中级经济师人力资源有计算题吗

众所周知，中级经济师考试共有10个专业，其中人力资源、金融管理是考生们最受青睐的热门报考专业，今天深空网就跟大家讲解下人力资源相关考点内容，大家可根据自身情况进行报考。一、经济师人力资源考试内容介绍对于该专业，学姐了解到如果是非常害怕计算题的同学，很多人也会直接选择人力资源管理专业，因为这个专业的计算题题量比较少，分值也比较小，分值在3分以内，属于非常少的了。出题形式也很简单，一般考察的是劳动参与率、失业率计算，案例题考察经济赔偿金额、养老保险计算，出题形式主要是单选和案例题。所以，中级经济师人力资源的计算题难度不高，都是简单的计算，数学较好的考生可以直接拿下，计算不好的考生也可以酌情选择放弃。经济师人力资源相关考点领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。二、经济师人力资源专业特点介绍考的知识基本都是与人有关的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。三、经济师人力资源专业难度分析中级经济师考试的内容比较多，一共有14章，考点比较碎，从历年考试题型来看，多选题的难度比较大，但是考点相对于工商会多一些，考生在备考时一定要多背多记，确保能够拿下一些比较简单的计算题。四、人力资源专业适合哪些人报考?经济师人力资源管理专业的适考人群主要有：(1)从事人力资源的考生;(2)有意向从事人力资源管理的考生;(3)没有基础想考经济师的考生。

中级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题，《经济基础知识》科目，一般设单项选择题和多项选择题两种题型，《专业知识和实务》为科目设单项选择题、多项选择题和案例分析题三种题型。

中级经济师考试全部都是客观题，考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题，考试采取电子化的考试方式，人员作答试题需要通过操作计算机来实现。

其中《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

《经济基础知识》科目，一般设单项选择题和多项选择题两种题型，《专业知识和实务》为科目设单项选择题、多项选择题和案例分析题三种题型。

考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得中级经济专业技术资格证书。

1、中级经济师基础

中级经济基础科目计算题考的不算多，分值大概在1-5分左右，题量1-5题之间，出题形式主要为单选题。

2、中级工商管理

中级工商管理计算题考的不少，分值大约在16-25分左右，出题形式为单选题和案例题，主要出题章节为：第一章、第三章、第四章、第六章、第七章、第八章。

3、中级人力资源

中级人力资源专业计算题考的比较少，分值大约在1-3分左右，出题形式为单选题和案例题，一般考察的是劳动参与率、失业率计算，案例题考察经济赔偿金额、养老保险计算。

4、中级金融专业

中级金融专业计算题考的比工商还要多，分值大约在17-28分左右，出题形式为单选题和案例题，主要考察的是各种金融利率汇率、贷款率、收益率、金融产品价格(如股票)计算等。

5、中级财政专业

中级财政专业算是以上专业中计算题分值最高的了，分值大约在26-39分左右，出题形式仍然是单选题和案例题，尤其案例题，大多都是考察各种税额的计算，如增值税、所得税、消费税、房产税、印花税等等。

中级经济基础科目计算题考的并不算多，分值大概在1-5分左右，题量1-5题之间，出题形式主要为单选题。

中级经济师各专业计算题多吗？

中级工商管理

中级工商管理真题计算题考的不少，分值大约在16-25分左右，出题形式为单选题和案例题。

主要出题章节为：第一章、第三章、第四章、第六章、第七章、第八章。

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中级人力资源

中级人力资源专业计算题考的比较少，分值大约在1-3分左右，出题形式为单选题和案例题。

中级金融专业

中级金融专业计算题考的比工商还要多，分值大约在17-28分左右，出题形式为单选题和案例题。

主要考察的是各种金融利率汇率、贷款率、收益率、金融产品价格（如股票）计算等。

中级财税专业

中级财政专业算是以上专业中计算题分值最高的了，分值大约在26-39分左右，出题形式仍然是单选题和案例题。

尤其案例题，大多都是考察各种税额的计算，如增值税、所得税、消费税、房产税、印花税等等。

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