企业经济师学什么课程好

经济师考试(经济师)2025-05-19 16:06:46点击:12901

初级经济师共有10个专业,结合近年报考情况来看,人力、工商、金融、财税是报考人数最多的专业。但是具体选择什么专业,还是要看自身的实际情况,适合自己的就是最好的选择。

如果没有任何限制,可以考虑考虑工商或者人力,这两个专业计算量不大,知识点好理解。同时也是热门专业,每年的通过人数比较高。

如果你实在有选择困难症,要不就考个工商吧。工商是众多考生考取职称必选的“明星”专业,一套考试下来你也只需要学习“经济基础+工商管理专业”这两科即可。

从往年的报考情况来看,中级经济师报考人数比较靠前的几个专业依次是:人力资源、金融、工商管理、财政税收、建筑、房地产、农业等。

一般工商管理、人力资源管理的专业内容相对比较简单,计算题相对比较少,而财政税收专业计算题相对比较多点。当然中级经济师专业实务难度也不能一概而论,主要还是要看自身实际情况,根据自己的工作岗位以及所学专业来选择较适合自己的专业,不要盲目跟风。

所以考生首先选择适合自己的专业,然后选择自己感兴趣的专业,较后这样还是很难决定,那么就随大流选择人力或者工商吧。

1、先问单位:经济师考试本身对专业是不限制的。但是,有些单位在评职称时候会限定专业,比如,有些房地产公司只给评建筑和房地产的经济师。所以第一步先问单位人事。

2、看教材内容:最简便的方法是浏览各个教材的目录,从中筛选自己觉得感兴趣和容易理解的,这非常有助于你对专业的选择。

3、看自己具体情况:你是从事什么行业的工作,比如你在民航相关单位工作,优先选择就是民航专业;你在学校学过什么专业的课程,比如你学过金融,可以优先选择金融,不过如果你已经毕业7、8年,那这个条件你基本可以忽略了;你近期是否考过其他考试,如会计类、建工类等,这个比较重要,如果你近1、2年考过别的考试,可以结合对经济师各专业的了解去选择,对你考经济师会非常有帮助。

比较好的经济师培训机构有高顿教育、环球网校、中公财经、优路教育等等。

1、高顿教育:高顿教育是一家,以财经教育为核心,以大学教育、学历教育、职业教育为重点发展方向,集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国际职业教育集团。培训项目有ACCA、CFA、CMA、CPA、税务师、经济师。

2、环球网校:环球网校拥有多年经济师考试辅导的经验。环球网校的口号是:一心一意为您提供十全十美的考试辅导,让您轻松应对考试。

3、中公财经:中公财经主要是进行财经证书的教育服务,教学主要根据历年命题规律、考题趋势及重难点题目进行整合分析、统一教学内容。中公财经的主要培训内容有acca、初级会计、中级会计、高级会计、注册会计师、税务师、经济师、审计师、管理会计师等等。

4、优路教育:优路教育财经类的课程有初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理。

经济师的主要作用

1、学术和社会收益,证明专业水平高度,而带来的专业地位和职业水平的社会声誉。

2、职业发展收益,在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用,并可指导下属职业发展。

3、经济收益。在国有企业和事业政府单位,可根据职称级别晋升相应的工资级别,包括到达一定条件后的晋级。

经济师的专业广泛、覆盖面广,涉及到社会生活的方方面面。中国经济发展稳步提高,各行各业对经济人才的需求也日益扩大。

经济师比较好的专业:工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、建筑与房地产经济、农业经济。

1、工商管理:

由于其内容较广,但涉及地并不深,更多考核的是对教材内容的了解,因此对于没有基础又想报考经济师的考生来说,选工商管理比较适合。

2、人力资源管理:

考核内容涉及基本的企业管理知识,主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少,考得比较浅,有一定专业性,但是比较好入门。

3、金融专业:

金融专业是经济师考试中的一个热门专业,主要涉及金融市场、金融产品、金融风险管理等方面的知识。

在经济师考试中,金融专业需要掌握金融市场运行机制、金融产品种类、金融风险管理技巧等方面的知识。金融专业人员可以在银行、证券公司、保险公司等机构工作,从事金融顾问、金融分析师、风险管理师等方面的工作。

4、建筑与房地产经济

建筑与房地产经济是经济师考试中的一个专业领域,涉及建筑、房地产、城市规划等方面。在经济师考试中,考生需要掌握房地产市场、房地产投资、城市规划等方面的知识,以及与建筑和房地产相关的法律法规和政策。通过考试,经济师可以为建筑和房地产企业提供专业的咨询服务,帮助企业进行决策和规划。

5、农业经济

农业经济是经济师考试中的一个专业领域,涉及农业、农村和农民等方面的知识。在经济师考试中,考生需要掌握农业市场、农业产业、农村发展等方面的知识,以及与农业和农村相关的法律法规和政策。通过考试,经济师可以为农业和农村企业提供专业的咨询服务,帮助企业进行决策和规划。

企业经济师学什么课程好考

初级经济师考试分为两门科目,这两个科目分别是《经济基础知识》、《专业知识和实务》,总体来看《经济基础知识》会比较好考一些,这个科目相对比较简单,但是要求考生记忆的内容偏多。

《经济基础知识》相对比较容易考,根据两个科目的难易程度,比较这个科目的难度会比较小,考试的考点容易理解,而且侧重于计算的题目并不多,侧重于记忆的内容偏多,要求考生一定要熟记重点知识和难点知识。

《经济基础知识》:内容简单、考试范围广、记忆内容偏多。涉及到的考试内容包括经济学基本理念、法律法规以及规章制度。

《初级会计实务》:这个科目的特点是实用性强、考题灵活性强、涉及到数据核算方面的内容偏多,考生在做题时,既要注重教材知识,也要注重实际应用。

1、《经济基础知识》

(1)单选题

共有70道,每道题中只有一个选项最符合题意,选对得1分,选错则不得分,共70分。

(2)多选题

共有35道,每道题目中有两个或两个以上的选项符合题意,且至少有一个选项是错误的,完全正确得2分,少选则每个选项的分,选错则本题都不得分,共70分。

2、《工商管理专业知识和实务》

在这一科目的考试中,共包含单选、多选和案例分析三种题型:

(1)单选题

共有60道,得分要求与《经济基础知识》考试中的单选题相同,共60分。

(2)多选题

共有20道,得分要求与《经济基础知识》考试中的多选题相同,共40分。

(3)案例分析题

共有20道,由单选题和单选题组成,得分要求分别与《经济基础知识》考试中的单选题和多选题相同,共40分。

中级经济师的10个报考专业中,工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、建筑与房地产这几个是相对热门专业,难度因人而异,一般工商管理及人力管理相对简单,金融和财税相对难一些。

1、工商管理:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。

2、人力资源:内容一般涉及一些基本的企业管理,主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

3、金融:金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资资金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。

4、财政税收:公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策。

1、升职利器,中级经济师证书在升职、晋升和转岗等方面具有非常大的作用。

2、加薪法宝,很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。

3、评职称,经济专业中级资格证书由人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。

4、落户积分,中级职称:上海落户加100分,广州落户加30分,深圳落户加100分,天津落户加40分,杭州落户加60分。

5、有利于个人发展,经济师从事行业涉及涉及财务、会计、人力资源、企业管理、证券公司、建筑、房地产等多个行业。专业广泛、覆盖面广,涉及到社会生活的方方面面。

实务比较好考。1、经济师考试中的《经济基础》、《会计学》和《财务管理》等科目都较为重要,考试难度较大。2、相比之下,《法律法规》、《信息管理》、《市场营销》等专业实务科目则更注重应用能力,有一定的实践经验和业务能力,对有相关工作经验的人来说相对容易些。

企业经济师学什么课程

⑴ 经济师都有什么专业

经济师专业有十二个,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。您可根据自己的专业总类来决定自己的考试专业。

⑵ 经济师主要是从事什么工作

中级经济师的报名正如火如荼,有的在听朋友或者同学的介绍后才来学习这门课程的。但是对经济师的了解也只是仅限于网络,事实上经济师是什么,考完经济师能干什么,脑海中还是对其没有很清晰的印象。其实千万不要因为经济师不出名就小瞧了它。

总的来说,经济师一个拥有专业理论知识,和丰富实践经验的岗位。虽然我国经济一直稳定发展,但是国家环境的变化日益加剧!如何科学地管理和制定相关经济计划是每个公司必不可少且必须思考的问题。相信未来经济师会受到各行业越来越多的关注。

⑶ 经济师是做什么的

您可以看一下通过了经济师考试能可以哪些工作:1、和工程师一样,经济师也是职称的一种,一般是从事经济领域工作的人员,就像工程师有电气工程师,建筑工程师,机械工程师一样,经济师的职业也相当宽泛,有金融、工商管理、税务、房地产等各行各业,这只是一种对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定而已,并不限定于某个工作。其实,经济师的就业方向有很多,例如:各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作,适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作,经济师工作的多样化来源于经济师考试专业多的原因。经济师考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业。经济师考试实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。2、经济师作为一种职称,一般在国企或者事业单位等经济师证书能够提高待遇和威望,作为高级经济师,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,取得中级经济师证书可以享受科级干部的待遇、取得高级经济师证书可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然,经济师只是一个敲门砖,职业发展更多的是需要个人的素质和能力。希望可以帮到您!

⑷ 经济师是什么职称

经济师属于我国职称之一,也是一种专业技术职务名称。想要获得其职称资格及相应职务,版必须先参加国权家规定的“经济专业技术资格考试”,成绩合格者方可获得资格证书。从全国专业技术职务名称一览表中,我们可以知道经济师职务职称分为经济员、助理经济师(初级经济师)、经济师(中级经济师)、高级经济师,除此之外,专业技术职务还有28个系列。详情如图:

全国专业技术职务名称一览表网页链接

什么是专业技术职务?

专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。中国从1986年起实行专业技术职务聘任制度。目前设置的专业技术职务共29个系列,各系列一般分高、中、初三级,有些系列的高、初级又分为两档。

⑸ 经济师应该选择哪个专业

经济师考试各个专业难度差别不大。也就是从客观难度上来说,各个专业是一样的。所谓哪个专业好考要从个人的主客观情况来选择。建议从三个方面入手来选择专业:1.先问单位:经济师考试本身对专业是不限制的。但是,有些单位在评职称时候会限定专业,比如,有些房地产公司只给评建筑和房地产的经济师。所以第一步先问单位人事。2.看教材内容:最简便的方法是浏览各个教材的目录,从中筛选自己觉得感兴趣和容易理解的,这非常有助于你对专业的选择。3.看自己具体情况:你是从事什么行业的工作,比如你在民航相关单位工作,优先选择就是民航专业;你在学校学过什么专业的课程,比如你学过金融,可以优先选择金融,不过如果你已经毕业7、8年,那这个条件你基本可以忽略了;你近期是否考过其他考试,如会计类、建工类等,这个比较重要,如果你近1、2年考过别的考试,可以结合对经济师各专业的了解去选择,对你考经济师会非常有帮助!经济师专业设置:工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中,运输分为公路、水路、铁路、民航4个子专业。大概有以下两类:专业性较强的科目:财政税收、建筑、房地产、邮电、运输(公路、水路、铁路、民航)、保险一般来说,报考以上科目的学员,也都是从事相关工作的学员,或者是相关企业单位要求大家考的专业。如上所说,这些专业其实还是要求有一些基础,否则学起来,理解起来相对难一些的,专业性不太强的科目:人力、工商、金融、商业、旅游、农业所谓专业性没那么强,其实就是说你完全没基础,没做过任何相关工作,但是学起来理解起来也不是太困难的科目。

⑹ 什么是经济师

经济师,是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。考试设置初级和中级两个级别,每个级别设15个专业,各专业均设置《经济基础知识》和《专业知识与实务》2个科目。 考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业。专业名称----专业代码----专业科目名称工商管理-------01-------工商管理专业知识与实务农业-----------02-------农业经济专业知识与实务商业-----------03-------商业经济专业知识与实务财政税收------07-------财政税收专业知识与实务金融----------09--------金融专业知识与实务保险----------10--------保险专业知识与实务水路运输------11--------运输经济(水路)专业知识与实务公路运输------12--------运输经济(公路)专业知识与实务铁路运输-------13-------运输经济(铁路)专业知识与实务民航运输-------14-------运输经济(民航)专业知识与实务人力资源管理---15-------人力资源管理专业知识与实务邮电------------16-------邮电经济专业知识与实务 房地产---------17--------房地产经济专业知识与实务 旅游-----------19--------旅游经济专业知识与实务 建筑-----------21--------建筑经济专业知识与实务

中级经济师考两门课程:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

中级经济师共考2门课程,分别为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。《经济基础知识》科目试题题型为单选、多选。 《专业知识与实务》科目试题题型为单选、多选及案例。

中级经济师考试满分:中级经济师考试单科满分为140分,单科成绩大于等于84分即可通过。

中级经济师考试成绩实行2年滚动制度,考生须在2年内通过全部考试,单科成绩最多保留1年。

经济师各专业难度大致分为专业性较强的科目和专业性不太强的科目这两类。

1、专业性较强的科目

包括财政税收、金融、建筑与房地产、知识产权、运输、保险、农业。报考以上科目的考生,也都是从事相关工作的考生,或者是相关企业单位要求大家考的专业。这些科目专业性较强,需要考生有一些基础,否则学起来,理解起来相对难一些的,

2、专业性不太强的科目

包括人力、工商、旅游。这类科目即使考生完全没有基础、没有从事过相关工作,也能理解教材的内容,复习起来也不太难。

根据历年考生的反馈可知,大部分考生认为工商管理和人力资源这两个科目是经济师最热门、也是最容易通过的。其次是金融、财税、农业、保险等。

另外,中级经济师考试题型都是客观题,为单选+多选的组合,这使得中级经济师考试的难度降低了不少。但是机考后,考试难度逐年增加,且参加考试人员必须在2个考试年度通过全部科目考试。所以建议大家提早备考,争取一次拿证。

初级、中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识和实务》,题型均为客观题。高级经济师考试科目为《高级经济实务》,题型为主观题。

1、《经济基础知识》该科目涉及内容有微观经济学、宏观经济学、会计学、货币银行学、国际经济学、统计学、会计法律制度、审计法律制度、票据法、支付结算法律制度、合同法律制度、税收法律制度、货物进出口管理法律制度等。

2、《专业知识和实务》该科目涉及的专业知识内容主要包括市场营销、人力资源管理、物流管理、法律、房地产、旅游等,而实务内容主要包括市场调研与开发、产品策略、渠道策略、物流管理、服务营销、人力资源规划等。

3、《高级经济实务》该科目涉及的专业知识内容主要包括市场营销、人力资源管理、物流管理、法律、房地产、旅游等,而实务内容主要包括市场调研与开发、产品策略、渠道策略、物流管理、服务营销、人力资源规划等。

经济师考试考5科

1、宏观经济学:这门课程主要研究整个经济体系的运行和发展规律,包括国民收入、通货膨胀、失业率等宏观经济指标的分析和预测。

2、微观经济学:这门课程主要研究个体经济单位(如家庭、企业)的行为和决策过程,包括需求与供给、市场均衡、生产要素分配等微观经济学理论。

3、财政学:这门课程主要研究政府的财政收支、税收政策、债务管理等方面的知识,包括公共财政、税收制度、债务管理等内容。

4、货币银行学:这门课程主要研究货币和银行体系的功能、运作和管理,包括货币供应、利率形成、金融市场等方面的知识。

5、国际经济学:这门课程主要研究国际贸易、外汇市场、国际金融等方面的知识,包括国际贸易理论、汇率制度、国际金融市场等内容。

企业管理经济师学什么课程

企业管理课程表员工基础素质培训课程1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》中高层干部领导力提升课程1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》 2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》 3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》 4、《情商(EQ)管理》 16、《企业高层的领导艺术》 5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》 6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》人力资源经理职业培训课程1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》 2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR:电子化人力资源》6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理10、高绩效团队建设 24、《职业生涯规划与就业指导》11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》 12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》13、薪酬与激励 27、《绩效考核指标体系》14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考核面谈技巧》

经济师指的是从事经济工作的人员,经过考试以及评级之后获得的一种职称。经济师考试分为初级、中级、高级三个级别,实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度,原则上每年举行一次。初中级经济师属于“以考代评”,不需要评审,经考核合格,具有相应的专业技术职称,具备录用资格。但如果想有中级职称相应的福利待遇,需要先被单位录用。只有被单位聘用,并颁发经济师聘任证书,才能在单位拥有经济师中级职务,享受相应的工资待遇。高级经济师属于“考评结合”。经济师考试科目是什么?1、初级、中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目。初级、中级经济师考试《专业知识和实务》科目均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。2、高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目。该科目下设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。初级、中级经济师考试报名条件1、从事经济专业工作,且具备国家教育部门认可的高中、中专、职高、技校及以上学历的人员,即可报考初级经济师。2、具备下列条件之一的人员,即可报考中级经济师:(1)高中、中专、职高或技校毕业,取得初级经济师资格,且从事相关专业工作满10年;(2)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;(3)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;(4)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;(5)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;(6)具备博士学位。经济师证书含金量高不高根据近年来经济师行业的需求以及报考情况来看,经济师证书含金量正逐步提升。很多与经济行业相关的企业、岗位职位,在招聘条件中纷纷提高了相应要求,可以说取得经济师证书已经成为进入经济行业工作的基本条件。此外,考取经济师证书还可用于处理作业居住证、积分落户、个税抵扣等方面,可以说作用性非常大。2022年中级经济师考试即将开考,想要快速提高分数?还身处迷茫中的你,可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”,助你成功上岸!

企业管理学习课程的内容有哪些?企业培训课程的内容可以大致能分成,即企业文化类培训、专业技能类培训以及通用技能类培训。中国最权威的企业培训搜中国教授联盟郑州郑密路20号企业培训部、高级经济师考试科目用书郑州郑密路20号编辑部、全国高级职称科目用书郑州郑密路20号编辑部。首席培训师是美国高管教练,经济学博士,美国访问学者,ICF国际认证高管教练(Collegeof Executive Coaching, USA),具有多年国内外DBAMBA教学、企业管理咨询及高管教练经验。  1、企业文化类培训。适用于给公司刚来的员工进行培训,它主要是让员工了解企业历史文化、企业基本架构和企业发展理念等,目的是帮助员工可以更好地了解企业、融进企业团队并且树立正确的职业价值观。  2、专业技能类培训。对于新老员工均适用,它可以帮新员工尽快了解自己的业务工作,也能帮老员工进一步加强自身的业务能力。但员工的岗位不一样,学习的内容也并不相同,以销售人员为例子,他们主要是销售技能培训,提高销售能力。提高沟通的技巧与专业度。  3、通用技能类培训。较为复杂,涉及到的方面很广,从商务礼仪到PPT的制作技巧都有涉及到,主要是为了提高员工的综合素质。

在企业的运营过程中,管理者往往因为企业执行力太弱、效率太低而无法实现组织战略,错过了企业发展的好机会。管理者做好管理工作需要具备一定的管理知识和技能。我们很多企业通过“高效、优秀的管理”,即提升优秀的员工,创造管理者的选拔制度,忽视管理工作所需的能力培养和技能训练,管理者都是以对自己管理的认识和感悟来行使管理责任的。因此,企业往往失去了好的职员,多了一名普通的管理者。

一、业务经理培训内容

1、企业管理者培训——调整

总的来说,处理各种关系和过程,处理各种不确定性问题,平衡、协调能力是当今组织复杂性的一部分。企业管理层需要注意的是放弃“满足所有人的需要”的主张。很多管理者可能觉得自己做了很多事,但人们仍然在质疑自己的能力、影响力和成绩,但此时要明确,不要在意别人的看法,要有协调能力,要专注于工作目标。

2、企业管理者培训——人性

人性是处理压力、不确定性和挫折的能力——学习在压力状态下保持平衡的能力。管理层在工作压力下,最需要的是韧性,提高压缩能力才有余地。马洛伊说。“在领导力发展计划中,我们花了很多时间帮助学生创建适合自己的压缩恢复模型。不仅是为了自己,也是为了组织的其他成员。”

3、业务经理培训——沟通

作为领导核心技术之一,需要清晰的思维和表达能力,向不同的人传达有效的信息。有效的沟通需要听力、反馈、提问、表达和移动性等相关技术。在业务层面,企业管理层必须面对众多关系,并具备适当的沟通技能。在企业组织层面,甚至在全球化的范围内也是如此。因此,企业管理者培训需要组织、客户、合作伙伴、利益相关者和各种有影响力的客户具备处理高速信息流的能力。

4、企业管理者培训——影响很大

以合作、承诺的姿态完成工作。在如今趋于平坦或矩阵化的组织结构中,职位或专业知识本身可能不会影响企业管理层。企业管理者很可能遇到阻力或经历合作。但是你和你的企业——需要更多的承诺。因此,企业管理者培训是让不同的人协同工作,需要对不同的人产生有效影响的风格。

5、企业管理者培训——先学

寻找机会,善于学习,以敏捷的方式学习。精通某件事需要知识、技术和技能,这是优秀的学习者——和优秀的人吗?卓越的人更懂得平衡、适应和内向,在复杂波动的环境中敏捷地适应,谋求善举,不断从经验中学习。

企业管理者培训——自知之明

当企业管理层了解自己的风格、动力、能力、短板时,了解自己的个人兴趣和特点,就像为了做出每天的决定,握着更明确的指导。还计划出一个更具远见的蓝图,包括部门和组织。

二、企业管理者培训的利益

1、克服角色混乱的魔咒,熟悉基层管理人员的权力和重要位置,通过人性管理代替强硬的控制。

2、在工作准备、后续行动、接受目标的过程中学习沟通技巧,处理典型的沟通障碍。

3、通过现场工作技巧的学习,有效运用基层的自检管理实践。

4、目标量化管理和团队执行能力翻倍;

5、提高工作效率,促进团队合作,提高工作士气,有效刺激积极正面的工作心态。

三、企业管理者培训目标

1、帮助学生从企业战略的高度理解人力资源管理的基本原理和规律,理解人力资源管理的战略思维和分析方法,树立战略人力资源管理理念。

2、帮助学生掌握战略性人力资源管理的特点和战略,了解优秀企业的人力资源管理模式和方法,打破传统的模块化管理思维,实现人力资源管理概念和方法的创新。

3、帮助学生掌握战略人力资源管理的基本方法和技术,提高战略人力资源管理的实战能力。

4、帮助学生克服管理瓶颈,全面提高管理格局和素养,打造企业竞争优势。

企业管理者培训课程内容是什么?

大企管理针对企业高层经营、中层管理、基层执行,输出一系列咨询项目服务,真正做到了为成长型企业普及必修管理服务。

多年来,大企管理集团一直坚持不断提升产品品质和客户价值,构建了完善的产品体系:

管理教育:包含大企私董会、商业总裁班、企业赋能中心、超级经理人、企业定制内训、线上企业内部人才培养基地等;

管理咨询:包含战略、组织、人力资源、薪酬、绩效、股权再造、流程制度梳理、财税管控和精益生产、企业文化等;

管理托管:包含产业园区托管、企业经营对赌、职业经理人植入及股权投资等;

我们将进一步发挥多年积累的专业优势,致力于成为中国民营(成长型)企业管理咨询项目服务的引路者,为客户提供高品质、高价值的管理培训与咨询服务,成为帮助中国民营企业做大做强的综合服务商。

企业管理课程表 x0dx0a x0dx0a员工基础素质培训课程x0dx0ax0dx0a1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》x0dx0a2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》x0dx0a3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》x0dx0a4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》x0dx0a5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》x0dx0a6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》x0dx0a7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》x0dx0a8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》x0dx0a9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》x0dx0ax0dx0a中高层干部领导力提升课程x0dx0ax0dx0a1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》 x0dx0a2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》 x0dx0a3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》 x0dx0a4、《情商(EQ)管理》 16、《企业高层的领导艺术》 x0dx0a5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》 x0dx0a6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》x0dx0a7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》x0dx0a8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》x0dx0a9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》x0dx0a10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》x0dx0a11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》x0dx0a12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》x0dx0ax0dx0a人力资源经理职业培训课程x0dx0ax0dx0a1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》 x0dx0a2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》x0dx0a3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》x0dx0a4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》x0dx0a5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR:电子化人力资源》x0dx0a6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》x0dx0a7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》x0dx0a8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》x0dx0a9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理x0dx0a10、高绩效团队建设 24、《职业生涯规划与就业指导》x0dx0a11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》 x0dx0a12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》x0dx0a13、薪酬与激励 27、《绩效考核指标体系》x0dx0a14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考核面谈技巧》

中级经济师考两门课程:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

中级经济师共考2门课程,分别为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。《经济基础知识》科目试题题型为单选、多选。 《专业知识与实务》科目试题题型为单选、多选及案例。

中级经济师考试满分:中级经济师考试单科满分为140分,单科成绩大于等于84分即可通过。

中级经济师考试成绩实行2年滚动制度,考生须在2年内通过全部考试,单科成绩最多保留1年。

经济师各专业难度大致分为专业性较强的科目和专业性不太强的科目这两类。

1、专业性较强的科目

包括财政税收、金融、建筑与房地产、知识产权、运输、保险、农业。报考以上科目的考生,也都是从事相关工作的考生,或者是相关企业单位要求大家考的专业。这些科目专业性较强,需要考生有一些基础,否则学起来,理解起来相对难一些的,

2、专业性不太强的科目

包括人力、工商、旅游。这类科目即使考生完全没有基础、没有从事过相关工作,也能理解教材的内容,复习起来也不太难。

根据历年考生的反馈可知,大部分考生认为工商管理和人力资源这两个科目是经济师最热门、也是最容易通过的。其次是金融、财税、农业、保险等。

另外,中级经济师考试题型都是客观题,为单选+多选的组合,这使得中级经济师考试的难度降低了不少。但是机考后,考试难度逐年增加,且参加考试人员必须在2个考试年度通过全部科目考试。所以建议大家提早备考,争取一次拿证。