力资源管理师职称是指经济师中的人力资源管理方向，这个证书属于职称证书，是国家人力资源和社会保障部统一颁发，全国统考，全国通用的证书。

1、取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

2、取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

3、取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可人力资源管理师职称。拿到证书之后，升职加薪，评级晋升都是没问题的。

中级职称可以享受科级干部的待遇，高级职称可享受副处级干部的待遇，而且绝大部分HR都说取得证书后平均可以获得500~2000元不等的区间涨薪，并且职级高，待遇也会越好。

人力资源管理师考试是促进专业化人才发展的重要一步，为鼓励职业技术资格考试，人社部会给予持证人员相关补贴。

具体补贴为，取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。

人力资源管理师的考试难度适中，考题内容并不是特别广，只要考生做好充分准备，通过率还是比较高的。

在考试过程当中，不仅考核考生的理论知识，还会对考生的专业能力作出考核，所以考生除了熟读课本知识和内容之外，还要注意经常进行技能方面的操作。

人力资源管理师的考试内容可以分为两部分。

第1部分的理论知识，主要是考核考生的职业基本知识、人力资源管理基础知识、人力资源相关法律常识等等。

第2部分为专业能力，主要是考核考生所具备的相关的专业技能、人力资源策划能力、招聘与配置能力、新员工培训与开发等等。

职称转评最新规定具体如下：

1、在完善职称评价标准方面，贯彻落实人社部有关精神，以品德、能力、业绩为导向，坚持“破四唯”和“立新标”并举，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，加快健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。

2、在改进基层中小学教师职称评审工作方面，完善基层中小学教师“定向评价、定向使用”职称制度。结合我省基层中小学的特点和教育教学实际，将由省教育厅负责研究制定基层中小学教师高级职称评价标准，鼓励和吸引优秀人才向基层一线流动。

3、在卫生系列职称评审方面，由省卫健委负责制定新的卫生专业技术人员高级职称评价标准。新标准突出实践能力业绩导向。

重点评价业务工作的数量和质量，把能看病、会看病、看好病作为临床医务人员职称评价的主要内容，鼓励卫生专技人员扎根防病治病一线，逐步建立完善符合卫生健康行业特点和人才成长规律的评价体系。

4、在优化职称评审委员会布局方面，省人社厅负责组建山西省经济系列高级职称评审委员会，将设在省工信厅的山西省高级经济师评审委员会、设在省人社厅的山西省正高级经济师评审委员会和设在省农业农村厅的高级经济师农业经济专业评审委员会进行优化整合。

5、在高级职称认定方面，省人社厅明确，从省外、中直驻晋单位流动或军队转业安置到我省工作的专业技术人员，到省属单位工作的，原评审取得的高级职称按照人事管理权限由本单位或上级主管部门负责认定。

到市属单位工作的，原评审取得的高级职称由各市人社局负责认定。自主择业的军队转业专业技术人员，按照属地原则由各级人社部门负责认定。

高级经济师人力资源管理师转评

人力资源管理师转高级经济师

可以。通过查询陕西省教育局官网可知，二级人力资源管理师具备硕士学位，从事与经济师职责相关工作满5年后可以报考高级经济师。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

这个恐怕不能，具体看所在省份，好像目前只有江浙一带可以。因为人力资源管理师是职业资格，经济师属于技术资格，两个目前不是同一类型。

中级人力资源管理师可以报考高级经济师。人力资源管理是经济师设有的10个专业之一，并且为了体现专业性，考生在通过中级人力资源管理专业考试之后，会颁发相应级中级人力资源管理师证书，所以中级人力资源管理师就是通过了人力资源专业的中级经济师考试之后的职称。所以，考生在获得中级人力资源管理师职称之后，只要满足对应学历所需的工作年限，就可以报考高级经济师。

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高级经济师报考条件

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，并具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

1．具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

2．具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

3．具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

注意：工作年限计算开始的时间是取得中级经济师证书之后，而不是毕业参加工作后起算；截止时间是报考当年的12月31日。

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高级经济师金融转评人力资源

高级经济师可以换专业我看到：通知：论文考试答辩取消，条件放宽。搜：高级职称全国办郑州郑密路20号论文办（报考办、考试办、评审办、业绩办、成果办、项目办、答辩办），把“职称”换成“经济师、会计师、审计师、工程师、教师等任何职称”都一样搜。在百度、360、搜狗58-68页。即搜：高级职称全国办郑州郑密路20号论文办、高级职称全国办郑州郑密路20号报考办、高级职称全国办郑州郑密路20号考试办、高级职称全国办郑州郑密路20号评审办、高级职称全国办郑州郑密路20号业绩办、高级职称全国办郑州郑密路20号成果办、高级职称全国办郑州郑密路20号项目办、高级职称全国办郑州郑密路20号答辩办。搜：高级经济师全国办郑州郑密路20号论文办、高级经济师全国办郑州郑密路20号报考办、高级经济师全国办郑州郑密路20号考试办、高级经济师全国办郑州郑密路20号评审办、高级经济师全国办郑州郑密路20号业绩办、高级经济师全国办郑州郑密路20号成果办、高级经济师全国办郑州郑密路20号项目办、高级经济师全国办郑州郑密路20号答辩办。搜：高级会计师全国办郑州郑密路20号论文办、高级会计师全国办郑州郑密路20号报考办、高级会计师全国办郑州郑密路20号考试办、高级会计师全国办郑州郑密路20号评审办、高级会计师全国办郑州郑密路20号业绩办、高级会计师全国办郑州郑密路20号成果办、高级会计师全国办郑州郑密路20号项目办、高级会计师全国办郑州郑密路20号答辩办。搜：高级审计师全国办郑州郑密路20号论文办、高级审计师全国办郑州郑密路20号报考办、高级审计师全国办郑州郑密路20号考试办、高级审计师全国办郑州郑密路20号评审办、高级审计师全国办郑州郑密路20号业绩办、高级审计师全国办郑州郑密路20号成果办、高级审计师全国办郑州郑密路20号项目办、高级审计师全国办郑州郑密路20号答辩办。搜：高级统计师全国办郑州郑密路20号论文办、高级统计师全国办郑州郑密路20号报考办、高级统计师全国办郑州郑密路20号考试办、高级统计师全国办郑州郑密路20号评审办、高级统计师全国办郑州郑密路20号业绩办、高级统计师全国办郑州郑密路20号成果办、高级统计师全国办郑州郑密路20号项目办、高级统计师全国办郑州郑密路20号答辩办。搜：高级政工师全国办郑州郑密路20号论文办、高级政工师全国办郑州郑密路20号报考办、高级政工师全国办郑州郑密路20号考试办、高级政工师全国办郑州郑密路20号评审办、高级政工师全国办郑州郑密路20号业绩办、高级政工师全国办郑州郑密路20号成果办、高级政工师全国办郑州郑密路20号项目办、高级政工师全国办郑州郑密路20号答辩办。搜：高级工程师全国办郑州郑密路20号论文办、高级工程师全国办郑州郑密路20号报考办、高级工程师全国办郑州郑密路20号考试办、高级工程师全国办郑州郑密路20号评审办、高级工程师全国办郑州郑密路20号业绩办、高级工程师全国办郑州郑密路20号成果办、高级工程师全国办郑州郑密路20号项目办、高级工程师全国办郑州郑密路20号答辩办。搜：高级教师全国办郑州郑密路20号论文办、高级教师全国办郑州郑密路20号报考办、高教师全国办郑州郑密路20号考试办、高级教师全国办郑州郑密路20号评审办、高级教师全国办郑州郑密路20号业绩办、高级教师全国办郑州郑密路20号成果办、高级教师全国办郑州郑密路20号项目办、高级教师全国办郑州郑密路20号答辩办。搜：高级人力资源管理师全国办郑州郑密路20号论文办、高级人力资源管理师全国办郑州郑密路20号报考办、高人力资源管理师全国办郑州郑密路20号考试办、高级人力资源管理师全国办郑州郑密路20号评审办、高级人力资源管理师全国办郑州郑密路20号业绩办、高级人力资源管理师全国办郑州郑密路20号成果办、高级人力资源管理师全国办郑州郑密路20号项目办、高级人力资源管理师全国办郑州郑密路20号答辩办。

高级经济师可以换专业。

高级经济师一共有旅游经济、建筑与房地产经济、工商管理、农业经济、财政税收、人力资源管理、金融、保险、运输经济、知识产权十个专业，可以自行选择。

具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。

3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

(三)具备下列条件之-者， 可以报名参加高级经济专业技术资格考试:

1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;

2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年;

3.具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

4,取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

【 #经济师考试#导语】高级经济师人力资源管理专业和高级人力资源管理师一样吗？高级经济师人力资源管理专业其实就是高级人力资源管理师，属于职称证书，具体详情跟着 考 网我来看看吧！济师考试分为三个级别，初级、中级、高级，2022年经济师报考条件有哪些？详情如下： 　　高级经济师人力资源管理专业和高级人力资源管理师一样吗？ 　　高级经济师人力资源管理专业其实就是高级人力资源管理师，属于职称证书。　　在人社厅发布的《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中提到：为进一步体现专业属性，部分专业的职称名称直接以专业命名。　　经济专业技术资格人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。　　注意：　　通过考评结合获取的高级经济师人力资源管理专业证书（即高级人力资源管理师）不同于企业人力资源管理师里的（一级）高级人力资源管理师。　　企业人力资源管理师一共设4个级别，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。属于职业资格证书。