经济师职称真题

1、 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。　　A.服务意识 　　B.寻求支持 　　C.个人效能 　　D.驱力水平 　　E.管理才能 　　标准答案： A, C, 　　解析：本题考查领导者的胜任特征。麦克里兰提出：优秀领导者应该具备的能力：成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。 　　2、 关于偏见的说法，正确的是()。 　　A.偏见与态度中的情感成分没有关系 　　B.社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生 　　C.偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度 　　D.具有权威主义人格的人易产生并固守偏见 　　E.偏见主要与态度的认知成分有关 　　标准答案： B, C, D 　　解析：本题考查偏见。偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。偏见与态度有关，是与情感要素相联系的倾向性。 　　3、 团体决策的特点有()。 　　A.可以较好地克服团体压力 　　B.有利于成员之间的相互启发与相互沟通 　　C.实施时容易得到群体成员的支持 　　D.花费的时间较长 　　E.决策选择余地大 　　标准答案： C, D, E 　　解析：本题考查团体决策。团体决策的优势：信息全面、完整;选择余地大;可以降低错误发生率;提高对最终决策的认同感;增加决策的合法性。团体决策的缺点：耗费时间;团体压力难以克服，这种压力迫使成员屈从多数人的意见;有时候会有少数把持的现象产生;责任模糊。 　　4、 关于组织承诺的说法，正确的是()。 　　A.组织承诺是组织对员工的一种许诺 　　B.组织承诺是员工对组织的一种态度 　　C.员工的组织承诺越高，离职率越低 　　D.情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关 　　E.继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关 　　标准答案： B, C, D, E 　　解析：本题考查组织承诺。组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。员工对组织的承诺越来越高，从而就越不愿意离开组织，表现出积极的工作行为。不同承诺类型的效果：(1)情感承诺：与上司的评价、晋升机会呈显著正相关 ;(2)继续承诺：与上司的评价、晋升机会呈显著负相关。 　　5、 关于招聘录用决策的说法，正确的是()。 　　A.正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标 　　B.如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定的人选 　　C.招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例 　　D.录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出 　　E.录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者 　　标准答案： A, D, E 　　解析：本题考查录用决策。正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标。人们一般将“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重;招聘经理们一般更关心那些被聘用的人的成功与失败。录用决策应尊重用人部门的意见;录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者。

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“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。 初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

经～～7济～～8，自强师～～5的～～2，愿乘风破万里浪答～～5案～～5，甘面壁读十年书。丘～～9、每一天，允许自己放纵一次，哭一次，只一次，其余的时间，就开开心心地笑着过。

是不是每个省的试题都不一样，我看他们给出的答案我做的试卷里没有这样的题

书店肯定有买。这东西想要电子版的你就别想了。

注明：个人意见，仅供参考单选1.在构成商品需求+消费者的支付2.市场供给力量与+均衡价格3.某商品的价格为+.完全竞争市场和+产品是否5.以边际消费倾向+持久收入6.如果以∏代表+∏=m+v-y7.作为宏观经济+人中增长率8.关于价格歧视+同一产品可以9.企业在对某一+变现速度10.下列统计指标+房建面积 要约可以撤回不能撤销以中央银行为核心的分业监管税率越高，政府税收越多 14D等距抽样15A男女性别比16B前转降低投资支出水平20B消费函数和储蓄函数互为补数 21D外汇储备22.消费函数和储蓄+消费…补数23.关于国内生产总值 国内…成果24.关于物权与债权 物权…追及力25.会计分期是建立在 持续经营26根据流动性偏好 投机动机27.在效用水平不变 边际效用28.根据, 科学发现29.在直方图中,对于 面积30.中央银行是伴随 独占银行 31.关于公司股东的+股东的个人年与2009年 .假设某国在2010年%34.下列法律原则中, 有限干预35.根据国际经验, ?36.我国目前用于衡量 ?37.我国目前的金融 以中央…分业38.编制政府预算时, 可靠性39.各国应集中生产 比较优势40.在会计账务处理中, 记账凭证41.我国企业的资产负债 按照…变现能力慢排42.甲、乙、丙、丁4人 须经乙、丙、丁二人同意年某省征收 20044.厂商通过提高其所 前转45.商业银行最基本的 信用中介46.目前我国行政单位 收付实现制47.在会计核算的基本 会计主体48.关于拉弗曲线的说法 拉弗…收入越多49.民事合同可以分为 保管合同50.关于美国学者法玛 如果…半强型效率 51.金本位制度下汇率+自发的固定52.关于中央银行业务 中央…独立性53.下列账户记录方法增加记贷方54.划分货币层次的基本 流动性55.根据《特权法》,业主 有利害56.关于商标注册的说法 未经商标57.通过确认、计量 核算58.财政制度的核心 政府预算59.下列离散程度的 离散系数60.下列数据整理和 比例61.下列抽样方法中, 判断62.根据 劳动者因工63.世界各国国际储备 外汇储备64.某村村民以种植有机 允许未付…准则65.以2000年为基期, .现代会计按照对外 财务会计年某省8个地 72225 7800068.下列税种中,属于 房产税69.在序数效用理论 无差异曲线70.关于债权人的代位 债权人…行使 72、下列通货膨 C工资和物价螺旋上升引发的通货膨胀；D垄断企业人为抬高价格引发的通货膨胀；E进口品价格上涨引起的通货膨胀73、美国经济学 A很多外部性的产生都是由于产权不清晰导致的；C只要产权是明确的，并且交易成本为零或者很小D不同的产权制度，会导致不同的E明确和界定产权是解决外部性问题74、各级政府间 A受益原则；B效率原则；C区域原则； D技术原则；75、2010年巴塞尔 B强化资本充足率监管标准；C引入杠杆事监管标准；D建立流动性风险量化监管标准；E确定新监管标准的实施过渡期；77、一国货币政 A物价稳定；B充分就业；C国际收支平衡；D经济增长78、关于合同定 B定金具有担保效力；D收受定金的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金；E定金合同从实际交付定金之日起生效；79、下列合同中 A一方乘人之危迫使对方签订的合同；C重大误解的合同；E显失公平的合同；80、关于我国零 A在对商品进行科学分类基础上选择各类别商品的；B采用加权算术平均形式计算总指数；E采用代表规格品的全社会综合平均价81、财政政策乘 B税收乘数；C政府购买支出乘数；D平衡预算乘数；82、对分组数据 C各组数值大小；E各组频数多少；83、垄断竞争市 B同行业各个企业生产的产品存在一定差别；C生产者对价格有一定程度的控制；D企业进入或退出市场比较容易；84、关于抽样调 D抽样调查用样本数据推断总体数量特征；E抽样调查适应面广；85、根据《预算法》 B组织编制本级预算草案；C决定本级政府预备费的动用；D编制本级预算调整方案；E组织编制本级决算草案；86、关于有限责任 A股东之间可以转让全部或部分股权；C股东向股东以外的人转让股权的，应当经其他股东过半数同意；E股东向股东以外的人转让股权的，股东应书面通知其他股东征求同意；87、下列政府对 A自愿出口限制；B歧视性公共采购；C技术标准和卫生检疫标准88、会计确认主 A确定某一经济业务是否需要进行确认；D确定某一经济业务应在何时进行确认；E确定某一经济业务应确认为哪个会计要素；89、根据《公司法》 A增加或减少注册资本；D修改公司章程；E变更公司形式；90、在我国现行 A增值税；C企业所得税； 91、根据《会计法》 A款项和有价证券的收付；B债权、债务的发生和结算；E收入、支出、费用、成本的计算；92、关于一切性 C法定存款准备金率政策作用力度强；D中央银行运用公开市场业务直接影响货币供应量；93、下列项目中，从短期来看 B原材料费用；C燃料和动力费用；E生产工人的工资；94、根据《企业会计准则》 B可靠性；D实质重于形式；E谨慎性；95、决定某种商品 A该种商品的替代品的数量和相近程度；C该种商品在生活消费中的重要性；D该种商品的用途多少 ；96、长期以来，我国 A购买性支出比重过高；B投资性支出比重过高；97、2005年7月，我国 A以市场供求为基础；D参与一篮子货币进行调节；E有管理的浮动汇率；98、会计记录的 A设置账户；B复式记账；D二进制和审核凭证；E登记账簿；99、关于无差异 A离原眯越远的无差异曲线……；B任意两条线是……；C无差异曲线是……；D无差异曲线从……；E无差异曲张斜率……；100、我国目前转 A促进经济增长由主要依靠投资……；C促进经济增长由主要依靠第二产业……；E促进经济增长由主要依靠增加物质……；101、下列统计数据 B百分比；C比例；E比率；102、商业银行的 A进行票据贴现；D发放贷款；E进行证券投资；103、消费者权益 B与经营者协商和解；C提请消费者协会调解；D向有关行政部门申诉；E向人民法院提起诉讼；104、下列财产所 C财产收归国有；D没收非法所得；E生产产品；105、人口普查统计 A填报错误；B抄录错误；C汇总错误；D有意瞒报；

很强大，不过有几道题答案有误

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经济师职称真题

中级经济职称历年真题

2022年中级经济师全国统一考试时间为11月12日、13日（周六、周日），报名时间各地略有不同，但基本都在7-8月份，北京中级经济师报名时间为8月6日至8月15日，为大家整理了北京中级经济师考试报名时间相关信息，一起来看看吧！12 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf 格式：PDF大小： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小：北京2022年中级经济师报名时间是什么时候？报名条件是什么？中级经济师实行全国统一考试制度，根据中国人事考试网发布的《2022年度专业技术人员职业资格考试工作计划》，2022年北京中级经济师考试时间定于11月12日、13日，报名时间为8月6日至8月15日。下文详细为大家介绍北京中级经济师考试报名时间，报名条件等信息。一、考试时间北京2022年中级经济师考试时间：2022年11月12日、13日。二、报名时间北京2022年中级经济师考试报名时间：8月6日至8月15日具体请查看>>2022年经济师报名时间及入口汇总三、报名入口中国人事考试网（），在报名时间之内考生可登录中国人事考试网进行报名。四、报名条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加考试。具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；（四）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；（五）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；（六）具备博士学位。五、考试科目中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。六、成绩和证书管理中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得中级经济专业技术资格证书。中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。中级经济师中级经济师报名时间相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf 格式：PDF大小： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

2023年中级会计职称考试《经济法》试题答案及解析如下：

一、单选题

二、多选题

1、根据预算法律制度的规定，下列预算收入中，属于政府性基金预算收入的有（）。

A.国有土地使用权出让金收入

B.国有资源（资产）有偿使用收入

C.国有产权转让收入

D.国家重大水利建设基金收入

【答案】AD

【解析】政府性基金预算收入包括政府性基金各项收入（如国有土地使用权出让金收入、民航发展基金收入、国家重大水利建设基金收入）和转移性收入。

2、根据物权法律制度规定，下列物权中，自登记时设立的有（）。

A.土地承包经营权

B.建设用地使用权

C.地役权

D.不动产抵押权

【答案】BD

【解析】（1）选项A：土地承包经营权自土地承包经营权合同生效时设立：（2）选项C：地役权自地役权合同生效时设立。

3、根据合伙企业法律制度规定，下列企业中，不得成为普通合伙企业合伙人的有（）。

A.乙国有独资企业

B.丙个人独资企业

C.丁上市公司

D.甲国有企业

【答案】ACD

【解析】选项ACD：国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人：

4、赵某与其子女之间因其赡养问题产生纠纷，下列纠纷解决途径中，适用于赡养纠纷的有（）。

A.民事诉讼

B.和解

C.行政复议

D.仲裁

【答案】AB

【解析】（1）选项c：赡养纠纷的主体是“民与民”，行政复议的主体是“民与官”，所以赡养纠纷不适用行政复议。（2）选项D：与人身有关的纠纷不能仲裁。

5、甲运输公司因货物在运输中发生事故造成毁损，与乙保险公司发生财产保险合同纠纷，双方在合同中未约定管辖法院，甲运输公司提起诉讼。下列人民法院中，对该诉讼有管辖权的有（）。

A.货物运输目的地法院

B.甲运输公司住所地法院

C.乙保险公司住所地法院

D.保险事故发生地法院

【答案】ACD

【解析】因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地的人民法院管辖。因人身保险合同纠纷提起的诉讼，可以由被保险人住所地人民法院管辖，因财产保险合同纠纷提起的诉讼，如果保险标的物是运输工具或者运输中的货物，可以由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地人民法院管辖。

6、根据预算法律制度的规定，下列预算收入中，属于政府性基金预算收入的有（）。

A.国有土地使用权出让金收入

B.国有资源（资产）有偿使用收入

C.国有产权转让收入

D.国家重大水利建设基金收入

【答案】AD

【解析】政府性基金预算收入包括政府性基金各项目收入（如国有土地使用权出让金收入、民航发展基金收入、国家重大水利建设基金收入）和转移性收入。

7、有限责任公司作出的下列情形决议中，股东可以请求人民法院撤销的有（）。

A.股东会的决议内容违反法律

B.股东会的会议表决方式违反公司章程

C.董事会的决议内容违反公司章程

D.董事会的会议召集程序违反法律

【答案】BCD

【解析】股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东自决议作出之日起60日内，请求人民法院撤销股东会或者股东大会、董事会决议的，人民法院应当予以支持；但会议召集程序或者表决方式仅有轻微瑕疵，且对决议未产生实质影响的，人民法院不予支持。

8、根据合伙企业法律制度，下列特殊的普通合伙企业表述正确的有（）。

A.应该建立执业风险基金，办理职业保险

B.名称中应当标明“特殊普通合伙”字样

C.合伙人对于合伙企业债务均应承担无限连带责任

D.合伙人对于合伙企业债务均应承担有限责任

【答案】AB

【解析】选项CD：一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。

三、判断题

1、债务人将部分债务转移给第三人的，无须经债权人同意。

【答案】×

【解析】债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。

2、全国人民代表大会代表国家行使国有资产所有权。

【答案】×

【解析】国务院代表国家行使国有资产所有权。

3、法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增后公司注册资本的25%。

【答案】×

【解析】用法定公积金转增资本时，转增后留存的法定公积金不得少于转增前注册资本的25%。

4、合伙协议未作特别约定的，有限合伙人可以经营与本企业相竞争的业务。

【答案】√

四、简答题

1、2023年1月5日，张某在某汽车4S店购买了一辆汽车，同日在甲保险公司买了交强险和商业险。商业险于次日生效，保险期间为2023年1月6日至2024年1月5日，甲保险公司向张某履行了保险法规定的提示和明确说明义务。

2023年3月5日，张某将该汽车转让给王某，张某将车辆转让事项通知了甲保险公司；甲保险公司未答复。次日，王某酒后驾驶汽车，发生单方交通事故，遂向甲保险公司报告索赔，甲保险公司以王某并非被保险人为由拒绝向其理赔。

甲保险公司同时提醒王某，根据保险合同中的免责条款，因酒驾而发生交通事故的，保险公司不予理赔。王某认为购买汽车商业险没有起到保障作用，遂要求张某解除保险合同。

2023年3月10日，张某以投保人的身份向甲保险公司提出解除保险合同，甲保险公司以保险责任已开始为由拒绝退还保险费。

要求：根据上述资料和保险法律制度的规定，不考虑其他因素，回答下列问题。

（1）甲保险公司以王某并非被保险人为由拒绝向其理赔，是否合法？简要说明理由。

（2）王某以甲保险公司未向其提示或明确说明该免责条款为由，主张条款不成为合同内容，是否合法？简要说明理由。

（3）甲保险公司以保险责任已经开始为由拒绝退还保险费是否合法？简要说明理由。

【答案】

（1）不合法。根据规定，被保险人、受让人依法及时向保险人发出保险标的转让通知后，保险人作出答复前，发生保险事故，被保险人或者受让人主张保险人按照保险合同承担赔偿保险金的责任的，人民法院应予支持。

（2）不合法。根据规定，保险人已向投保人履行了《保险法》规定的提示和明确说明义务，保险标的受让人以保险标的转让后保险人未向其提示或者明确说明为由，主张免除保险人责任的条款不成为合同内容的，人民法院不予支持。

（3）不合法。根据规定，除《保险法》另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。合同解除的，保险人应将保险标的的未受损失部分的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。

2、2019年8月1日，陈某、魏某、刘某和孙某共同设立甲有限责任公司（以下简称“甲公司”），注册资本为100万元，四人持股比例分别为10%、20%、30%、40%。

陈某和孙某均以货币足额缴纳了出资；魏某认缴20万元，按照公司章程规定应于2022年8月1日前缴清；刘某伪造出资评估报告，以其所有的一台机器设备作价30万元出资，后经评估机构评估，该设备在作价出资时的市场价值为10万元。

2023年1月5日，由于魏某经多次催缴后在合理期限内仍不缴纳出资，甲公司股东会作出了解除魏某股东资格的决议，魏某随后向人民法院提起诉讼，请求确认该解除行为无效。陈某向人民法院提起诉讼，请求魏某承担违约责任。

2023年6月10日，甲公司陷入经营危机，无力向乙公司支付40万元货款，甲公司请求刘某补足其出资差额20万元。甲公司遂又请求陈某、孙某二人就该20万元承担连带责任。

要求：根据上述资料和公司法律制度的规定，不考虑其他因素，回答下列问题。

（1）人民法院是否应支持魏某的请求？简要说明理由。

（2）陈某是否有权请求魏某承担违约责任？简要说明理由。

（3）甲公司是否有权请求陈某、孙某二人就该20万元承担连带责任？简要说明理由。

【答案】

（1）人民法院不予支持魏某的请求。根据规定，有限责任公司的股东未履行出资义务，经公司催告缴纳，其在合理期间内仍未缴纳出资，公司有权以股东会决议解除该股东的股东资格。

（2）陈某有权请求魏某承担违约责任。根据规定，股东不按照规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

（3）甲公司有权请求陈某、孙某二人就该20万元承担连带责任。根据规定，股东在公司设立时未履行或者未全面履行出资义务，发起人与该股东承担连带责任，但公司发起人承担责任后，可以向该股东追偿。

3、2023年2月1日，甲公司向乙银行贷款100万元，期限7个月，签订抵押合同约定甲公司以现有的和在贷款清偿前可获得的生产设备、原材料、半成品和产品为乙银行设立浮动抵押，当天合同签字生效。2023年2月10日，办理抵押登记。

2023年6月20日，丙公司将M设备赊销给甲公司。6月22日，甲公司与丙公司签订抵押合同约定，在M设备上设立抵押权，用于担保购买M设备的价款。6月23日，抵押合同生效。6月25日丙公司交付M设备。6月27日，办理抵押登记；2023年8月1日，甲公司将M设备出借给丁公司使用并约定由丁公司承担维修费用，丁公司在使用时出现故障，送到戊修理厂修理。

8月25日，丁公司不愿支付5万修理费，戊将设备留置。

甲主张设备不属于丁公司，戊无权留置2023年9月1日，甲公司无力清偿债务，乙银行和丙公司向人民法院诉讼，请求包含就M设备的拍卖价软优先于其他债权人受偿。

（1）丙公司抵押权设立的日期是哪一天？

（2）甲公司以M设备不属于丁公司主张戊无权留置，是否符合法律规定？简要说明理由。

（3）乙银行请求就M设备拍卖价款优先于丙公司受偿，是否符合法律规定？简要说明理由。

【答案】

（1）丙公司抵押权于2023年6月23日设立。根据规定，以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。

【知识点】动产抵押权的设立

（2）不符合法律规定。根据规定，债务人不履行到期债务，债权人因同一法律关系留置合法占有的第三人的动产，并主张就该留置财产优先受偿的，人民法院应予支持。

【知识点】留置权

（3）不符合法律规定。根据规定，动产抵押担保的主债权是抵押物的价款，标的物交付后10日内办理抵押登记的，该抵押权人优先于抵押物买受人的其他担保物权人受偿，但是留置权人除外。本题中，丙公司享有优先于乙银行受偿的超级优先权。

【知识点】超级优先权

五、综合题

1、2022年1月10日，甲公司和乙公司签订租赁合同约定，甲公司将一台机器出租给乙公司，租期2年，乙公司一次性支付租金100万。次日，甲公司为该机器向丙保险公司投保，保险金额200万元。

甲公司的监事赵某怀疑甲公司与乙公司有关联关系，遂请求监事会予以调查，遭到监事会主席拒绝。赵某聘请会计事务所协助其工作后请求甲公司承担费用，遭到甲公司拒绝。

2022年5月10日，张某因该机器产生的噪音打扰其午休，利用乙公司安保工作的漏洞，将该机器转移至其承包的位于乙公司围墙外的林地中，乙公司调取监控录像后请求张某返还该机器并赔偿其误工损失。

张某以乙公司并非该机器的所有权人为由予以拒绝，乙公司报警后，张某返还了机器，乙公司加装了噪音设施，M市N县公安局派出所对张某作出了拘留3日的行政处罚，张某不服，向M市公安局提起行政复议。

2023年1月10日，因隔壁丁有限合伙企业（以下简称“丁企业”）的厂房发生爆炸，导致该机器全部毁损，乙公司无法继续使用，乙公司请求甲公司退还租金50万元，甲公司以机器毁损与其无关为由拒绝退还。

2023年2月10日，丙保险公司向甲公司支付保险金200万元后向丁企业索赔200万元，丁企业以丙保险公司并非被损毁机器的所有人为由拒绝赔偿。

陈某为丁企业的有限合伙人，认缴出资80万元，实缴出资50万元，2023年1月15日退伙，陈某从丁企业取回20万元现金。后因丁企业无力赔偿其厂房爆炸所导致的债务，丙保险公司向陈某索赔，陈某以其已经退伙为由拒绝赔偿。

要求：根据上述资料和公司、物权、行政复议、合同、保险、合伙企业法律制度的规定，不考虑其他因素，回答下列问题。

（1）赵某请求甲公司承担其聘请会计事务所的费用，是否符合法律规定？说明理由。

（2）乙公司请求张某返还机器并赔偿其误工损失是否符合法律规定？说明理由。

（3）张某向M市公安局提起行政复议是否符合法律规定？说明理由。

（4）乙公司请求甲公司退还50万租金，是否符合法律规定？说明理由。

（5）丙保险公司是否有权向丁企业索赔？说明理由。

（6）陈某以其已经退伙为由拒绝赔偿，是否符合法律规定？说明理由。

【答案】

（1）符合规定，根据规定，监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

（2）符合法律规定，根据规定，占有的不动产或者动产被侵占的，占有人有权请求返还原物；对妨害占有的行为，占有人有权请求排除妨害或者消除危险：因侵占或者妨害造成损害的，占有人有权依法请求损害赔偿。

（3）不符合规定，根据规定，对政府工作部门依法设立的派出机构以自己的名义作出的具体行政行为不服的，可以向设立该派出机构的部门（N县公安局）或者该部门的本级地方人民政府（N县政府）申请行政复议：

（4）符合规定，根据规定，因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以请求减少租金或者不支付租金；因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。

（5）有权索赔，根据规定，因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。

（6）不符合规定，根据规定，有限合伙人退伙后，对基于其退伙前原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。

一、单项选择题 1、下列各项中，属于民事责任的制裁形式是（ ）。a、罚款b、返还财产c、罚金d、责令改正2、下列各项中，属于法律事实中事件范围的是（ ）。a、经营管理行为b、签订合同c、战争d、擅自发行股票3、下列企业中，出资人对企业债务承担无限连带责任的是（ ）。a、股份有限公司b、个人独资企业c、合伙企业d、国有独资企业4、根据合伙企业法律制度的规定，合伙协议如果未约定利润分配和亏损分担比例的，其利润分配的原则是（ ）。a、按合伙人实际出资额的比例分配利润和分担亏损b、由合伙人平均分配利润和分担亏损c、申请人民法院裁定利润分配和亏损分担比例d、根据各合伙人对合伙企业的贡献大小分配利润和分担亏损5、以募集设立方式设立公司，第一届董事会由（　）选举产生。a、创立大会　　 b、股东大会　　 c、发起人　　 d、股东会6、下列有关有限责任公司股东出资的表述中，正确的是（　）。a、经全体股东同意，股东可以用劳务出资b、股东向股东以外的人转让出资，须经全体股东23以上同意c、股东在认缴出资并经法定验资机构验资后，不得抽回出资d、不按规定缴纳所认缴出资的股东，应对已足额出资的股东承担违约责任7、下列关于股票和公司债券法律特征的表述中，不正确的是（　）。a、股票和公司债券都属于有价证券b、公司债券持有人在公司破产时，优先于股票持有人得到清偿c、发行股票和发行公司债券有不同的法律要求d、公司债券持有人和股票持有人均与公司之间形成债权债务关系8、外国a公司收购境内b公司部分资产，并以该资产作为出资于2001年3月1日成立了一家中外合资经营企业。a公司收购b公司部分资产的价款为120万美元。a公司向b公司支付价款的下列方式中，符合规定的是（　）。a、a公司于2002年2月28日向b公司一次支付120万美元b、a公司于2001年5月30日向b公司支付60万美元，2002年2月28日支付60万美元c、a公司于2001年5月30日向b公司一次支付120万美元d、a公司于2001年8月30日向b公司支付80万美元，2002年8月30日支付40万美元9、中外合资经营企业的清算委员会组成人员一般是（　）。a、注册会计师、律师　　 b、审批机构指派人员　　c、人民法院指派人员　　 d、合营企业选任的董事10、在破产分配过程中，债权人逾期未领取财产的，清算组可将分配财产（　）。a、予以收缴　　 b、依法收购　　 c、予以提存　　 d、分配给其他债权人11、某破产企业有10位债权人，债权总额为1200万元。其中债权人甲、乙的债权额为300万元，有破产企业的房产作抵押，现债权人会议讨论通过破产财产的处理和分配草案。下列情形中，不能通过的是（　）。a、有6位债权人同意，其代表的债权额为600万元b、有6位债权人同意，其代表的债权额为800万元c、有5位债权人同意，其代表的债权额为450万元d、有4位债权人同意，其代表的债权额为600万元12、根据《票据法》的规定，汇票保证中未记载保证日期的，以（　）为保证日期。a、背书日期　　 b、出票日期　　 c、承兑日期　　 d、付款日期13、下列各项中，属于上市公司重大事件的是（　）。a、公司遭受的损失达到净资产的8％b、公司20％的董事发生变动c、持有公司4％股份的股东持股情况发生变动d、公司的经营方针和经营范围发生重大变化14、甲公司于4月7日向乙企业发出签订合同要约的信函。4月11日乙企业收到甲公司声明该要约作废的传真。4月13日乙企业收到该要约的信函。根据合同法规定，甲公司发出传真声明要约作废的行为属于（　）。a、要约撤回　　 b、要约撤销　　 c、要约生效　　 d、要约失效15、根据中外合作经营企业法律制度的规定，下列有关中外合作经营企业组织形式和组织机构的表述中，正确的是（　）。a、合作企业的组织形式为有限责任公司b、合作企业均是联合管理委员会c、合作企业的负责人由主管部门任命d、合作企业总经理负责企业日常经营管理工作16、某生产企业为小规模纳税人，本月购入材料一批不含税价120000元，由于办公需要购入传真机一台价值5000元，本月销售货物取得含税收入318000万元。则该企业本月应纳增值税为（ ）元。a、10800b、10500c、18000d、1200017、用外购已税消费品连续生产出来的应税消费品在计算征税时，可以按当期领用数量计算准予抵扣的应税消费品，下列选项中不得抵扣已纳消费税的消费品的选项是（ ）。a、用外购已税烟丝为原料生产的卷烟b、用外购已税汽车轮胎生产的汽车轮胎c、用外购已税摩托车生产的摩托车d、用外购酒精为原料生产的白酒18、固定业户到外县（市）销售货物的，应向其机构所在地主管税务机关申请开具外出经营税收管理证明，向其（ ）主管税务机关申报纳税。a、经营地b、机构所在地c、经营居住地d、销售货地19、李某2005年取得存款利息收入2000元，取得国债利息收入1000元，取得国家发行的金融债券利息收入800元，同时发表个人作品取得稿费收入6000元，则李某本年应纳的个人所得税为（ ）元。a、1072b、1240c、1432d、123220、根据我国《房产税暂行条例》的规定，不征收房产税的地区是（ ）。a、县城b、城市c、农村d、建制镇

人力职称经济师押题真题

【导读】中级经济师实务科目是比较难的科目，因为报考了不同的专业，实务科目是不一样的，有知识产权专业、人力资源专业、金融专业、农业经济专业等等，今天给大家主要带来的是中级经济师人力资源专业精选真题，希望报考人力资源专业的考生赶紧练习起来，及时进行查漏补缺。

[真题.2017单选]社会保险法律关系主体不包括()

A.承担社会保险费缴纳义务的用人单位

B.参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者

C.依法裁判社会保险争议的人民法院

D.向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构

[答案] C

[解析]本题考查社会保险法律关系的主体，从社会保险责任划分的社会保险法律关系主体为:(1)国家; (2)社会保险的管理和经办机构; (3)用人单位; (4)劳动者及其家庭

[真题.2019多选]下列主体中，属于社会保险法律关系主体的有( ) 。

A.用人单位

B.劳动者

C.人寿保险公司

D.国家

E.社会保险的管理和经办机构

[答案] ABDE

[解析]社会保险法律关系是指社会保险各主体间，如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间，就社会保险的权利义务所产生的法律关系(我国社会保险方面的法律规范属于社会法)，

[真题·2015多选]下列法律关系中，属于社会保险法律关系的是( ) 。

A.征收社会保险费的机构与劳动者因征收失业保险费产生的法律关系

B.企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系

C.社会保险经办机构与退休职工因支付基本养老金产生的法律关系

D.社会保险行政部门与企业因认定工伤产生的法律关系

E.商业保险公司与参加意外伤害险的职工因支付住院津贴产生的法律关系

[答案] ACD

[解析]社会保险法律关系是指社会保险各主体间，如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间，就社会保险的权利义务所产生的法律关系。

[真题·2017多选]下列保险中属于《中华人民共和国社会保险法》规定的基本医疗保险的是( )

A.工伤保险

B.职工基本医疗保险

C.新型农村合作医疗

D.城镇居民基本医疗保险

E.大病无忧健康保险

[答案] BCD

[解析]本题考查基本医疗保险，基本医疗保险包括职工基本医疗保险、新型农村合作医疗保险和城镇居民基本医疗保险

[真题·2019单选]根据《社会保险法》，不属于社会保险险种的是()。

A.失业保险

B.工伤保险

C.生育保险

D.雇主责任险

[答案] D

[解析]社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

[真题·2014单选]关于社会保险的说法，错误的是( ) 。

A.在中国境内就业的外国人应当参加社会保险

B.职工基本养老保险属于社会保险

C.灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险

D.非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险

[答案] D

[解析]无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。

[真题.2018单选]关于社会保险覆盖范围的说法，正确的是()

A.外国人在我国就业的可以不缴纳社会保险。

B.劳动者在两个单位工作的，可以选择其中一家单位缴纳工伤保险费。

C.非全日制从业人员不能缴纳职工基本医疗保险。

D.无雇工的个体工商户可以参加职工基本养老保险

[答案] D

[解析]选项A错误，外国人在我国就业需要交纳社保

以上就是为大家精选的中级经济师人力资源真题，真题是大家把握出题人意图，了解考试方向的依据，所以希望大家能够重点关注，多多利用真题进行考试模拟，早日拿到中级经济师证书，毕竟考取中级经济师证的好处有很多，也能成为我们工作的助力。

在初级经济师考试中，《人力资源管理专业知识与实务》算是比较简单的考试内容了，相较于其他考试内容复杂的计算和转换，大家将知识点掌握同时进行适量的训练，还是比较简单的，那么接下来我就为大家带来了2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析，快来试一试吧！

一、单选题

1.【题干】研究发现，儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。这种属于（　）领导方式。

【选项】

A.放任

B.独裁

C.民主

D.监督

【答案】B

【考点】领导风格与技能

2.【题干】通常表现出来的对待外界的方式（　）。

【选项】

A.感觉-直觉

B.理性-情感

C.判断-感知

D.外倾-内倾

【答案】C

【考点】甄选的主要方法

3.【题干】行政层次组织形式适用范围（　）。

【选项】

A.简单静态

B.简单动态

C.复杂静态

D.复杂动态

【答案】C

【解析】 行政层级组织形式在复杂静态环境中最为有效。

【考点】组织设计

4.【题干】哑铃型组织，又被称为（　）。

【选项】

A.无边界组织

B.团队结构模式

C.虚拟组织

D.事业限制组织

【答案】C

【解析】 虚拟组织也被称为哑铃型组织，即两头（营销、研发与技术设计）大，中间（生产制造）小。

【考点】组织设计

5.【题干】我们在创造价值的时候，需要完成最为重要的活动及战略成本的过程是（　）。

【选项】

A.明确人力资源管理活动

B.确定战略规划

C.组织的价值链

D.组织成果

【答案】C

【考点】 战略性人力资源管理及其实施过程

6.【题干】坐标（5，5）属于（　）。

【选项】

A.乡村俱乐部

B.无为而治

C.中庸式

D.任务领导风格

【答案】C

【解析】 管理方格图中，位于坐标（）的“中庸式”领导风格。

【考点】领导风格与技能

7.【题干】公文筐测试不可以掌管的能力（　）。

【选项】

A.解决问题的能力

B.处理实际问题的能力

C.团队工作能力

D.分析问题的能力

【答案】C

【解析】 公文筐测试由被测试者单独完成的，因而，无法通过这种测试考查被测试者的人际交往能力和团队工作能力。

【考点】甄选的主要方法

8.【题干】下列属于需求大于供给的是（　）。

【选项】

A.自然减员

B.冻结雇佣

C.鼓励员工提前退休

D.延长现有员工工作时间

【答案】D

【考点】 人力资源供求平衡的基本对策与方法

9.【题干】上大学的合理年限决策者达到（　）。

【选项】

A.边际效益大于边际成本、

B.边际效益小于边际成本

C.边际效益等于边际成本

D.边际差效益小于边际成本

【答案】C

【解析】 能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在边际收益等于边际成本的那个点上取得的。

【考点】人力资本投资与高等教育

10.【题干】下列不属于工伤认定情况的是（　）。

【选项】

A.甲在上班路上造成了因本人主要责任的交通事故

B.甲在工作中被楼上的灯砸了

C.甲在工作中触电了

D.甲在工作中下班时收尾工作受到伤害

【答案】A

【考点】 工伤保险

11.【题干】关于基本养老保险满足的基本缴费年限是（　）。

【选项】

【答案】D

【考点】基本养老保险

12.【题干】甲公司签劳动合同在1月1日，2月1日甲正式到岗，8月1日解除劳动合同，计算经济补偿金的日期应该从（　）开始计算。

【选项】

A.无法确定日期

月1日

月1日

月1日

【答案】B

【考点】劳动合同解除与终止

13.【题干】保险人是指（　）。

【选项】

A.社会保险经办机构

B.用人单位

C.社会保险行政机构

D.劳动者

【答案】A

【解析】 保险人是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体。在我国，保险人称为社会保险经办机构。

【考点】社会保险法律关系

14.【题干】属于内源性动机的是（　）。

【选项】

A.工作机会

B.社会地位

C.晋升

D.表扬

【答案】A

【考点】需要、动机与激励

15.【题干】通过互联网提升人类生活品质，体现了（　）。

【选项】

A.愿景

B.价值观

C.使命

D.道德

【答案】C

【考点】战略性人力资源管理及其实施过程

16.【题干】关于绩效考核与绩效管理的说法，正确的是（　）。

【选项】

A.绩效管理侧重于绩效识别、判断、评估

B.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高

C.绩效管理是一个完整的管理过程

D.绩效管理与绩效考核是等价的

【答案】C

【考点】绩效管理概述

17.【题干】费德勒提出的情境因素不包括（　）。

【选项】

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.工作环境

【答案】D

【解析】 费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度：①领导与下属的关系；②工作结构；③职权。

【考点】领导理论

18.【题干】1994年颁布的落实劳动保障法律法规，规范劳动关系双方权利和义务的重要载体的法律是（　）。

【选项】

A.《劳动合同法》

B.《劳动争议调解仲裁法》

C.《工会法》

D.《劳动保障监察案例》

【答案】A

【考点】我国劳动关系调整机制

19.【题干】关于劳动力需求的说法错误的是（　）。

【选项】

A.从短期来看，工资率上升必然导致劳动力需求量下降

B.从长期来看，工资率上升必然导致劳动力需求量上升

C.劳动力需求是一种派生需求

D.工资率上升对劳动力需求产生规模效应和替代效应

【答案】B

【考点】劳动力需求

20.覆盖城乡养老保险的条件是（）。

岁以下农村户口

岁正式职工

岁在校学生

D.在职公务员

【答案】A

【解析】 城乡居民养老保险制度覆盖范围年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和失业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

【考点】基本养老保险

21.事业单位签订劳动合同的期限（ ）。

年

年

年

年

【答案】C

【解析】 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

【考点】管理使用

22.适合培训专业人才组织文化类型（ ）。

A.学院型组织

B.俱乐部型组织

C.棒球队型组织

D.包类型组织

【答案】A

【解析】 学院型喜欢雇佣年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训，然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作

【考点】组织文化

初级经济师考试内容

《经济基础知识》  ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。

《工商管理专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》  ： 共14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护

《金融专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础

《财政税收专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理

《建筑与房地产经济专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化

初级经济师考试题型及评分标准

1.经济师题型题量及分值

经济师题型全部为客观题； 初、中级经济师均实行电子化考试，考生全部在计算机上进行作答。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为小时，两科目总计考试时长为3小时。在考试运行过程中，迟到5分钟以上的应考人员不得入场考试，每个科目可以提前15分钟交卷，两科目均在系统中正常交卷后方可离场。

2.经济师各题型评分标准

【 #经济师考试#导语】整理“2019年经济师中级人力资源真题及答案（案例一）”供大家参考，希望对考生有帮助！ 　　2019年经济师真题及答案 　　——中级人力资源（案例一）　　三、案例分析题　　案例(一)　　女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大需要保胎，甲多次迟到或者不上班。2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。　　81.【题干】关于该公司解除行为的说法，正确的是()。　　【选项】　　A.因为甲处于孕期，公司无权解除劳动合同　　B.公司解除劳动合同应通知工会，并经工会书面同意　　C.作为解除依据的公司规章制度，应当内容合法、经过民主程序，并向劳动者公示或告知　　D.因为甲签订的是无固定期限劳动合同，所以公司无权单方解除劳动合同　　【答案】　　.　　82.【题干】关于该公司解除劳动后的义务的说法，正确的是()。　　【选项】　　A.因为甲是孕妇，公司应为其支付经济补偿　　B.因为甲是孕妇，公司应为其支付赔偿金　　C.公司应当保存已解除的合同文本至少2年备查　　D.公司应在2个月内为劳动者办理社会保险和档案转接手续　　【答案】C　　83.【题干】如甲以公司末为其缴纳社会保睑为由解除劳动合同，下列判断中，正确的是()。　　【选项】　　A.如需支付经济补偿，则经济补偿按甲在公司的工作年限，每满1年支付一个月工资的标准支付　　B.甲只能采取书面形式通知公司　　C.甲需提前30天通知公司　　D.公司无需支付经济补偿　　【答案】　　84.【题干】若甲对该公司的解除行为不服，可以采取的救济途径是()。　　【选项】　　A.甲可以请求工会协助其与企业进行协商　　B.甲可以直接向商事仲裁机构申请仲裁　　C.甲可以直接向人民法晥提起诉讼　　D.甲可以向劳动行政部门申请行政复议　　【答案】AB