中级经济师人力资源管理第十九章

经济师考试(经济师)2025-05-22 01:08:52点击:5808

2022年的中级经济师考试目前距离正式开考已经不足二十天的时间了,最后的十多天时间里考生们是否已经决定好如何实施最后的复习计划了呢?下面就快和我一起来本文中看看这份2022年中级经济师考试《人力资源管理》科目考试特点分析吧!

中级经济师人力资源专业考试特点

1、实用性强

中级经济师人力资源专业考的东西基本都是与人有关系的,在实际的生活和工作中,与每个人都息息相关,实用性比较强。

2、考核面广

中级经济师人力资源专业一共包含四个板块的考试内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。在这四个板块下,又分为组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、社会保险体系、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等内容。

3、考点细杂

中级经济师人力资源专业有19章的内容,考点比较多。题目内容基本上都能在教材中找到。特别需要注意的是,考题有出现往年真题或其变形的情况。

以选择题为例,绝大部分的单选题难度不大,而多选题难度较大,考核的面较广,涉及知识点较多、较细。高顿建议,在做题时,可以采用排除法、比较法等对备选答案进行比较、分析、判断。适当遵循谨慎性原则,将选项中比较有把握的选出来,对于没有太大把握的选项,尽量不选。而且,牢记做题原则:无论是否会做,都一定要做,不能空着。

中级经济师人力资源专业适合什么人报考?

1、首先,顾名思义,中级经济师考试中的人力资源专业自然是适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的同学报名参加的。

2、其次,中级经济师人力资源专业的专业壁垒较低,教材理解难度不大

中级经济师考试内容:

中级经济师考2门:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。 考试大纲每年3月份更新。

1、《经济基础知识》 内容超多,教材分为六大部分37章,几乎每一章都出题,考的很细,需要花的时间多;该科目计算题涉及较多,有大量图形、公式要记。

2、《专业知识与实务》 科目分为:金融专业、人力资源管理、财政税收、工商管理、建筑与房地产经济、保险专业、农业经济、旅游经济、运输经济、知识产权,考生只需要在10个专业中根据需要任选其一即可。

3、工商、人力、金融、财税一般为报考人数较多的四个专业方向。

《经济基础知识》科目中覆盖经济学基础、统计、法律、会计、财政、货币与金融的知识,本科目共有37章。

1、经济学基础

第一章:市场需求、供给与均衡价格

第二章:消费者行为分析

第三章:生产和成本理论

第四章:市场结构理论

第五章:生产要素市场理论

第六章:市场失灵和政府的干预

第七章:国民收入核算和简单的宏观经济模型

第八章:经济增长和经济发展理论

第九章:价格总水平和就业、失业

第十章:国际贸易理论和政策

2、财政

第十一章:公共物品与财政职能

第十二章:财政支出

第十三章:财政收入

第十四章:税收制度

第十五章:政府预算

第十六章:财政管理体制

第十七章:财政政策

3、货币与金融

第十八章:货币供求与货币均衡

第十九章:中央银行与货币政策

第二十章:商业银行与金融市场

第二十一章:金融风险与金融监管

第二十二章:对外金融关系与政策

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4、统计

第二十三章:统计与数据科学

第二十四章:描述统计

第二十五章:抽样调查

第二十六章:回归分析

第二十七章:时间序列分析

5、会计

第二十八章:会计概论

第二十九章:会计循环

第三十章:会计报表

第三十一章:财务报表分析

第三十二章:政府会计

6、法律

第三十三章:法律对经济关系的调整

第三十四章:物权法律制度

第三十五章:合同法律制度

第三十六章:公司法律制度

第三十七章:其他法律制度

来源:

共有19章,包括领导行为、绩效管理和人力资本投资理论等内容,在学习的时候很多知识点和平时工作还是很相关的,大家可以理解性学习,对自己还是很有帮助的。

中级经济师人力章节

第一部分 组织行为学

1.组织激励

2.领导行为

3.组织设计与组织文化

第二部分 人力资源管理

4.战略性人力资源管理

5.人力资源规划

6.人员甄选

7.绩效管理

8.薪酬管理

9.培训与开发

10.劳动关系

第三部分 人力资源管理经济分析

11.劳动力市场

12.工资与就业

13.人力资本投资理论

第四部分 人力资源与社会保险政策

14.劳动合同管理与特殊用工。

15.社会保险法律

16.社会保险体系

17.劳动争议调解仲裁

18.法律责任与行政执法

19.人力资源开发政策

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中级经济师人力第十九章

中级经济师人力资源管理专业相对来说比较好考。

在中级经济师考试的10个专业类别中,人力资源确实算是比较好考的专业,因为专业性没有那么强,考生学习起来比较好理解。

中级经济师人力资源考试科目:《经济基础知识》,内容包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分;《人力资源管理专业知识和实务》,考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分。

中级经济师人力资源专业特点:整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,以记忆类考点较多;贴近于实践,易于理解,容易入门;实用性很强,学习后,对于人力资源工作也会有帮助。

中级人力资源有19章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。《经济基础知识》题型是单选题和多选题型,当中单选题70道,每题1分,一共70分;多选题35道,每题2分,共70分。考试时长90分钟,满分140分,合格标准线一般84分。

《人力资源管理专业知识和实务》为单选题、多选题、案例分析题,其中单选题60道,每题1分,共60分;多选题20道,每题2分,共40分;案例分析题20道,每题2分,共40分。考试时长90分钟,满分140分,合格分数线一般84分。

中级经济师考试哪个专业好考

中级经济师考试的10个专业中,人力资源、工商、金融三个专业最容易考。一方面,这些学科有很多参考资料;另一方面,人力资源和工商管理的专业不是那么强,知识点零基础也能轻松理解。

其次是建筑与房地产、财税、农业经济、知识产权等对比强的专业。相对于旅游、保险、交通等冷门专业,市面上的辅导资料较少,备考难度相对较大。但是,每个专业的难度排名只能作为参考,因为每个考生的情况不一样,难度因人而异。

《经济基础知识》科目中覆盖经济学基础、统计、法律、会计、财政、货币与金融的知识,本科目共有37章。

1、经济学基础

第一章:市场需求、供给与均衡价格

第二章:消费者行为分析

第三章:生产和成本理论

第四章:市场结构理论

第五章:生产要素市场理论

第六章:市场失灵和政府的干预

第七章:国民收入核算和简单的宏观经济模型

第八章:经济增长和经济发展理论

第九章:价格总水平和就业、失业

第十章:国际贸易理论和政策

2、财政

第十一章:公共物品与财政职能

第十二章:财政支出

第十三章:财政收入

第十四章:税收制度

第十五章:政府预算

第十六章:财政管理体制

第十七章:财政政策

3、货币与金融

第十八章:货币供求与货币均衡

第十九章:中央银行与货币政策

第二十章:商业银行与金融市场

第二十一章:金融风险与金融监管

第二十二章:对外金融关系与政策

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4、统计

第二十三章:统计与数据科学

第二十四章:描述统计

第二十五章:抽样调查

第二十六章:回归分析

第二十七章:时间序列分析

5、会计

第二十八章:会计概论

第二十九章:会计循环

第三十章:会计报表

第三十一章:财务报表分析

第三十二章:政府会计

6、法律

第三十三章:法律对经济关系的调整

第三十四章:物权法律制度

第三十五章:合同法律制度

第三十六章:公司法律制度

第三十七章:其他法律制度

来源:

中级经济师人力资源专业考试有四个板块,分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策,属于中级经济师专业之一。考试不是很难,所以很多考生选择。

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中级经济师人力资源管理专业实务科目考查的内容都与“人”有紧密联系,与我们每个人的生活、职场经历密切相关,既具有实践性,又具有可操作性。本专业考试知识点涉及19章,分为组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个部分。

中级经济师不管什么专业都需要考2门科目,人力资源管理考经济基础知识公共科目和人力资源管理专业知识与实务专业科目。

初级和中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法。考生必须在连续两个考试年度内通过全部考试科目,方可取得相应级别的经济专业技术资格证书。

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中级经济师第十九章

下面是我整理的2020年中级经济师考试大纲变化分析,让我们一起去看一下吧,希望可以给大家带来参考与帮助。

1、中级经济基础大纲具体变化:

第一部分:经济学基础:无变化

第二部分:财政:第十四章税收制度:删除理解深化税收制度改革的目标取向和主要内容。

第十四章:掌握税制各要素,理解税收分类的基本方法,辨别流转税、所得税、财产税的基本特点,掌握增值税、消费税、企业所得税和个人所得税的基本内容。

2、中级工商管理大纲具体变化:

考试目的:有变动

测查应试人员是否理解工商管理专业理论原理,掌握专业工作方法和专业技术,了解专业相关法律、规范(规定),以及是否具有运用上述知识从事工商管理专业实务工作,科学、合理进行工商管理的能力。

第一章:企业战略与经营决策:有调整

辨别企业战略的特征和层次,理解企业战略管理的内涵,制定和实施企业战略方案,控制企业战略方案的实施,分析企业外部环境和企业内部环境,开展企业综合分析,区分企业战略类型,选择恰当的企业经营战略,辨别企业经营决策的类型,理解企业经营决策的构成要素,制定企业经营决策的流程,合理使用定性和定量决策方法实施企业经营决策。

第二章:公司法人治理结构:有修改

区分公司所有者与经营者,解释公司所有者与经营者的关系,说明股东的分类、构成及其法律地位,辨别股东的权利和义务,理解有限责任公司股东会和股份有限公司股东大会的性质、职权,执行董事会制度,依法构建有限责任公司、股份有限公司和国有独资公司的董事会,发挥国有独资公司党组织作用和诠释经理机构的地位,依法建立有限责任公司、股份有限公司和国有独资公司的经理机构,执行监事会制度,依法建立有限责任公司的监事会,依法构建股份有限公司和国有独资公司的监督机构。

第三章:市场营销与品牌管理:无变化

第四章:分销渠道管理:新增

理解渠道管理的目标与任务,辨别消费品、工业品、服务产品,构建分销渠道,执行渠道成员的激励,辨别渠道权力的来源,运用渠道权力,了解渠道冲突分类和产生原因,处理渠道冲突,理解渠道差距的产生,选择恰当的指标实施分销渠道系统评估,了解分销渠道发展趋势,实施渠道扁平化或渠道战略联盟。

第五章:生产管理:原第四章修改为第五章,内容部分变动

辨别生产能力的种类,总结影响生产能力的因素,核算生产能力,理解生产计划的指标,编制生产计划,安排产品出产进度,理解生产作业计划的内容和特点,制定生产企业的期量标准,编制车间生产作业计划,理解生产控制,制定生产控制的基本程序,细化生产控制的方式,开展生产进度、在制品及库存控制,进行生产调度,掌握MRP、MRPII、ERP的原理和内容,实行丰田生产方式和看板管理系统。

第六章:物流管理:无变化

第七章:技术创新管理:无变化

第八章:人力资源规划与薪酬管理:原“第七章”修改为“第八章”。

理解人力资源规划的内容,制定人力资源规划的程序,采用恰当的方法预测人力资源需求与供给,理解绩效的特点与绩效考核的功能,制定绩效考核的内容和标准,制定绩效考核的实施步骤,选择恰当的绩效考核方法实施绩效考核,理解薪酬的构成与功能,分析薪酬管理的影响因素,遵循企业薪酬制度设计的原则,构建企业薪酬制度设计的流程,选择恰当的方法设计企业薪酬制度。

第九章:企业投融资决策及重组:原“第八章”修改为“第九章”。

理解货币时间价值和风险价值,掌握货币时间价值和风险价值的相关计算方法,辨别资本成本影响因素,测算不同筹资方式的资本成本率和综合资本成本率,辨别和计算营业杠杆、财务杠杆和总杠杆,掌握资本结构理论,制订资本结构决策,掌握固定资产投资决策方法,理解长期股权投资特征及风险控制,辨别并购重组动因,设计恰当重组方式实现重组效应,选择适当方法对企业价值进行评估。

第十章:电子商务:原“第九章”修改为“第十章”,部分调整。

理解电子商务,辨析电子商务的功能和特点,区分电子商务的类型,辨别电子商务中各种要素流的关系,分析电子商务对企业经营管理的影响,识别电子商务运作的一般框架,掌握电子商务运作系统的组成要素,设计电子商务交易模式及一般流程,制定企业设计电子商务的运作步骤,总结电子支付的特点,区分电子支付的类型,构建第三方支付的流程,总结网络营销的特点,选择恰当的方法进行网络市场调查,实施网络营销的策略组合,掌握网络营销方式。

第十一章:国际商务运营:新增

辨析国际直接投资的三种基本形式,理解国际直接投资基本理论,区别国际直接投资企业的建立方式,评价国际化经营的市场进入模式,辨析跨国公司各种法律组织形式和管理组织形式,辨别国际海洋货物运输、国际铁路货物联运、国际航空货物运输、国际集装箱货物运输、国际货物多式联运的特点和经营方式,实施上述运输方式下的货物运输业务,开展上述运输方式下的运费计算,辨析海上货物运输保险的保障范围和我国海洋运输货物保险条款,开展国际海运保险投保业务,实施国际货运保险索赔。

3、中级财政税收大纲具体变化:

第一章:无变化

第二章:财政支出理论与内容:无实质性变化,“分析影响财政支出规模的因素”,属于教材原有内容。

理解财政支出的分类,分析财政支出的经济影响,理解财政支出规模的衡量指标,分析财政支出规模的增长趋势,分析影响财政支出规模的因素,辨析财政支出效益的特点,分析财政支出效益,分析购买性支出和转移性支出的具体内容。

4、中级农业大纲具体变化:

考试目的:实质内容没有变化,说法改变

第一章:实质内容没有变化,说法改变

第二章:原第五章变为第二章,原第二章删除。

第三章:新增

理解乡村治理概念提出的政策背景及其历史演变,了解我国乡村治理的组织形式、架构及其特征,分析乡村治理能力的构成内容及运作机制,运用有效政策手段和措施推进我国乡村治理的现代化进程。

第四章:原第三章变为第四章

第五章:原第四章变为第五章

第六章:实质内容没有变化,说法改变

第七章:“比选”改为“比较”

第八章:实质内容没有变化,说法改变

第九章:实质内容没有变化,说法改变

第十章:实质内容没有变化,说法改变

5、中级金融大纲具体变化:

考试目的:更简洁

测查应试人员是否理解金融专业理论原理,掌握专业工作方法和专业技术,了解专业相关法律、规范(规定),以及是否具有运用上述知识从事金融专业实务工作,科学、合理实施金融服务与管理的能力。

第一章:无变化

第二章:无变化

第三章:无变化

第四章:无变化

第五章:投资银行与证券投资基金:新增理解投资银行的“股权管理”

第六章:信托与租赁:新增“理解租金管理、融资租赁合同与融资租赁市场体系”

第七章:金融工程与风险管理:有变化

理解金融工程及其内容、产生与发展,应用基础知识、管理风险的方式及优势、应用领域、分析方法,理解和应用金融远期合约、金融期货、金融互换和金融期权,理解金融风险理论、类型、内部控制、全面风险管理,应用金融风险管理的流程,分析各类风险管理,理解巴塞尔协议的发展和完善,分析我国的金融风险管理。

第八章:无变化

第九章:中央银行与金融监管:有变动

理解中央银行的相对独立性、性质、职能和业务,分析金融宏观调控与货币政策、宏观审慎政策体系,理解金融监管的基本原则和主要理论,分析我国金融监管的发展演进、基本框架和主要内容。

第十章:无变化

6、中级人力资源管理大纲具体变化:

第一部分:组织行为学:均无变化

第二部分:人力资源管理

第十章:有调整

理解劳动关系的概念、特征、类型,理解我国劳动关系调整体制,发展和谐劳动关系,实施企业解决劳动争议问题的制度和方法。

第三部分:劳动力市场:均无变化

第四部分:人力资源与社会保险政策

第十四章和十五章内容顺序调整了

第十六章和十七章内容顺序调整了

第十八章:无变化

第十九章:新增

理解人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保障、管理使用、流动配置等方面的政策规定,处理职业培训、继续教育、职业资格、职称、职业技能等级、创新创业激励、绩效工资、人员奖励、岗位管理、聘用管理、干部管理、人员流动等方面的管理实务。

7、中级旅游经济大纲具体变化:

第一部分:内容扩充

第一章:章节名称有变化,新增部分内容

第二章:章节名称变换,整章内容变化

第三章:章节名称变换,整章内容变化

第四章:章节名称变换,整章内容变化

第五章:章节名称变换,整章内容变化

第六章:章节名称变换,整章内容变化

第二部分:内容扩充

第七章:章节名称变换,新增部分内容

第八章:原第八章集团管理内容删除,原第九章改为第八章

第九章:原第十章改为第九章,新增部分内容

第十章:原第十一章改为第十章,新增部分内容

第十一章:原第十二章改为第十一章

第十二章:原第十三章改为第十二章,部分内容变动

第十三章:新增

第三部分

第十四章:章节名称变动,内容扩充,变动较大

第十五章:新增,原第十五章删除

第十六章:新增,原第十六章删除

第十七章:新增,原第十七章删除

第十八章:新增,原第十八章删除

第四部分:由原第四章变为第五章,内容扩充

第十九章:新增,原第十九章内容调整为第二十三章

第二十章:内容大变

第二十一章:内容大变,原第二十一删除

第二十二章:章节名称修改,内容扩充,变动较大

第二十三章:原第十九章内容调整到第二十三章,内容变动。

8、中级建筑与房地产经济大纲具体变化:

第一章:新增

第二章:本章大部分内容对应原《中级建筑》第一章,关于“价值工程基本原理、价值工程方法进行方案必选”是新增内容。

第三章:新增

第四章:对应原《中级建筑》第六章、第七章

第五章:对应原《中级建筑》第八章

第六章:对应原《中级建筑》第五章

第八章:对应原《中级建筑》第十一章

第九章:对应原《中级建筑》第九章

第十章:本章关于“建筑信息模型(BIM)”的相关介绍,对应原《中级建筑》第三章内容;本章关于“建筑智能化”的介绍,为新增内容

第十一章:新增

第十二章:对应原《中级建筑》第二章

一共37章,详情如下。

中级经济师《经济基础知识》目录

1、经济学基础

第一章:市场需求、供给与均衡价格

第二章:消费者行为分析

第三章:生产和成本理论

第四章:市场结构理论

第五章:生产要素市场理论

第六章:市场失灵和政府的干预

第七章:国民收入核算和简单的宏观经济模型

第八章:经济增长和经济发展理论

第九章:价格总水平和就业、失业

第十章:国际贸易理论和政策

2、财政

第十一章:公共物品与财政职能

第十二章:财政支出

第十三章:财政收入

第十四章:税收制度

第十五章:政府预算

第十六章:财政管理体制

第十七章:财政政策

3、货币与金融

第十八章:货币供求与货币均衡

第十九章:中央银行与货币政策

第二十章:商业银行与金融市场

第二十一章:金融风险与金融监管

第二十二章:对外金融关系与政策

4、统计

第二十三章:统计与数据科学

第二十四章:描述统计

第二十五章:抽样调查

第二十六章:回归分析

第二十七章:时间序列分析

5、会计

第二十八章:会计概论

第二十九章:会计循环

第三十章:会计报表

第三十一章:财务报表分析

第三十二章:政府会计

6、法律

第三十三章:法律对经济关系的调整

第三十四章:物权法律制度

第三十五章:合同法律制度

第三十六章:公司法律制度

第三十七章:其他法律制度

内容来源:

《经济基础知识》在中级经济师考试中是一门难度较低的基础级科目,从往年来看,该科目涉及的考点是比较多的,那么《经济基础知识》有哪些重点章节值得注意?怎么学习?中级经济师《经济基础知识》重点章节有哪些?第一章市场需求、供给与均衡价格;第三章生产和成本理论;第四章市场结构理论;第六章市场失灵和政府的干预;第十三章财政收入;第十四章税收制度;第十八章货币供求与货币均衡;第十九章中央银行与货币政策;第二十章商业银行与金融市场;第二十一章金融风险与金融监管;第二十三章统计与统计数据;第二十四章描述统计;第二十五章抽样调查;第二十八章会计概论;第二十九章会计循环;第三十章会计报表;第三十四章物权法律制度;第三十五章合同法律制度;第三十七章其他法律制度。中级经济师《经济基础知识》学习建议1.构建思维导图我们在考前冲刺备考经济师期间,很重要的一点就是回顾基础,把握核心知识。基础知识能够灵活运用,也代表着你能拿到多数初等、中等题目的分数。牢记基础知识,还是要从教材出发,反复看教材,看例题,主动分析解题思路。尝试画出基础知识的思维导图,梳理核心考点,总结技巧,针对性进行题目训练,考查自身运用掌握程度。2.把握出题思路经济师备考冲刺期间,一定要利用好真题及模拟套题。在完成这些题目过程中,你需要从正确答案中梳理命题者的出题思路,常考考点及不同题型不同分值的分布。这些内容如果能很好把握,到了真正考试的时候,做题速度及准确率都能看到明显的提升。

第十九章中级经济师

《经济基础知识》在中级经济师考试中是一门难度较低的基础级科目,从往年来看,该科目涉及的考点是比较多的,那么《经济基础知识》有哪些重点章节值得注意?怎么学习?中级经济师《经济基础知识》重点章节有哪些?第一章市场需求、供给与均衡价格;第三章生产和成本理论;第四章市场结构理论;第六章市场失灵和政府的干预;第十三章财政收入;第十四章税收制度;第十八章货币供求与货币均衡;第十九章中央银行与货币政策;第二十章商业银行与金融市场;第二十一章金融风险与金融监管;第二十三章统计与统计数据;第二十四章描述统计;第二十五章抽样调查;第二十八章会计概论;第二十九章会计循环;第三十章会计报表;第三十四章物权法律制度;第三十五章合同法律制度;第三十七章其他法律制度。中级经济师《经济基础知识》学习建议1.构建思维导图我们在考前冲刺备考经济师期间,很重要的一点就是回顾基础,把握核心知识。基础知识能够灵活运用,也代表着你能拿到多数初等、中等题目的分数。牢记基础知识,还是要从教材出发,反复看教材,看例题,主动分析解题思路。尝试画出基础知识的思维导图,梳理核心考点,总结技巧,针对性进行题目训练,考查自身运用掌握程度。2.把握出题思路经济师备考冲刺期间,一定要利用好真题及模拟套题。在完成这些题目过程中,你需要从正确答案中梳理命题者的出题思路,常考考点及不同题型不同分值的分布。这些内容如果能很好把握,到了真正考试的时候,做题速度及准确率都能看到明显的提升。

许多小伙伴都想考试中级经济师证,那么中级经济师经济基础难不难呢。以下是由我为大家整理的“中级经济师经济基础难不难”,仅供参考,欢迎大家阅读。

中级经济师经济基础难不难

一部分人认为很难,理由如下:

1、 考试考查范围较广、知识面太大

2、 考试越来越灵活,考察实际案例分析能力

3、列入国家职业资格目录,报名人数多

另一部分人认为不难,理由如下:

1、 考试更偏重于对基础知识的理解

2、 在职称类考试中相对简单

3、 报考专业较多,可根据自身实际情况选择

正反两方说得都有道理,一个考试到底难不难,要因人而异,正确看待考试,正确评估自己的实际情况进行中级经济师备考。

拓展阅读:中级经济师备考

一、中级经济基础知识题型题量

中级经济师《经济基础知识》考试题型、题量及分值分布如下:

单项选择题:70题,每题1分,共70分。

多项选择题:35题,每题2分,共70分。

二、中级经济基础知识重要章节

从历年考情分析来看,中级经济基础知识考查题目覆盖面宽,几乎每个章节都会涉及。其中,以下是中工建安教学团队提供的重点章节:

第一章 市场需求、供给与均衡价格、第三章 生产和成本理论、第四章 市场结构理论、第六章 市场失灵和政府的干预、第十三章 财政收入、第十四章 税收制度、第十八章 货币供求与货币均衡、第十九章 中央银行与货币政策、第二十章 商业银行与金融市场、第二十一章 金融风险与金融监管、第二十三章 统计与统计数据、第二十四章 描述统计、第二十五章 抽样调查、第二十八章 会计概论、第二十九章 会计循环、第三十章 会计报表、第三十四章 物权法律制度、第三十五章 合同法律制度、第三十七章 其他法律制度。

三、中级经济基础知识备考攻略

中级经济师《经济基础知识》考试作为一个必考的基础科目,内容非常庞杂,因此,在备考时候,建议在了解该科目的基础上进行复习备考。

中级经济基础知识科目特点如下:

(一)涉猎范围广,知识众多。覆盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六个部分的知识,内容相当丰富。

(二)知识点可考性强,细节多。每个知识点介绍的基础内容很多,同一知识点可以变换出很多道考题,可单独考查一个知识点,也可综合考查几个知识点,可单独考简单的概念,也可以把概念、特点、分类等内容综合考。综合考,教材上边边角角的细节点都可能涉及到。

(三)考核全面,记忆压力大。整本教材每个章节都有考题,六个部分都要掌握,单看每个题目本身考试难度不大,难就难在内容多,记忆压力大。

(四)教材章节多,学习战线长。整本教材一共37章,平均1章花2个小时左右的时间学习,至少也需要70个小时。要复习2-3遍需要花费的时间就更长了。

一共37章,详情如下。

中级经济师《经济基础知识》目录

1、经济学基础

第一章:市场需求、供给与均衡价格

第二章:消费者行为分析

第三章:生产和成本理论

第四章:市场结构理论

第五章:生产要素市场理论

第六章:市场失灵和政府的干预

第七章:国民收入核算和简单的宏观经济模型

第八章:经济增长和经济发展理论

第九章:价格总水平和就业、失业

第十章:国际贸易理论和政策

2、财政

第十一章:公共物品与财政职能

第十二章:财政支出

第十三章:财政收入

第十四章:税收制度

第十五章:政府预算

第十六章:财政管理体制

第十七章:财政政策

3、货币与金融

第十八章:货币供求与货币均衡

第十九章:中央银行与货币政策

第二十章:商业银行与金融市场

第二十一章:金融风险与金融监管

第二十二章:对外金融关系与政策

4、统计

第二十三章:统计与数据科学

第二十四章:描述统计

第二十五章:抽样调查

第二十六章:回归分析

第二十七章:时间序列分析

5、会计

第二十八章:会计概论

第二十九章:会计循环

第三十章:会计报表

第三十一章:财务报表分析

第三十二章:政府会计

6、法律

第三十三章:法律对经济关系的调整

第三十四章:物权法律制度

第三十五章:合同法律制度

第三十六章:公司法律制度

第三十七章:其他法律制度

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