经济师考试培训付子健

环球网校中级经济师这几个老是比较好：刘艳霞、槐俊升、殷巧玲、龚存晟、孙孝群、马铮、付子健、孙晶。

1、刘艳霞

环球网校实力派辅导老师。从事经济方面的教学近19年。讲课充满激情，感染力强，善于引发学员共鸣。

2、槐俊升

从事经济金融行业培训10多年，有丰富的教学经验和备考经验，讲课风格自成一家，讲解详细，考点主次分明，备考效率高。

3、殷巧玲

毕业于中国科学院心理所，应用心理学硕士，讲授经济师人力资源课程9年，擅长精准把握考试重点及命题规律，授课风格幽默节奏明快。

4、龚存晟

拥有11年教学经验，专业知识扎实，讲课风格独特，教学严谨，逻辑缜密，节奏得当，表达流畅，注重理论联系实践。

5、孙孝群

会计考试行业资深老师，教学经验丰富，长期致力于研究考试大纲和命题趋势，多家大型教育职能培训机构特聘老师。

6、马铮

拥有物流、采购、工程领域多年培训经验，担任天津人社局培训开发评审。

7、付子健

曾为国家电网、中国华电集团、大唐集团等500强企业提供培训服务，积累了多年的教学培训经验。

8、孙晶

多年工商管理专业课程的辅导经验，熟悉其考试命题特点，对课程重点、难点把握精准，讲授通俗易懂，受到广大学员好评。

中级经济师职称及其作用：

中级经济师是指通过国家中级经济师资格考试合格，取得中级经济师职称的人员。中级经济师是我国经济领域的专业人士，具备一定的经济理论知识和实际应用能力。

中级经济师资格考试是由国家人力资源和社会保障部组织，旨在评价和认定经济领域从业人员的专业能力。考试内容主要涵盖经济学基础理论、应用经济学、经济法规和政策、经济管理与实务等方面的知识。

取得中级经济师职称后，可以在企事业单位、政府机构、金融机构、研究机构等各类经济管理岗位从事工作。中级经济师在经济分析、政策制定、项目评估、投资决策、经济管理等方面具备较高的专业能力，能够为组织和企业提供经济咨询、分析和决策支持。

经济师哪个网校讲得好如下：

1、博宏教育：被誉为经济师考试培训界第一品牌，多年来一直致力于提供全方位的经济师考试辅导服务。以独创的“博宏十六态智学模式”和全国领先的师资团队为特点。

2、方向教育：创立于2009年，在经济师考试培训领域有着十分丰富的经验，提供涵盖经济学、管理学和法律等课程的全科目培训。

3、金程在线：提供综合、针对性、切实可行的经济师考试辅导方案，并针对考试变化不断更新教材和课程。

4、中公教育：在培训考试方面有着多年的经验，提供包括笔试和面试在内的全方位经济师考试辅导。

5、致远教育：致力于为学生提供学习使用和实践运用的多种手段，为学员提供全程的指导和辅导，助力考生完成经济师考试的各个环节。

以上是几家比较有口碑的经济师考试网校，可以选择适合自己的进行报名学习。但需要提醒的是，报考经济师考试需要有一定的专业背景和基础，不能只依靠培训机构的辅导，还需要自己进行系统的复习和学习。

经济师考试简介：

全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。

1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发[1993]1号)，决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。

考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。

经济专业技术资格考试成绩一般在第二年的1月份公布，合格证书会在成绩公布后的两、三个月后开始领取，考生一般需要携带单位介绍信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。

殷巧玲和付子健是两位优秀的老师，他们都在人力资源管理领域取得了很多成绩。但是要问谁的名气大，这并不是一个容易回答的问题，因为名气本身是一个很主观的概念，不同的人可能会有不同的看法。而且名气本身是一个动态变化的过程，随着时间的推移，一个人的名气也可能会发生变化。殷巧玲老师在人力资源管理领域具有一定的知名度，她从事经济师人力资源课程讲授已经超过10年，在考试重点及命题规律方面有着精准的把握。而付子健老师也是一位优秀的人力资源管理领域的专家，具有丰富的实践经验和理论知识，尤其在绩效管理、薪酬管理等方面有着深入的研究。他主讲理论知识、专业技能，是高级人力资源管理师和北京理工大学等多所高校特聘讲师，知名度也很高。因此，要回答谁的名气更大这个问题，可能需要根据具体情况进行评估。不同的机构、不同的听众、不同的场合都可能会对殷巧玲老师和付子健老师的名气产生不同的影响。

付子健。1、付子健主讲理论知识、专业技能，是高级人力资源管理师和北京理工大学等多所高校特聘讲师，知名度高。2、殷巧玲讲授经济师人力资源课程9年，擅长精准把握考试重点及命题规律，名气较低。