高级经济师评审岗位转岗时间

各乡（镇）人民政府、街道办事处，市直及驻新郑各单位：　　为做好2014年度全市专业技术职务任职资格评审工作，根据郑州市人力资源和社会保障局《关于2014年度全市专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（郑人社职称〔2014〕69号）精神，结合我市实际，现就有关问题通知如下：　　一、职称评审工作总体安排　　按照全省职称工作统一部署，2014年高级专业技术职务任职资格评审工作从9月份开始至12月15日前结束，中级专业技术职务任职资格评审工作从10月份开始至12月31日前结束。　　二、事业单位专业技术职务（岗位）结构比例审核　　事业单位专业技术职务（岗位）结构比例和职数审核工作，按照《河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）》（豫人社〔2010〕152号）、《河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法》（豫人社职称〔2011〕20号）等有关政策规定执行。事业单位现聘高、中级专业技术职务（岗位）结构比例未达到控制标准的，高、中级专业技术职务（岗位）分别按每年2%、3%左右的增幅逐年逐步到位；超过控制标准10个百分点以内的，按照“退二进一”进行审核；超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的，按照“退三进一”进行审核；超过控制标准15个百分点以上的，原则上当年不再审核申报职数。各事业单位要认真填写《事业单位高、中级专业技术职务结构比例情况备案表》《事业单位职称申报人员排序表》（表格从郑州职称网资料下载里下载），于9月15日前报送市人力资源和社会保障局职称科备案。不按要求备案的不进行资格审查，不接受评审材料。各单位在报批专业技术职务结构比例之前，要严格按照“公开、展示、考核、评议、监督”的推荐制度开展推荐申报工作。　　三、学历认证问题　 所有申报职称人员，均须提供学历认证资料。各单位、各部门要对申报人员提供的学历认证资料进行认真查询，严防学历造假，审查无误后加盖单位公章。学历认证方式请登陆“郑州职称网”查看《关于郑州市申报职称人员学历认证的有关说明》。　　四、论文检索问题　　论文检索可通过万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索，也可以在经国家新闻出版总署批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印检索页。合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页“在线查询”—“新闻机构查询服务”进行检索。　　五、专业技术人员继续教育问题　　根据原人事部、教育部、科学技术部、财政部《关于印发〈关于加强专业技术人员继续教育工作的意见〉的通知》（国人部发〔2007〕96号）和《河南省专业技术人员继续教育条例》等政策规定精神，从2013年起，将专业技术人员接受继续教育情况作为职称评聘的必备条件，今年申报职称的专业技术人员时须按规定参加继续教育培训，完成规定的继续教育任务。　　六、任职年限的计算　　申报中级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限计算截止到当年12月31日，申报高级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到当年9月30日。比如，有聘任要求的系列（专业），今年申报高级职务人员其任职年限要求5年以上的，应在2009年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2009年9月30日前聘任。申报中级职务人员其任职年限要求4年以上的，应在2010年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2010年12月31日前聘任。任职年限要求不同的以此类推。　　 七、有关政策调整　　（一）关于转换系列或专业申报问题　　1．不同系列或同一系列不同专业同级转评。专业技术人员工作岗位变动（包括系列变动和同一系列不同专业变动），须在现专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，可申报不同系列或同一系列不同专业同级转评，取得与现工作岗位一致的专业技术职务任职资格。评聘结合的系列需职务聘任后方可同级转评。　　2．转岗后晋升。不同系列或同一系列不同专业同级转评满1年后，且转岗前后任职年限连续计算达到相应要求，方可申报高一级专业技术职务。业绩成果须为转岗后与从事专业一致或相近的业绩成果，转岗前的业绩成果可适当参考。　　高校、中专、技校、党校教师内部同属文科类或理工科类的专业不需转评可直接申报高一级专业技术职务，文、理工科之间转换岗位和医学、外语、体育、艺术等特殊专业需同级转评满1年后方可申报高一级专业技术职务。中小学教师不同专业转评、晋升按有关政策执行。　　（二）关于研究生上学期间任职年限计算问题　　国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为专业技术职务申报晋升的任职年限。　　（三）关于高级经济师的评审问题　　今年高级经济师不再实行考评结合，可直接申报参与评审，评审条件进行了修订，修订后的评审条件可登陆“河南职称网”查看（豫人职〔2014〕10号文件），原评审条件（豫人职〔2008〕23号）废止。　　八、报送各系列中、高级评委会的材料　　（一）呈报单位报送材料的目录（清单）一式2份（主要内容为：单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等）。　　（二）申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。　　（三）个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》（郑州职称网资料下载里下载）一式2份，1份附在申报材料里，1份呈报单位留存。　　（四）《河南省专业技术职务任职资格评审表》高级一式3份，中级一式2份。《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。　　（五）经单位审核、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》（高级35份，参加答辩人员45份；工程、中专、中小学系列中级30份，其它系列中级22份，参加答辩人员35份）以及同内容的txt格式申报信息的电子文本。　　1．在录入《评审简表》个人信息时，“申报专业”应从信息系统提供的专业中选择，“现从事专业”可结合申报人实际工作手工录入申报专业相关的子专业，比如“申报专业”选择“地质”，“现从事专业”可手工录入“地质勘探”。　　2．《评审简表》中的“学历”一栏中须明确填写“第一学历”和“最高学历”，“详情”部分应填写毕业院校及所学专业（未详细填写的不予受理）。　　3．晋升高一级专业技术职务前有转评经历的，须在《评审简表》中“其他专业技术职务”一栏中注明转评前的系列、级别、职务、聘任时间，未如实填写的，评委会不认可其转评经历。　　4．申报人员对兼任行政职务情况应如实填写，故意隐瞒行政兼职情况的，视为弄虚作假。　　5．《评审简表》工作简历一栏应如实、连续填写个人工作经历，包括借调、离职进修、支教等。　　6.《评审简表》业绩成果中的各类表彰奖励项目须注明相应表彰文件的文号（未注明表彰文号的业绩成果不予认可）。　　（六）参加答辩的人员个人业务自传一式10份。　　（七）现任专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）证书、聘任证书原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件）和新版《河南省专业技术人员继续教育证书》（经同级人社部门审验合格）。　　（八）第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件），学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份（有效期须延长到12月31日）。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案。　　（九）任现职以来（高级任职年限超过5年的，为近5年；中级任职年限超过4年的，为近4年）年度考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明。　　（十）外语（含古汉语）考试成绩通知书、外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件且不需办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件（无外语要求的系列除外）。　　（十一）任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件）。　　（十二）任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和检索页。申报系列有论文鉴定要求的，申报人须指定论文鉴定篇目，其中，申报中级、副高级职务的鉴定1篇，申报正高级职务和破格申报人员鉴定2篇。　　（十三）申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件。　　（十四）下列有关人员另须提交的材料：　　 1. 从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知原件。　　 2. 非公有单位的人员，提交证明本单位性质的有效文（证）件和确认本人为该单位员工的有效证明原件。 　（十五） 申报人所有业绩材料经展示后须加盖单位公章（证书、证件等在复印件上加章）。参评业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为评委会截止接收材料的时间，之后取得的业绩在本年度评审时无效。各评委会承办部门接受材料原件的，不再提交复印件。　　（十六）中、高级申报材料报送要求（中小学系列除外）　　1．申报人的申报材料应按类分装：《评审表》、《评审简表》、学历证书、资格证书、聘任证书、外语成绩单（合格证或免试审批表）、继续教育证书、年度考核表等材料原件集中装袋；获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、社会效益等业绩证明材料原件集中装袋；论文、论著及相关材料集中装袋（在封面、扉页和内容的第一页申报人姓名处加盖单位公章）。并在各材料袋封面张贴清单。　　2．所有高级申报材料统一使用手提袋报送，一人一袋，并在手提袋上依次注明：工作单位、姓名、申报系列、申报专业、申报职务、联系电话。　　九、有关要求　　（一）各单位要抓紧时间部署本年度职称工作。根据本通知妥善安排本单位的专业技术职务结构比例审核、申报推荐、资格审查和材料报送工作。未按规定时间申报的，逾期不再受理。（二）严格审核资格条件。各单位要重点审核个人申报信息及相关证件的真实性、准确性。特别是评审材料的齐全规范、真实有效情况，《评审表》和《评审简表》等各栏目内容填写与原件的一致性，是否需要答辩等，并对学历认证报告、学历证书电子注册备案表以及论文、著作检索页进行网上复核。（三）人事档案存放在人才流动服务机构或自主择业军转干部管理服务经办机构的，可通过人才流动服务机构或军转干部管理服务经办机构申报。（四）完善诚信承诺制度。专业技术人员在申报职称时须做出诚信承诺，确保所提供的个人信息和各类申报材料真实准确，并在《评审表》相关栏目内填写：“本人承诺：所提供的个人信息和申报材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚”，同时在《评审材料真实性保证书》上签字。各单位对申报人提供的个人信息、申报材料和各类证书原件要进行认真审核，并在《评审表》推荐意见栏目内填写：“承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效，同意上报”，由单位主要领导签署意见，并加盖单位公章，同时在《评审材料真实性保证书》签字、盖章。通过申报人和用人单位双重承诺，增强诚信意识，维护职称工作声誉。　　（五）规范申报推荐程序。各单位要严格按照《关于规范评审专业技术职务任职资格申报推荐工作的通知》（豫人职〔1997〕11号）规定的“公开、展示、考核、评议、监督”的程序和要求开展申报、推荐工作,切实做到职称政策、空岗情况、申报人业绩条件、推荐办法、推荐结果五公开。要成立相应考核推荐领导小组，依据申报人员的人事档案、专业技术档案、岗位任务完成情况、业绩成果、日常考核和实际贡献等，对申报人员进行综合考核，在民主测评和专家评议组评议的基础上确定人选，单位集中公示无异议后,方可由所在单位逐级推荐上报。对群众有异议的材料要进行认真复核，增强申报材料的公开性和透明度，自觉接受专业技术人员、纪检监察部门以及社会的监督。（六）进一步落实责任追究制度。认真贯彻落实《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》（豫人〔2002〕30号）、《河南省职称评聘工作责任追究办法》（豫人社职称〔2013〕18号）等有关规定，在职称申报、推荐、审核、评审、聘任等环节中实行“谁审核，谁签名，谁负责”的办法，对提供虚假申报材料的人员，对存在审核把关不严、不按规定程序和要求进行公示、超范围评审、徇私舞弊、暗箱操作等违反职称政策规定行为的有关单位和个人，一经查实，要逐级追究有关人员的责任。　 （七）强化服务意识，积极营造良好的工作氛围。各单位要认真履行职责，健全职称工作制度，严格职称工作程序，严肃职称工作纪律，精心组织推荐和评审工作。要广泛宣传职称工作的各项政策措施，积极为广大专业技术人员提供优质服务。要认真受理、答复专业技术人员的咨询，对能够直接答复的要及时答复,不得借故推诿搪塞；对没有政策规定的新情况、新问题要及时汇总，报上级职改办研究后答复。　 （八）单位和个人可到“河南职称网”（）或“郑州职称网”（）免费下载《河南省职称工作信息系统》个人版软件进行录入、打印《评审简表》。所有省、市有关职称文件和申报评审条件以及各类专业技术任职资格业务考试报名表、免试表等均可到“郑州职称网”查阅或下载。　（九）卫生系列、计划生育专业高级申报材料报送的具体要求，请按照《关于2014年度河南省卫生和计划生育专业系列高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知》（豫职改办〔2014〕39号）文件执行。中小学申报材料具体要求另行通知。　　（十）本通知未提及的有关职称政策，继续按照我省现行政策执行。资格审查和报送材料中有什么具体情况和问题，请及时与市人社局职称科联系，咨询电话：63206118.附件：1、各系列中级专业技术职务任职资格审查时间安排表2、各系列高级专业技术职务任职资格审查时间安排表3、考评结合系列（专业）高级业务考试安排新郑市职称改革领导小组二0一四年九月九日附件1新郑市2014年度各系列中级专业技术职务任职资格审查时间安排表系列名称 报送材料时间中专 党校 体育 档案 图书、文博 —农业 艺术（群文） 新闻 —工程 机械工程 电气工程 附件2新郑市2014年度各系列高级专业技术职务任职资格审查时间安排表系列名称 报送材料时间中专 党校、档案 体育 经济、统计 图书、文博、艺术（群文） 卫生 计划生育 新闻 （建设、交通、林业、播音广电工程） （机械、电气）工程 工程、教授级高工 会计 附件3 考评结合系列（专业）高级专业技术职务 任职资格业务考试安排 一、时间安排（一）卫生系列网上报名时间：8月21日—9月4日登陆中国卫生人才网网上确认和资格审核时间：9月1日—9月9日考试时间：10月18日—10月19日（二）计划生育专业报名时间：9月1日—9月9日考试时间：10月18日—10月19日（三）农业系列报名时间：10月8日—10月10日考试时间：10月26日（四）会计系列报名时间：（已结束）考试时间：10月26日（五）统计系列报名时间：（已结束）考试时间：10月19日（六）审计系列报名时间：（已结束）考试时间：10月19日（七）建设工程专业网上报名时间：8月8日—9月8日登陆河南省建设人才教育信息网：现场确认时间和地点：9月10日—9月12日，郑东新区商务内环路6号（郑州丹尼斯3天地与4天地之间），五行嘉园D座南2单元22层2201号房间。考试时间： 9月27日（八）交通工程专业报名时间：9月4日—9月18日考试时间：10月12日二、有关要求（一）卫生、计划生育、农业、会计、统计、审计、建设工程、交通工程等系列（专业）高级专业技术职务任职资格实行业务考试和专家评审相结合的办法。业务考试合格后方可参加评审。（二）参加业务考试的人员，经市人力资源和社会保障局职称科资格审查后，到相关系列高评会承办部门报名。个人报名时需提交毕业证书、资格证书、聘任证书、正式居民身份证、外语考试成绩通知书（外语考试合格证或免试审批表）原件，《河南省系列（专业）高级专业技术职务任职资格业务考试报名表》1份，近期1寸免冠正面彩色照片2张。参加高级会计师、高级统计师、高级审计师资格业务考试的人员，不需提交聘任证书和外语考试情况。（三）申报人持准考证和正式居民身份证参加业务考试。（四）业务考试报名有关表格可登录“河南职称网”（、），从“资料下载”栏目中下载。

高级经济师评审时间各省市一般定在6-9月，评审地区不同，评审时间安排也不一样的。

高级经济师评审条件：

(一)、学历(学位)、资历条件

具备的学历(学位)等级不同，对资历条件要求不同。例如具备博士学位，取得经济师或相关专业中级职务任职资格后，从事与经济师职责相关工作满2年;具备大学专科学历，取得经济师或相关专业中级职务任职资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

(二)、任职条件

需要具备高级经济师的任职条件，比如全面掌握经济相关工作的理论方法和政策法规，可以设计经济活动方案助推相关活动有序开展，能够对助理经济师、经济师等各类从业人员工作提供专业指导，具备经济工作理论和实务的研究能力，拥有参与重点项目的工作经验等。

(三)、业绩成果

需要在取得经济师或相关专业中级职务任职资格后，在工作业绩方面取得一定的成果。比如主持或作为骨干参与过各种类型企业经营管理工作，在工作业绩和为国家纳税方面做出过突出贡献;作为骨干成员参与政府经济政策规章制定，经相关部门批准实施后取得了显著的经济社会效益等。

(四)、学术成果

在取得经济师或相关专业中级职务任职资格后，需要在学术研究方面取得一定成果。比如在公开出版的学术期刊上发表过本专业较高质量的学术论文，公开出版过本专业及相关专业学术、技术著作或译著或者在经济改革、经济理论方面的研究成果获得过省(部)级颁发的奖项等。

各市经信委、人社局，省直和中直驻皖有关单位，省属企业： 　　经省人社厅同意，现就2012年度全省高级经济师资格申报评审工作的有关事项通知如下： 　　一、申报条件 　　2012年度全省高级经济师资格申报评审条件，按照《安徽省经济系列高级专业技术资格评审标准条件（试行）》（皖经人事〔2006〕100号）文件执行。申报人的工作年限和任职年限统一计算到2012年12月31日。 　　二、申报材料 　　申报高级经济师资格的人员，须提交以下材料，并将材料目录粘贴于申报袋正面： 　　1、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份，样表从我委门户网站中本通知附件里下载，用B5纸正反面打印，并装订成册。破格申报人员须在评审表封面右上角注明“破格”字样。 　　2、《申报高级经济师资格人员简明情况登记表》（附件1，用A3纸打印）一式15份。 　　3、学历（学位）证书、专业技术资格证书、聘任证书（限于实施专业技术职务聘任制的企事业单位申报人员）、继续教育合格证书、职称外语和计算机应用能力考试合格证书或经省人社厅专技处审核盖章的免试审批表原件和复印件各1份（原件审核后退回，复印件须由用人单位审验盖章，下同）。 　　4、任现职以来专业技术业务工作总结（2000字左右,要求打印并经用人单位审验盖章）1份，获奖证书及其他反映业绩成果的材料原件和复印件各1份，以及有关部门出具的业绩认定证明材料。 　　5、任现职以来公开发表或出版的论文著作原件。 　　6、2张2寸近期半身正面免冠照片。 　　申报材料中业绩成果、论文著作、获奖情况等，须填写取得现专业技术资格以来重点是近5年来的情况。论文著作须注明刊物名称、刊号、发表或出版日期、出版社名称、字数等。对两人或两人以上共同完成的项目（课题）、科技成果、表彰奖励等，须注明本人在其中所做的工作内容、所起的作用及排名，并注明任务下达（授予）的部门、时间和等级（次）。工作学习简历有职务、岗位、学历变动的，须分阶段填写。 　　业绩成果、论文著作、免试条件等倾斜政策的相关规定，请从我委网站中本通知附件“申报指南”里查阅。 　　三、业务考试 　　全省高级经济师资格评审工作实行考评结合，所有申报人员均须参加业务考试。业务考试采用笔试形式，具体要求如下： 　　1、业务考试定于10月20日上午9:00—11:30进行，考试地点设在我委（合肥市屯溪路306号金安大厦）北楼六楼大会议室。申报人员须携带本人身份证，于10月19日8:30—17:30到我委人事教育处（金安大厦南楼715室）领取准考证，逾期不领取者，视为自动放弃。 　　2、业务考试卷面满分100分，考试范围为经济专业基础理论及相关实务，不提供、不指定教材。考试大纲见本通知附件。 　　3、参加考试人员须持本人身份证及准考证进入考场，开考30分钟后未到者，取消考试资格。 　　4、按皖价费〔2005〕72号文件规定收取考试费100元人。 　　四、面试答辩 　　破格申报人员还须参加面试答辩，填写《破格申报高级经济师资格审批表》（附件2，须经省人社厅专技处审核盖章），并交纳面试答辩费100元人。答辩内容主要是与申报人所从事专业的相关理论与工作实践，时间定于10月26日上午9:00开始，考场设在我委北楼六楼会议室。参加面试答辩者须携带本人身份证，于10月26日上午8:30前到我委人事教育处报到。无故逾期不到者，视为自动放弃。 　　五、补充说明 　　1、原取得其他专业中级专业技术资格，转岗从事经济工作一年后参加经济师资格考试合格（转岗前后中级专业技术资格满一个基本任职年限）申报高级经济师资格的人员，还须符合《安徽省经济系列高级专业技术资格评审标准条件（试行）》第八条（一）至（四）项规定的学历条件之一。 　　2、根据我省有关政策规定，在县城以下基层单位工作满3年的中级经济专业技术人员，同等条件下优先申报评审高级经济师资格；中小企业、非公有制企业法人代表及高管人员取得显著经济社会效益的，由县级以上财税部门审验盖章的近3个年度利税报表，可作为破格申报评审高级经济师资格的重要依据。 　　六、报送要求 　　高级经济师资格申报评审工作政策性强，涉及全省广大经济专业技术人员的切身利益。请各市经信委将本通知下载后挂在所办网站“通知公告”栏目中，为企业、基层做好人才服务工作，支持经济专业人才的进步成长。各级人事部门要精心组织，加强指导，明确责任，审核把关，准确、客观地评价申报人任现职以来的专业技术工作业绩、专业技术（学术）水平及其工作表现。以市、厅（局）为单位，统一填写《申报高级经济师资格人员情况汇总表》（附件3，用A3纸打印，加盖公章）及电子版，并附市、厅（局）人事部门开具的委托评审函，于9月17日—30日将申报材料统一报送到我委人事教育处，并按申报人数每人交纳评审费300元。省属企业和中央驻皖有关单位可直接报送。逾期报送以及申报者个人单独报送的材料，不予受理。 　　其他未尽事宜由我委人事教育处负责解释。 　　联系人：闫永华、高源，电话：。 2012年度全省高级经济师资格申报指南　　近日，安徽省经信委发布通知及业务考试大纲，正式启动全省2012年度高级经济师资格申报评审工作。按照省人力资源和社会保障厅统一要求，全省高级经济师资格评审工作将于11月进行，12月底前完成报批工作。 　　根据2006年发布的《安徽省经济系列高级专业技术资格评审标准条件》（皖经人事〔2006〕100号，以下简称“标准条件”），在我省各类企事业单位及其他经济组织中从事工交、建筑、农业、商贸、餐旅、房地产、财税、价格、金融、保险、邮电、工商行政、人力资源、社会保障等经济管理工作的专业技术人员和在皖工作1年以上的省外经济专业技术人员，凡符合本“标准条件”的，均可申报评审；已取得非经济系列高级职称的人员，凡符合本“标准条件”的，可根据工作需要申报转评高级经济师资格；原取得其他专业中级职称，转岗从事经济工作1年后参加经济师资格考试合格的，只要转岗前后中级职称满一个基本任职年限，也可申报评审高级经济师资格。对申报人所学专业与所从事专业工作不相符的，须提交接受本专业不低于6个月的继续教育证明。 　　“标准条件”要求，我省高级经济师资格评审工作实行考评结合，所有申报人员均须参加业务考试笔试，成绩合格者方可将其申报材料提交高评会评审。今年的业务考试定于10月20日上午进行，主要科目为经济学基础、管理学原理、投资管理和财务管理、市场营销管理、经济法、国家和我省重要经济政策等。不提供、不指定教材，但考生可参阅本年度全国经济系列中初级职称考试丛书，还需密切关注当前经济热点问题。考试题型分为单项选择题、多项选择题、判断题、简述题、论述或案例分析题，权重为20：20：10：20：30。从前5年平均情况看，考试一般不低于申报总人数的90%。 　　 “标准条件”规定，在我省经济社会发展中做出突出贡献的经济专业技术人员，可不受学历、资历、职称、身份等条件限制，破格申报评审高级经济师资格。也就是说，破格申报人员只要符合“标准条件”第六章规定的“业绩成果条件”之一和“论文著作条件”之一，仅需提供业绩成果证明材料和论文著作，无需提供学历证书、职称评聘证书、职称外语和计算机应用能力考试合格证书等，但破格申报仍需参加业务考试，并参加面试答辩，面试主要围绕申报人提供论文中的论点、论据以及本人所从事专业有关的理论与实践知识进行答辩，今年的破格面试时间定于10月26日上午进行，答题时间不超过20分钟。 　　“标准条件”明确，申报人在县城以外农村、厂矿等基层单位或其他经济组织特别是中小企业、民营企业基层一线从事经济工作的，业绩成果条件和论文著作水平可适当降低。比如，中小企业、民营企业法人代表及高经人员按业绩破格申报高级经济师资格的，年创利税水平可降低到“标准条件”附则中规定数额的50%以上即可，但须提供财税部门审验盖章的近3个年度利税报表。根据省有关政策规定，从事技术开发、科研成果转化或中介服务的科技人员或经营管理人员，取得显著经济社会效益的，可作为评定高级经济师资格的重要依据；在县城以下基层单位工作满3年的中级经济专业技术人员，同等条件下优先申报评审高级经济师资格。 　　省经信委发出的通知要求，全省高级经济师资格评审工作涉及广大经济专业技术人员的切身利益，各地人社和经信部门、各企事业单位要精心组织，加强指导，明确责任，抓好落实，按照省人社厅关于职称工作的有关政策要求和规定程序，于9月17—30日将申报材料统一报送到省经信委人事教育处。皖经人事〔2006〕100号　　　关于印发《安徽省经济系列高级专业技术 　　资格评审标准条件（试行）》的通知　　各市经委（经贸委）、人事局，省直有关单位： 　　现将《安徽省经济系列高级专业技术资格评审标准条件（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。在试行过程中有何问题，请及时与我们联系。 　　附件：安徽省经济系列高级专业技术资格评审标准条件（试行）安徽省经济委员会 安徽省人事厅 　　二〇〇六年五月三十日安徽省经济系列高级专业技术资格 　　评审标准条件（试行）　　第一章 总 则 　　第一条 为客观、公正、科学地评价我省经济系列高级专业技术人员的水平和能力，推进专业技术人才队伍建设，培养和造就一支高素质的经济专业人才队伍，营造人才辈出、人尽其才、多出成果的社会氛围，更好地发挥广大经济专业技术人员在促进安徽经济社会发展中的作用，根据国家和我省职称改革的有关政策规定，结合经济专业特点，制定本标准条件。 　　第二条 采取考试与评审相结合的方式，对符合申报条件的人员进行评价。取得经济系列高级专业技术资格的人员，表明其具备承担相应岗位工作的理论水平和业务能力。 　　第三条 在我省经济社会发展中做出突出贡献的经济专业技术人员，可不受学历、资历、职称、身份等条件限制，破格申报经济系列高级专业技术资格。 　　第二章 适用范围 　　第四条 本标准条件适用于在我省各类企事业单位及其他经济组织(含公有制和非公有制,下同)中从事工交、建筑、农业、商贸、餐旅、房地产、财政、税务、价格、金融、保险、邮电、工商行政、人力资源、社会保障等经济管理工作的专业技术人员，以及与用人单位签订聘用合同或劳动合同仍从事经济专业技术工作的离退休专业技术人员和在皖工作1年以上的省外经济专业技术人员。 　　第五条 已取得非经济系列高级专业技术资格的人员，凡符合本标准条件的，可根据工作需要申报评审经济系列高级专业技术资格。 　　第三章 基本条件 　　第六条 拥护中国共产党的领导，热爱祖国。遵纪守法，团结协作，具有良好的职业道德。 　　第七条 爱岗敬业，勇于开拓，努力进取，有钻研和创新精神。任期内年度考核或任期考核达到合格以上等次。 　　第四章 申报条件 　　第八条 学历、资历条件 　　申报评审经济系列高级专业技术资格的人员，应符合下列条件之一： 　　（一）获博士学位后，取得经济师资格并从事经济工作满2年。 　　（二）获大学本科以上学历或学士以上学位后，取得经济师资格并从事经济工作满5年。 　　（三）获大学专科学历后从事经济工作满20年，取得经济师资格满5年。 　　（四）获中专学历后，在县城以外（不含县城）基层单位从事经济工作满25年，取得经济师资格满5年。 　　（五）先取得经济师资格，后取得《经济专业人员职务试行条例》规定学历的经济专业技术人员，须从取得规定学历之日起，任满一个原岗位基本年限后方可申报。 　　（六）原取得其他专业中级专业技术资格，转岗从事经济工作一年后参加经济师资格考试合格（转岗前后中级专业技术资格满一个基本任职年限）。 　　第九条 外语条件 　　能够比较熟练地运用一门外语获取信息和进行学术交流。除符合省人事部门规定的免试条件外，均须参加全国职称外语考试并取得合格证。 　　第十条 计算机应用能力条件 　　能够熟练地应用计算机获取信息和进行学术交流。除符合省人事部门规定的免试条件外，均须参加全国计算机应用能力考试并取得合格证。 　　第十一条 继续教育条件 　　按照省人事部门的要求,结合岗位需要,参加继续教育并取得安徽省专业技术人员继续教育合格证书。 　　第五章 能力和业绩条件 　　第十二条 专业理论知识和能力条件 　　申报评审经济系列高级专业技术资格的人员，应具有坚实的经济类专业基础理论知识和法律法规知识，了解国内外现代经济管理科学发展现状和趋势，有主持各类企事业单位经营管理、项目筹建和经济领域课题研究的能力，能够独立解决重要经济活动中的难题，能够指导中、初级经济专业技术人员完成经济管理、经济研究、技术培训等任务。 　　第十三条 业绩成果条件 　　申报评审经济系列高级专业技术资格的人员，应符合下列条件之一： 　　（一）主持各类大中型企业的经营管理活动2年以上，连续2年取得显著的经济效益或为企业扭亏增盈做出突出贡献。 　　（二）作为骨干参与各类大中型企业的经营管理活动3年以上，为提高企业经营管理水平和决策水平做出重要贡献，并使企业取得较大的经济效益和社会效益。 　　（三）主持各类小型企业的经营管理活动3年以上，连续2年主要经济指标达到省内同行业先进水平。 　　（四）主持或作为骨干参与省（部）级以上项目1项以上或市（厅）级重点项目2项以上的立项、筹建、投产等全过程工作，投产后达到设计指标。 　　（五）省（部）级以上经济类研究课题1项以上或市（厅）级经济类重点研究课题2项以上的主要完成人，研究成果均达到省内先进水平。 　　（六）获得省（部）级三等奖1项以上，或市（厅）级一等奖1项以上，或市（厅）级二等奖2项以上的主要完成人。 　　（七）在经营管理上有创新，对改进本单位（本部门）工作和大幅度提高效率或效益做出重要贡献，对行业的经济活动有重大指导作用，并获得市（厅）级以上“优秀企业家”、“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号。 　　以上业绩成果条件须经省、市有关行政（行业）主管部门认定或以成果鉴定证书、奖励证书为准。 　　第十四条 论文著作条件 　　申报评审经济系列高级专业技术资格的人员，应符合下列条件之一： 　　（一）公开出版发行本人独著的经济类著作、译著（有ISBN书号，下同）1部；或与他人合著，本人撰写部分不少于5万字。 　　（二）独撰或以第一作者在省级以上学术期刊、报纸理论版（有CN或ISSN刊号，下同）上发表经济类学术论文、调研报告2篇以上，每篇不少于2000字（下同）。 　　（三）独撰或以第一作者在省级以上学术期刊、报纸理论版上发表经济类学术论文、调研报告1篇, 以及在市级以上学术期刊、报纸理论版上发表经济类学术论文、调研报告2篇以上，或为解决重大经济问题而撰写有较高水平的专项调研报告、经济分析报告、重大项目立项研究报告等2篇以上（须经省、市行政主管部门或行业主管部门确认）。 　　第六章 破格条件 　　第十五条 破格申报经济系列高级专业技术资格的人员，除符合本标准条件第六条、第七条和第十二条的规定外，须具备以下条件： 　　一、业绩成果符合下列条件之一: 　　（一）获得国家三等或省（部）级二等奖1项以上，或省（部）级三等奖2项以上的主要完成人 (以奖励证书为准)。 　　（二）主持或作为骨干参与各类大中型企业的经营管理工作，近3年来连续使企业有较大幅度盈利或实现扭亏为盈，成效显著（须经省、市行政主管部门或行业主管部门认定）。 　　（三）主持或作为骨干完成省（部）级以上工程、技改项目2项以上，并通过了项目下达部门的竣工验收。 　　（四）省（部）级以上经济类研究课题2项以上的主要完成人，均独立提出和制订研究方案，并完成重要研究项目，研究成果均达到省内水平，经项目下达部门行文确认。 　　二、论文著作符合下列条件之一： 　　（一）由省级以上出版社公开出版发行本人独著的经济类专著、译著1部（不少于8万字），或主持编写（主编、副主编或其他执笔人）省以上范围通用教材（本人撰写部分不少于10万字）。 　　（二）在国际权威性学术期刊上发表经济类学术论文2篇以上，或在学术期刊、报纸理论版上发表经济类学术论文3篇以上。 　　第七章 附 则 　　第十六条 符合本标准条件者可通过所在单位申报，各级人事部门对申报材料进行审核并逐级上报，以市、厅（局）为单位汇总造册并开具委托评审函，统一报省经济系列高评会办事机构组织评审，不受理个人直接申报。中央驻皖单位、省属企事业单位可直接汇总报送。 　　第十七条 申报人的业绩成果和发表论文著作时间从取得现专业技术资格时开始计算，判定是否符合条件的依据是个人提供各类有效材料的原件或经单位审核盖章的复印（复制）件。申报人在县城以外（不含县城）基层单位从事经济工作的，业绩成果和论文著作方面的条件可适当倾斜。 　　第十八条 实施专业技术职务聘任制的企事业单位专业技术人员申报高级经济师资格，须被聘任经济师专业技术职务，并满一个基本任职年限。 　　第十九条 年度考核不确定等次或确定为不合格者，当年不得申报且任期顺延；受党纪和行政处分未解除者不得申报；已定性为重大责任事故的直接责任人，或申报材料弄虚作假、剽窃他人成果者，除取消当年申报资格外，在此后的2年内不得申报。 　　第二十条 本标准条件有关词语或概念的特定解释： 　　（一）所称“以上”，均含本级或本数量，如“合格以上”含合格，“2年以上”含2年。 　　（二）所称“学历”，是指国家承认的本专业或相近专业学历。 　　（三）所称“主持”，是指单位法定代表人、分管生产管理和经营管理的单位负责人；“骨干”是指具体承担项目的调研、立项、项目实施、综合研究报告的编写等工作的负责人或是具体从事生产管理、经营管理等某一方面工作的负责人。“主要完成人”是指奖项、项目（课题）的主持人和主要参加者。 　　（四）所称“较大的经济效益”，是指年销售收入超过1亿元的企业年创利税300万元以上，其他企业年创利税50万元以上；“显著的经济效益”，是指年销售收入超过1亿元的企业年创利税500万元以上，其他企业年创利税100万元以上；“较大幅度盈利”，是指年销售收入超过1亿元的企业年盈利1000万元以上，其他企业年盈利300万元以上。（均须由财政或税务部门提供证明） 　　（五）所称“奖励”，类型包括科技进步奖、社会科学优秀成果奖、管理成果奖以及市以上政府或省以上行业主管部门颁发的与经济专业有关的综合奖项等。 　　第二十一条 本标准条件由省人事厅和省经济委员会负责解释。 　　第二十二条 本标准条件自公布之日起施行，原皖经贸人事〔2001〕419号文公布的高级经济师任职资格条件同时废止。2012年安徽省高级经济师资格 　　业务考试大纲　　主要科目：经济学基础、管理学原理、财务管理和投资管理、市场营销管理、经济法和当前经济热点问题。不提供、不指定教材。主要测试申报人员对经济理论和经济政策的掌握程度，以及对当前经济热点问题的研判能力。 　　经济学基础 　　一、社会主义市场经济理论 　　（一）社会主义商品经济与市场经济 　　（二）社会主义市场经济体系 　　（三）现代企业制度的基本特征和法人治理结构 　　（四）我国农村的基本经济制度 　　二、市场需求、供给和均衡价格 　　（一）需求的含义和决定需求的基本因素 　　（二）供给的含义和影响供给的基本因素 　　（三）均衡价格的形成和变动 　　（四）需求价格弹性和供给价格弹性 　　三、生产成本和市场结构 　　（一）生产者的组织形式和企业理论 　　（二）市场结构的类型及其划分标准 　　（三）完全竞争市场中生产者的行为 　　（四）完全垄断市场中生产者的行为 　　四、经济增长和经济发展 　　（一）经济增长与经济发展的比较 　　（二）经济周期和经济波动 　　（三）经济发展方式的转变 　　（四）科学发展观的含义和内容 　　五、社会主义市场经济的宏观调控 　　（一）政府的经济职能与宏观经济调控的必要性 　　（二）宏观经济调控的目标、方式和手段 　　（三）财政政策和货币政策 　　（四）宏观经济调控的综合协调 　　管理学原理 　　一、管理概述 　　（一）管理的概念 　　（二）管理的基本特征和主要职能 　　（三）组织文化与组织环境 　　二、计划职能 　　（一）计划工作的任务和程序 　　（二）决策的特点、类型和方法 　　（三）目标管理和组织的主要战略 　　三、组织职能 　　（一）组织工作的基本过程和基本原则 　　（二）组织结构设计中的基本问题 　　（三）组织结构的主要类型 　　（四）组织变革的动因、内容、过程和阻力 　　四、领导职能 　　（一）领导的作用和领导权力的构成 　　（二）领导方式理论和领导权变理论 　　（三）激励的方式方法 　　（四）沟通的过程、类型和作用 　　五、控制职能 　　（一）控制的概念、过程和主要类型 　　（二）控制工作的基本原则 　　财务管理和投资管理 　　一、预算管理 　　（一）预算的特征和作用 　　（二）财务预算编制方法 　　（三）预算的执行与考核 　　二、筹资管理 　　（一）企业筹资分类和资本金制度 　　（二）股票的特征、分类和上市交易 　　（三）债券发行和融资租赁 　　（四）可转换债券的基本要素和筹资特点 　　二、投资管理 　　（一）项目投资的特点和意义 　　（二）项目投资决策方法及应用 　　（三）投资项目财务可行性评价指标 　　四、营运资金管理 　　（一）营运资金的内容和管理原则 　　（二）现金管理模式和现金成本 　　（三）流动负债管理和商业信用 　　五、财务分析与评价 　　（一）财务分析方法 　　（二）企业综合绩效评价标准 　　（三）财务指标分析与考核 　　市场营销管理 　　一、市场营销概述 　　（一）市场营销的基本概念 　　（二）企业经营观念的发展 　　二、市场营销环境 　　（一）企业微观市场营销环境 　　（二）企业宏观市场营销环境 　　三、消费者行为 　　（一）消费者行为类型 　　（二）影响消费者行为的因素 　　（三）消费者购买决策过程 　　四、市场营销策略 　　（一）目标营销战略 　　（二）营销组合策略 　　五、产品和服务策略 　　（一）产品层次与产品分类 　　（二）产品组合和产品线策略 　　（三）服务与服务营销策略 　　经济法 　　一、物权法律制度 　　（一）我国物权法的基本原则 　　（二）国家所有权和集体所有权、私人所有权 　　（三）用益物权：土地承包经营权和建设用地使用权 　　（四）担保物权：抵押权、质权和留置权 　　二、公司法律制度 　　（一）公司法和公司概述 　　（二）有限责任公司的设立和组织机构 　　（三）有限责任公司的股权转让 　　（四）股份有限公司的设立和组织机构 　　（五）股份有限公司的股份发行和转让 　　（六）公司董事、监事及其高管人员的资格和义务 　　三、其他法律制度 　　（一）工业产权法律制度 　　（二）劳动合同法律制度 　　（三）消费者权益保护法律制度 　　（四）产品质量法律制度 　　当前经济热点问题 　　主要指三个强省战略、两化融合、新型工业化、区域发展、美好安徽建设等重要经济政策措施，以及我省传统产业改造升级、新兴产业培育做强、非公经济创业创新、加快皖江和皖北经济发展等当前经济热点问题。