中级经济师解聘

拿到中级经济师但是单位不聘的解决办法：

1、多投简历。可以在各大招聘网站上不断投递简历，或是通过人际关系寻找内部推荐的机会。同时也要保持积极性和耐心，不要轻易放弃。

2、进修学习。在经济领域中，知识更新非常快速，可以通过参加各种进修、培训课程，提高自己的专业能力和市场竞争力。

3、自主创业。可以自主创业，开办经济咨询机构、财务咨询公司等，利用自己的专业知识为企业提供咨询服务，实现自己的价值和利润。

4、寻求其他职业机会。如果经济师职业不太好找，可以考虑寻找其他相关职位，如财务分析师、市场调研员等，这些职位也需要经济学相关知识，而且市场需求也相对较高。

中级经济师证书属于国家专业技术类证书。中级经济师考试每个科目满分为140分，合格分数线为84分。根据最新的合格标准，考生只要每个科目达到84分及84分以上就可以通过考试（少部分地区单独划线）。

通过考试后，由我国人社部统一印发合格证书，中级经济师证书长期使用有效，只要没有违背法律的个人行为，可以达到永久使用的目的。

中级经济师可以从事的工作：

经济师虽然不被人们所熟悉，但是从经济师的报考专业来看，它的从业范围还是很广泛的，从金融、工商到机械加工，航空、建筑都有他们的身影，其实每个行业都需要经济人才，这也是最近几年经济师大火的原因。

工作岗位也很多，像各个企业的报关、货运代理、进出口，商务管理等工作。证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。

虽然我国经济一直稳定发展，但是国家环境的变化日益加剧！如何科学的管理和制定相关经济计划是每个公司必不可少且必须思考的问题。相信未来经济师会受到各行业越来越多的关注。

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中级经济师2020人力资源专业备考知识点：解除与终止劳动合同的经济补偿

解除与终止劳动合同的经济补偿

（一）经济补偿的计算标准

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准计算进行补偿。

（二）经济补偿金的支付时间

1.在办理工作交接时支付。

2.劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

（三）经济补偿金的纳税

1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过部分按有关规定，计算征收个人所得税。

2.个人领取一次性补偿收入时按国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

3.企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

这叫评聘分开，职称的聘任是有限制的，那么单位人数多了，可能就不能都被聘，具体做法有许多，因单位不同而不同。

中级经济师不等于中级职称，算是中级职称许多专业里的一个。专业技术任职资格，专业技术职务就是我们通常说的职称，首先你得先取得专业技术任职资格，取得方式一般由两种，考试和评审，经济师，会计师等需要考试取得，工程师等需要评审取得，然后有了这个资格证之后，用人单位可以根据需要聘任相应的专业技术职务，给你发聘书，才能享受相应的待遇。一般来说，职称是不需要注册，挂靠的。你说的建造师是职业资格的一种，和职称是两个概念，是需要注册的，之后可以找单位挂靠。

现在职称实行评聘分离。如果前面已经获聘的人员聘期已到，那么按照职数进行调整，也是合法的。如果聘期没有到，关于聘期内的有关待遇问题应该让单位讲讲清楚。