中级经济师人力资源和工商管理哪个简单

经济师工商管理和人力资源哪个好考主要是要根据个人情况而言的，不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商管理因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。经济师考试专业课程的难易是因人而异的，难者不会，会者不难。只要自己好好努力，难的也会变得简单的。中级经济师人力资源和工商管理专业介绍：工商管理 经济师工商管理考什么：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务经济师工商管理专业特点：是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。经济师工商管理适合人群：工商管理因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源经济师人力资源考什么：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法经济师人力资源专业特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

中级经济师一共有10个专业：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。对于零基础考生来说，工商管理、人力资源管理是比较简单好考的。

在中级经济师考试10个专业中，人力、工商、金融3大专业最容易考。一方面，这几个科目科目市面上的备考资料比较多；另一方面，人力和工商管理这两个专业的专业性相对没那么强，零基础也可以很容易就理解知识。

再者，就是建筑与房地产、财政税收、农业经济、知识产权这些专业性比较强的专业，而比较冷门的专业比如：旅游、保险、运输专业等，市面上辅导资料就少之又少了，备考难度相对稍大。

但要强调的是，关于各个专业难度排行，只可以用于参考，因为每个人的情况不一，难易也因人而异。

1、依据报考目的选择专业

每个人报考经济师的目的不同，有人因为工作需要，有人为了提升自我，有人为了积分落户等。大家可以基于个人报考目的，选择不同专业。

例如，A考生考经济师是为了评中级职称，那么建议A咨询单位人事部对职称评聘、岗位是否有专业要求，有的话可以根据单位的要求来选择。如果B考生为了积分落户，对专业没有要求。那么可以选择相对容易好考的专业进行报考，如人力或者工商管理专业。

2、优先选择个人所学专业

业知识和实务》下专业涵盖范围较广，一些考生在专业选择时会选择自己大学所学专业或相关专业，有相关基础，备考时会相对轻松，考试通过率也相对较高些。

例如，B考生大学所学专业为金融专业，那么可以考虑报考中级经济师《金融》专业。

3、尽量与工作领域相匹配

选择与工作领域相匹配的专业，由于具备实践经验，能够更好理解理论知识，在学习记忆起来也能更轻松。例如，C考生从事建筑房地产行业，那么可以报考中级经济师《建筑与房地产》专业。

中级经济师考试工商管理专业、人力资源管理专业相对比较好考。这两个个专业各有其特点，总体来说，这两个专业的难度低、考试通过率高，通过简单对比人力资源管理专业会相对比较容易考，而且通过率比较高。

1、工商管理专业

工商管理专业的章节比较少，根据官方所提供的教材，工商管理专业一共包含了11个章节，而其他的专业都比工商管理专业的章节数量要多，例如保险专业包括了15个章节旅游经济专业，包括了22个章节。

工商管理专业涉及到的计算内容比较少，大多数的考题主要是以管理为主，包括市场营销与品牌管理、国际商务运营以及电子商务管理等等。

2、人力资源管理专业

人力资源管理专业考试通过率高，主要是因为考试内容比较浅显、每年的教材变动不大、涉及到的计算题较少，教材基本上不会有太大的变动，每年的变动率为5%~10%。

考试内容侧重于管理方面的考试内容，包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等，涉及到的计算内容比较少，考试内容相对比较浅显，比较容易理解，人力资源管理主要是适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群。

综上：

在所有的专业当中以上两个专业相对比较好考，但是通过对比人力资源管理专业的通过率会更高，同时考试内容也比较少。

《经济基础知识》最好考。在中级经济师考试中，《经济基础知识》是最好考的一个科目，因为这一科的内容较为基础，而且题型以选择题为主，需要背诵的东西少。

考试分两个科目，其中《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，相比较而言，《经济基础知识》作为公共科目自然是难度更低一些的，是比较好考的一个科目。

专业科目根据专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济以及知识产权等10个类别，考生只能报考一个专业，在确定专业之后，可以选择相应的教材进行复习。

专业科目虽然比公共科目难度高，但整体上来说，也是比较容易通过的，只要大家沉下心来，多看书多做题，都是没有问题的。

工商管理相对好考些，我有同学是考工商过的

人力资源要相对简单一些，但是你是学工商管理的，考这个对你来说也有优势，相对好考，毕竟是本专业。人力资源二级证既然已经有了，就不用考经济师的了。

这个要看自己做的工作和那个接近。人力资源专业性更强一些。

考人力资源吧。工商管理有部分计算题，但是人力资源都是记忆性的东西。