高级经济师出路

一、往管理通道发展我身边有另外一个朋友A君，他过去多年也是技术专业背景，一直都在实验室搞开发，但是30出头的时候他就果断转型做了管理岗位。管理岗位也并非传统意义上理解的职能管理，而是在技术部门担任管理层，目前的职务是研发部经理。他的团队大概有10个人左右，平时A君主要工作就是做好团队的管理，协调好部门内的各项技术任务。至于原本他需要亲力亲为的技术活，都已经交给更年轻的技术人员去负责。这样的转型也让他对未来的道路更有信心，一旦在部门的管理位置上表现得好，将来就可以往更好的职位去晋升，比如副总裁乃至总裁。毕竟有多年技术专业背景，还有多年管理经验，这是一个巨大的复合型优势。二、转型做其他职业技术人员年龄大了，感觉到职业危机，那么我认为也可以考虑去转型做其他职业。比如有的技术研发人员到了一定年龄后，转型去做质量控制工作，这在制造型企业或者研发类公司比较常见。而在阿飞这样的互联网公司，从技术岗位转做运营工作的则比较常见。有人会觉得：转型以后，我过去的技术经验不是荒废了么？实际上如此狭隘地考虑问题，会使得自己的职业道路越走越窄。技术岗位转其他岗位，一般都是相关性的迁移，两者的某些工作内容还是相通的。有的人因为做过技术，从事之后的工作甚至更加具有竞争优势，从而脱颖而出，取得新的成就。

评职称要先选好职称方向，经济师统计师会计师等等，然后在中国人事考试网报名考试，拿到证了到人社局咨询单位职称空缺，向单位提交申请表，单位开会通过就成了，工资就蹭蹭蹭。职称高的待遇不比公务员差的，而且还轻松。谈谈公务员和事业编的区别17 赞同 · 0 评论文章

如果要参评事业单位专技岗职称，首先是必须要从事自己本专业相关的工作，如果是管理岗又或者是工作与专业无关，那么不能参评。除此之外，还要符合年龄以及相应的其它条件，只有符合条件者，才可以参评。　　一、事业单位专技岗评职称条件　　(一)必须要具备相应的规定的评审和考试，并且通过评审来确定是不是取得了相应的专业技术资格又或者是执业资格。　　(二)必须要做到全面履行所聘工作岗位的相应职责。　　(三)身体健康的同时，还要保障可以正常坚持工作。　　(四)没有达到相关规定的退休年龄。　　二、事业单位专技岗评职称的工作　　(一)单位公布空缺岗位以及相应的工作职责，同时还要公布相应的招聘条件以及用人事业。　　(二)应聘专业技术人员必须要及时的提出申请。　　(三)单位人事部对被推荐人员的资格以及条件进行初审，然后再送单位负责人进行审定。　　(四)单位采取公开竞争的方式进行相应的遴选。　　(五)单位组织相关部门负责人以及相应方面的代表，组成考核组，对于应聘人员进行相应的考核。　　(六)单位负责人员集体讨论拟聘的人员，并且在聘用之前进行公示，公示不得少于七天。　　事业单位专技岗评职称是一个比较复杂的过程，只有符合条件者才可以参加评定。也只按照相应的方法一步步去进行参评的，才可以顺利完成参评事宜。

从专业程度来说，中级会计师的含金量是比较高的，但从事工作比较单一；从长远来看，经济师涉及到各行各业，就业方向必究多，选择更多。且可以免考或是为考其他考试做铺垫、落户积分、办工作居住证等，因此，中级经济师含金量更高的。

中级会计师注重的是职业的深度，专业知识的强化。就业方面需要有一定的认可度，比如，取得会计职称才可能得到会计相关工作。就业方向有财务工作、审计、税务、金融机构等。

中级经济师报考门槛比中级会计师低，报考是没有专业和工作行业的限制。涉及行业也比较多。已从事工作者、想升职加薪，中级经济师则是首先了，考取的职称越高级，涨幅越高！会计相对来说比较局限，专业性要求高，从事的工作比较单一。

报考条件

（一）报名参加中级会计师考试的人员，应具备下列基本条件：

1、坚持原则，具备良好的职业道德品质。

2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。

3、热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

（二）除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：

1、取得大学专科学历，从事会计工作满5年。

2、取得大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。

3、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。

4、取得硕士学位，从事会计工作满1年。

5、取得博士学位。

6、通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格。

从事会计工作年限，应从初级会计证书注册之日起，其截止日期为考试报名年度当年年底前。但全日制在校学习时间不能作为会计工作年限。

以上内容参考 百度百科—中级会计师

专才管理（专注于政策项目服务、资助补贴申报等）给大家详细介绍关于国家补贴项目有哪些的相关信息，让大家一目了然！

1、鼓励企业建立研发中心。对引进的国内外重大科技创新平台给予100万元的资助;对经认定的企业技术中心、企业工程技术研发中心、检验检测中心、院士工作站和博士工作站，给予10-30万元的资助。允许企业按当年实际发生的研发费用的150%抵扣应纳税所得额，抵扣不足部分，可在5年内结转抵扣。对研发费用支出占当年销售额比例超过5%的，按其对市财政的贡献，给予部分奖励。

2、鼓励企业申报高新技术企业和产品。每申报成功1个省级高新技术产品，奖励企业1万元;每申报成功1个国家级高新技术企业，奖励企业10万元。

3、对经认定的科技企业孵化器，给予20万-100万元的资助，对入孵的科技型企业，三年内给予租金10元㎡月的补贴;

4、鼓励风险投资。对在我市注册3000万元以上、成功为2个以上科技型中小型企业投资的投融资公司，给予注册资金1%的资助(最高不超过50万元)。

5、鼓励自主创新。对自主创新能力强、形成核心自主知识产权并能快速产业化的项目，给予30万-80万元的资助;对在本市申报并拥有自主知识产权的授权发明专利，给予30万-50万元的资助;对参加国际标准和国家行业标准制定，获得认可的企业分别给予20万和10万元的资助;对新获中国和江苏省名牌产品的企业，分别给予20万和10万元的资助。

6、鼓励技术改造。对企业提升装备水平、采用新技术、选用新工艺为主，并且企业设备投入超过500万元的工业企业技术改造项目，给予设备投入额2%的资助;对企业通过信息化、自动化改造提升传统产业装备水平的项目，给予增加设备投入额1%的资助;对企业开展产学研合作，实施高新技术产业化的项目，给予增加设备投入额1%的资助。

7、“双软”扶持。对新认定的软件企业给予10万元的资助;对新认定的软件产品每件给予3万-5万元的资助;对评为省中小企业信息化示范单位的企业给予3万-5万元的资助;对企业利用国内知名网站开展电子商务的，给予第一年年费50%的资助。

8、支持初创型科技企业。对入驻省级以上科技企业孵化器内的初创型科技企业，在三年孵化期内，按其所缴纳增值税地方留成的额度，予以返还奖励，专项用于创业企业的创新活动;根据高新技术产业目录，实到注册资本、人才综合能力、创新性、成长性、市场耐挫性等方面条件，经评审立项的，可获得无偿资助、偿还资助、直接股权投资、引导性投资等各种专项扶持，资金量为20-50万元。

9、企业研究院扶持。对注册完成、实际运行的企业研究院，获得市本级立项后，给予100万元的资助;获得省级立项后，给予每年100万元连续三年共300万元的资助。

10、高技术研究重点实验室扶持。对完成共建合作协议、实际运行的高技术研究重点实验室，获得市本级立项后，给予150万元的资助;获得省级立项后，给予每年150万元连续三年共450万元的资助;获得国家级立项后，再给予每年150万元连续3年共450万元的资助。

11、企业院士工作站扶持。对完成合作协议、实际运行的企业院士工作站，获得市本级立项后，给予20万元的资助;获得省级立项后，给予每年50万元连续三年共150万元的资助。

12、工程技术研究中心扶持。对完成合作协议、实际运行的工程技术研究中心、获得市本级立项后，给予10万元的资助;获得省级立项后，给予每年20万元，连续三年共60万元的资助;获得国家级立项后，再给予每年100万，连续三年共300万元的资助。

13、科技创新创业风险投资。引导基金规模1亿元，重点投向电子信息、生物医药、系能源、新材料、环保节能、知识型服务业、现代高效农业等高新技术领域的初创期、成长期科技型企业和投资于以上所述领域的创业投资机构。

初创期科技型企业是指主要从事高新技术产品研究、开发、生产和服务，并已取得省以上科技型企业认定、公司成立在5年内的非上市公司，且同时具备下列条件：(一)在句容登记注册，具有企业法人资格;(二)职工人数在300人以下，具有大专以上学历的科技人员占职工总数比例30%以上，直接从事研究开发的科技人员占职工总数比例的10%以上;(三)年销售额在3000万元以下，净资产在2000万元以下，每年用于高新技术研发的经费占销售额的3%以上。

成长期科技型企业是指主要从事高新技术产品研究、开发、生产和服务，成立期限在5年以上的非上市公司，并已取得了省以上科技型企业认证，且应当具备下列条件：(一)在句容登记注册，具有企业法人资格;(二)具有大专以上学历的科技人员占职工总数比例30%以上，直接从事研究开发的科技人员占职工总数比例的10%以上;(三)年销售额在3000万元以上，净资产在2000万元以上，每年用于高新技术研发的经费占销售额的5%以上。

创业投资机构是指具有融资和投资功能，主要从事创业投资活动的公司制企业或者有限合伙制企业，且同时具备下列条件：(一)在句容登记注册，具有企业法人资格;(二)注册资本认缴在5000万元以上，所有投资者以货币形式出资;(三)有明确的投资领域，并已对科技型中小企业投资累计3000万元以上;(四)有至少3名具备5年以上创业投资或相关业务经验的专职高级管理人员;(五)管理运作规范，具有严格合理的投资决策程序和风险控制机制;(六)能按照国家企业财务、会计制度规定，建立健全内部财务管理制度和会计核算办法。

引导基金投资不参与日常经营和管理，但拥有监督权。一般在5年内退出。

14、创新创业种子基金。总规模3000万元，重点支持入驻我市省级以上科技企业孵化器、高新技术产业园及现金制造业特色园区等初创期科技型企业的扶育、孵化，且符合我市重点发展的新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、物联网和云计算、新一代信息技术和软件、高端设备制造等高新技术和战略性新兴产业项目。优先支持由高层次人才及团队领衔的创新创业初期科技型企业和能够实行产业化的项目，满足其合理资金需求。单个项目资助50至200万元。

以上就是小编整理的关于国家补贴项目有哪些的相关知识。

全国企事业单位，如果需评估可以申报哪些资质、补贴等项目申请，可以到我们：专才管理官网进行查询评估与合作，为全国企业单位提供一站式解决方案，希望能帮到你。

首先专业技术有三个大等级，依次为高级、中级和初级岗位，其中高级又分为正高级和副高级岗位。专业技术每个大等级内部还包括若干小层级，小层级一共13级。比如，正高级包括1-4级，副高级包括5-7级，中级包括8-10级，初级包括11-13级。文章图片2事业单位专技岗分级情况02专业技术岗位的晋升情况。1、大等级之间的晋升。事业单位各等级晋升首先要有相应的职称证书，然后再根据单位空岗情况参加竞聘。比如，你目前在专技初级岗位上，想要晋升到中级岗位，那么首先要考一个中级职称证书，然后单位中级岗位有空岗的情况下，你可以晋升到中级的专业技术10级岗位。大等级晋升是可以跨级的，比如你在初级岗位，然后你通过了高级职称评审并取得证书，那么你就可以跨越中级岗位，直接晋升到副高级岗位专业技术7级岗。注意: 跨等级晋升只能晋升到相应等级的最低层级。比如，初级晋升到中级，那么只能到中级的专技10级岗。同理，初级晋升到高级时，只能晋升到高级的专技7级岗位。文章图片32、各等级内部小层级的晋升。等级内部各层级的晋升通常需要逐级晋升，不得越级晋升。比如你在中级的专技10级岗位，上面还有9级和8级，不可以直接到8级，必须先晋升到专技9级才行。小层级晋升，要求在下一层级任职满2年，也就是专技10干满2年，然后才能晋升专技9级，9级两年后才能晋8级。其他等级内部的晋升也是一样的。各等级内部各层级的岗位是可以相互借用的，比如你们单位中级岗位8、9、10级各设置了一个岗位，现在你在专技10级岗位，9级有一个人，8级没人，那么按理说你不能晋升到9级岗，但是这时候可以借用8级那一个岗位，这样你就可以顺利晋升到专技9级岗位了。注意，这种借用只能同等级内部借，不得借其他等级的岗位，比如，你中级就不能借高级的岗位。03事业单位专技岗的工资介绍。事业单位各个岗位的工资体系都是基本工资+津贴补贴+绩效工资。普遍来说，专技岗的基本工资和绩效工资要高于其他两种岗位。因此，在事业单位走专技路线普遍要划算一些，尤其是基层的事业单位。1、基本工资。专技岗的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资。专技岗位一共13个层级，每个层级都对应一个岗位工资标准。见下图所示。文章图片4专技岗的岗位工资和薪级工资薪级工资。专技岗的薪级工资跟管理岗位是一致的，共有65个等级，这个跟你的

国家补贴项目涉及到农业、林业、畜牧业、民生、养老、环保、高新技术、电子商务等方面的项目，国家会根据规定给予财政补助。具体操作申请可以到国家发改委、财政部、农业部、科技部等相关网站上去查询和收集。

一、中级经济师pk中级会计师中级会计师注重的是职业的深度，专业知识的强化。就业方面需要有一定的认可度，比如，取得会计职称才可能得到会计相关工作。就业方向有财务工作、审计、税务、金融机构等。中级经济师报考门槛比中级会计师低，报考是没有专业和工作行业的限制。涉及行业也比较多。已从事工作者、想升职加薪，中级经济师则是首先了，考取的职称越高级，涨幅越高！会计相对来说比较局限，专业性要求高，从事的工作比较单一。从专业程度来说，中级会计师的含金量是比较高的，但从事工作比较单一；从长远来看，经济师涉及到各行各业，就业方向必究多，选择更多。且可以免考或是为考其他考试做铺垫、落户积分、办工作居住证等优势。二、中级经济师和中级会计师就业前景对比：中级会计师：中级会计职称是会计事业的分水岭，取得中级会计职称，升职加薪不再话下。中级会计职称中级经济师：中级经济师涉及行业广，就业宽泛，各行各业都可以从事，经济师作为一种职称证书，一般拿到证书后，单位都会给相应的职务及工资待遇，“钱”途（前途）一片光明。中级经济师看完以上对比，中级经济师和中级会计师哪个含金量更高估计大家心里也有底了。要报考中级经济师还是报考中级会计职称，亦或是两者同时考，都是根据自己的需求来确定的。技多不压身，多考一个证多个出路！