经济师考试奖励

经济师考试(经济师)2025-05-01 19:21:55点击:13172

1、 升职利器

是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。

2、 加薪法宝

很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。如果有高级经济师职称,那加薪自是不在话下的。

3、 高管待遇

在很多事业单位,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇。具体以本地本单位要求为准。

经济师证书是很值钱的职称证书,经济师可从事的工作面也很广,涉及到各行各业。现在经济师考试有15个专业:初、中级工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源、邮电、房地产、旅游、建筑。

具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:

1、具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;

2、具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;

3、具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

以上内容参考:

百度百科-高级经济师

高级经济师定义:高级经济师(Senior Economist)是我国职称之一。要取得“高级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员,须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位,或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,达到副高级或不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格。作用:高级经济师一般在评职称的时候有很大的用处,考试通过后可以取得高级经济师资格证,然后可以申请高级职称,待遇也会因此而提升。希望可以帮到您。

经济师考试共分为初级、中级、高级三个级别,在报考时,报考哪个级别考试成为了考生最大问题。到底中级经济师与高级经济师有什么区别?收入差距会不会很大?我们来看看吧。中级经济师与高级经济师比较一、薪资方面中级经济师根据目前的发展状况,以及竞争激烈的影响下,经济师证书已经是升职加薪一个重要的前提条件,也是进入行业工作、担任中高层岗位职位的参考指标,目前,有不少事业单位会根据员工所取得的证书级别来评定职称,甚至决定职位晋升及加薪。对于刚入行并取得中级经济师证书的人士,薪资方面并不算很高,大约在5k~6k这个范围。高级经济师在经济行业领域,高级经济师可是含金量最高的职称证书,在很多事业单位、国内知名企业,在应聘经理、总监等高层职位时都非常看重这个证书,毫无疑问,取得高级经济师证书人士薪资往往会比中级经济师要高,高级经济师薪资一般在6k~7k左右,在一线城市可高达8k。二、积分落户方面中级经济师为了鼓励更多人报考参加经济师考试,目前,不少城市均实行了相应的福利政策,像广州、上海、深圳、杭州、北京等热门城市,无论取得经济师哪个级别的证书,都会作为积分落户的加分项,证书级别越高,加的分就会越多,以上海为例,取得中级经济师证书,落户积分可加100分。高级经济师在经济师职称当中,高级经济师所享受的待遇福利是最高的,持有高级经济师证书人士,在上海地区落户积分可加140分,在其它城市,还能获得高额补贴金的奖励。三、职称评定之所以经济师能够吸引这么多人报考,大家无非都是看中了它能够作为单位职称评定的重要依据,无论取得中级还是高级经济师证书也好,在企业里都可以用作职称评定。职称评定也将决定了大家能否顺利晋升和加薪,证书级别越高升职加薪的机会就越大。

高级经济师无论在职场和生活都有着无可替代的作用。具体可以分为以下几条:1、职场利器:很多银行、保险、证券等金融领域公司在聘用的时候,把是否持有经济师职称作为其参考指标,如果有高级经济师,无论是在薪资和晋升上都占有巨大优势。2、加薪法宝:在事业单位中,经济师职称是和薪资挂钩的,职称级别越高,加薪就越多,高级经济师职称应该是薪水比较高的等级。3、副处级干部待遇:在很多事业单位中,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇。4.落户加分:上海、天津、浙江等地的落户都是有条件限制的,对于中高级职称,高级经济师能享受其落户加分政策。想了解更多关于高级经济师的详情,推荐咨询领航网校。领航网校成立于2003年8月,现已成为中国大的职业教育机构之一,专注职业教育11年,提供全国职业培训精品课程及国际化人力资源教育两大教学服务。十几年来,已经为社会数以百万计的学员提升了职场竞争力。

有用。评审职称有若干项量化指标。其中有一项,就是任现职以来,年度考核至少有一年是优秀等级。由见可见,年度考核评为优秀等级是很有用的。另外,每年年度考核的优秀等级是有指标的(即各个级别职称按百分比确定),所以要获得优秀等级,年度量化考核得分必须要名列前茅的。年度考核量化得分高了,申报评审职称时的量化得分也水涨船高了!

高级经济师无论在职场和生活都有着无可替代的作用。很多银行、保险、证券等金融领域公司在聘用的时候,把是否持有经济师职称作为其参考指标,如果有高级经济师,无论是在薪资和晋升上都占有巨大优势。

1、评职称

一部分人可能知道初中级经济师是“以考代评”的形式,而不知道高级经济师。

高级经济师就是“考评结合”的形式,既要通过考试,还要通过评审。

高级经济师对应的是副高级职称,取得了高级经济师证书,也就是获得了职称资格,然后得到企业的聘用,你才算是得到了相应级别的职称。

2、加薪补贴

一些事业单位是有职称相关的规定,不同的级别享受不同的薪资待遇,高级经济师被单位聘任后,每月可增加一定的薪资。

还有一些相关企业也会鼓励员工去考取这个证书,给予相应的奖金激励,这也是企业提高人才技能的一种手段。

还有些公司有内部评标专家,也能得到额外的报酬,主要还是看你的公司扣不扣。

通过经济专业技术资格考试的话,不同的级别,能得到的技能补贴也不一样。

3、积分落户

主要就是你所在的城市有无相应的积分落户政策,你自己有无落户需求。

像广州、上海、杭州、天津等等地区都有相应的积分细则,高级经济师可以给自己加不少分。

4、其他方面

可以加入评审、评标专家库,参与一些经济类活动的评审活动,也能获取一定劳务费。

在“个人所得税专项附加扣除”的有关政策中,继续教育一项把经济师包括在内了,所以考取中级经济师也能享受个税扣除福利,申报时按3600元年(年度汇算清缴)职业资格继续教育这一标准扣除。

以上资料参考:百度百科-国家高级经济师

中级经济师考试奖励

我们私企也不涨。一般都是国私这些看重学历和职称的大公司才与工资挂钩。

通过经济师职称的初级、中级、高级,就可以在单位被聘任为经济师职称,有的企事业单位会通过定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提高自身的晋升空间。在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。据了解,经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。高级经济师一般待遇在 6000 以上,大城市在 8000 以上,上市公司待遇更高。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加 10%发给退休金。你制定好2021年考证学习计划了吗?(不等待不求人)搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料原则上,每个公司都应该配备相应数量的初、中级经济师。不同行业的用人单位会根据所需,决定获得资格人员的职务及工资待遇,行业不同,工作待遇也会有一定的区别。接下来,小编就为大家分别说明在不同行业中,获得经济师资质后的加薪情况。工商管理工商管理行业从事经济方面工作的人员,如:企业管理人员,取得初级证后工资加500,中级立马加。房地产房地产行业,从事经济方面工作的人员。如:从事房地产生意,装修人员,取得初级证后工资加1k,中级立马加 。金融金融行业从事经济方面工作的人员。如:银行职员,证券业人员,信人员,取得初级证后工资加500,中级立马加 。财政税收财政税收行业,从事经济方面工作的人员。如:一般的会计人员,出纳员,取得初级证后工资加500,中级立马加 。商业商业从事经济方面工作的人员。如:超市管理人员,货物批发人员,取得初级证后工资加500,中级立马加 。农业农业从事经济方面工作的人员。如:农信社人员,种养殖大户人员,农机站管理人员,取得初级证后工资加 500,中级立马加 。建筑建筑行业从事经济方面工作的人员。如:施工单位工作人员,建筑的设计,取得初级证后工资加1k,中级立马加。人力资源人力资源行业从事经济方面工作的人员。如:人事部工作人员,法律方面人员,取得初级证后工资加500,中级立马加 。保险保险行业从事经济方面工作的人员。如:保险经纪人,保险公司职员,取得初级证后工资加500,中级立马加 。

北京中级经济师补贴标准

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并实时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书的不同级别来区分。

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;

职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;

职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

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这个考过了 还能涨工资? 谁说说,报名条件

中级经济师考过有补贴,但是并不是所有的地区都有补贴,并且各个地区的补贴标准也是不一样的。

一、哪些地方中级经济师有补贴?

湖南、吉林、海南、四川、河南、陕西、宁夏、天津以及福建等地区拥有中级经济师证的人员可以申请职业技能补贴。具体的要以当地的官方通知为准。

二、中级经济师补贴的申领标准是多少?

各个地区的补贴的标准是不一样的,以四川省为例:

职工取得专业技术类职业资格证书,证书等级分为高级、中级、初级的,补贴标准分别为2000元、1500元、1000元。证书未标注高级、中级、初级或未分等级的,按四川省人力资源和社会保障厅《关于部分专业类职业资格可聘相应专业技术职务的通知》(川人社办发〔2018〕122号)明确的可聘相应专业技术职务对应执行补贴标准,即:取得职业资格可聘高级、中级、初级(助理、员级)专业技术职务的,补贴标准分别为2000元、1500元、1000元;未明确可聘相应专业技术职务的,补贴标准按1000元执行。

从各地的政策通知可知,中级经济师补贴标准大致是1300-1500元,具体需要以当地通知为准。

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考取中级经济师后,关于工资涨幅,各地之间是存在差别的,不同单位也不同,大致的涨幅范围在700-1500之间。除了基本的工资增长外,还会有相应的职位补贴、福利补贴、特别津贴等。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!除此之外,中级经济师还将在以下这些方面享受到相应的福利待遇:1、可用于抵扣个税从国家税务局发布的相关政策可知,自2019年1月1日起,个人所得税中增加了一个附加扣除项,其中就包含有具备经济师证书的个税扣除选项,具体的扣除金额为按3600元年(年度汇算清缴)。2、增加获得岗位晋升的机会很多企事业单位会通过评定职称来决定晋升。即使大家所在的用人单位并没有评定职称一说,但中级经济师证书同样能够为大家赢得更多的认可与赏识,从而帮助大家获得更大的晋升空间。3、用于申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策,在部分地区,“持有经济师证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”。4、加快积分落户目标的实现近年来,很多大城市都开始实施“积分落户政策”。在取得中级经济师证书之后,就将享受到积分落户加分的福利政策,更快实现在大城市落地生根的目标。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程5、在报考其他资格考试时能享受到特殊待遇例如:经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件之一;通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格(金融专业)证书,可免考中级《银行业法律法规与综合能力》科目等等。以上就是与【我的中级经济师考过了 能涨多少工资呀?】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

考生在通过中级经济师考试并获得职称以后会获得国家规定的相关福利待遇,其中一个就是增加基本工资。每个地方的工资涨幅是不同的,大概范围在700+到1500+之间,当然除了基本工资还有职位补贴,福利补贴,特别津贴等等都会有所增加。获取中级经济师资格证以后工资涨幅还是蛮可观的,不过具体的数据还是跟地区和单位有关,这个大家需要和自己单位的人事聊聊,这个应该都是有惯例的,只要问一下就明白了。中级经济师待遇参照正科级,还有一些隐性的福利,比如名誉等等。

经济师考试补贴奖励

经济师是我国职称之一,为了鼓励更多人报考,如今像上海、深圳、广州等一线城市,已经将经济师(中级)证书纳入了积分落户加分项目,并且也有部分地区为经济师考生发放相应的补贴,福利待遇还是非常不错的。一、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有经济师证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”。二、考试周期短与精算师相比,经济师证书含金量会稍低,不过从考试周期、考试难度、备考时间等方面,经济师却优于精算师。考取精算师需要花上5年,而经济师一般只花1~2年时间就可以顺利得到了。并且经济师是一门职称类考试,对于大家升职加薪等方面都有着重要意义,综合来说,经济师其性价比还是算比较高的。三、可享受个税扣除自年1月1日起个人所得税增加附加扣除项,由国家税务总局公布的《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》可知:今后计算个税应纳税所得额,在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外,还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出等6项专项附加扣除。四、积分入户加分项要知道经济师可不是文凭,而是一个职称类的凭证,对于在金融行业工作的人士,经济师证书都对各位有着重要的意义。尤其对于在事业单位工作人员,考取经济师证书对于在职称评审、职位晋升等方面都有一定好处。为了鼓励更多人报考,如今像上海、深圳、广州等一线城市,已经将经济师(中级)证书纳入了积分落户加分项目,并且也有部分地区为经济师考生发放相应的补贴,福利待遇还是非常不错的。

中级经济师考过了有补贴吗如下:

有。

中级经济师考试通过是有政府补贴的,可以在人力资源社会保障部门进行补贴领取,但是否有补贴要看当地规定,具体可以关注有关部门消息。

大部分省份中级经济师的补贴费用大概在1500元左右,具体依据各省政策不同有所区别。建议申领者关注各省官网,了解最新补贴政策。

中级经济师补贴领取条件

1、在连续的两个考试年度内通过全部2个科目的考试,即在《经济基础知识》和《专业知识和实务》2个科目的考试中均获得84分及以上的成绩,即为通过中级经济师考试,可获得有人社部统一印发的中级经济师资格证书。

2、申领者必须是企业在职员工,还必须依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费需达36个月(包括36个月)以上。

3、如果失业保险从外省转入,其在省外的参保时间可以合并计算。当然,申领者的证书必须是自2017年1月1日之后获得的才能申领补贴。

补贴可以在人力资源社会保障部门领取,但是否有补贴要看当地规定,比如山东省初级经济师可申领1000元补贴;中级经济师可申领1500元;高级经济师可申领2000元。

中级经济师如何进行补贴领取

中级经济师补贴可以在人力资源和社会保障局网站申请,通过首页职工技能补贴申请功能实现网上申请;按提示完成申请信息录入、资料上传,或者携带相关资料至市、县政务服务中心人社服务区通过柜面申请。

1、网上申领:在省内取得的81项《技能人员职业资格》证书,通过省人社厅网站申领。

2、现场申领:在省外取得81项《技能人员职业资格》证书,需要携带证书、身份证、社保卡,到市政务中心窗口现场申领。

3、现场申领:凡是取得58项《专业技术人员职业资格》证书的,都要携带资格证书、身份证、社保卡,到市政务中心社保大厅窗口现场申领,要提供“证书网站”和“证书等级”。

随着金融行业的迅速发展,近年来经济师一直都是大家所讨论的热门话题,在各种政策支持下,报名人数逐年递增,那么考下经济师可享受哪些福利政策?用处大吗?一、相应政策补贴虽说经济师在国内金融领域含金量较高的职称资格证书,不过目前持有经济师证书的人才数却非常少,近年来国家对经济师也越来越重视,为了加大对经济师人才培养,不少地区都纷纷出台了相应的落户政策,甚至有些地区对通过经济师考试的考生发放相应职业资格补贴。二、职称评审对于从事经济师行业的人士,每年基本上都会进行相应的职称评审,而根据2022年新政策的规定,对于持有经济师资格证书的人士,可直接免去职称评审这流程,直接可成为经济师岗位职位。三、证书含金量高在金融行业里,同样都是职称资格类考试,有不少人都会拿精算师与经济师作比较,其实精算师与经济师证书含金量都不相伯仲,然而在备考时间方面,两门考试却存在较大差异。精算师考试难度要比经济师要高,因此在备考时间方面也需要花费比较多精力和时长。在所有职称考试里,经济师考试是最容易考的,一年内基本能够将证书拿下,所以经济师考试其性价比也是最高的。四、升职加薪在金融行业中,企业领导最看重的可是员工手中所持有的证书,可以说你的证书基本决定了你职场上的位置,并且但凡涉及到晋升和加薪这环节,领导首先都会以经济师证书作为考量大家重要的参考指标,可以说,持有经济师证书可大大提升了大家晋升、加薪的机会。

经济师考试突出业绩奖励

中级经济师考试马上就要来了,为了做好考前的备考复习,下面由我为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点:个人奖励计划”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

中级经济师2020人力资源管理备考知识点:个人奖励计划

个人奖励计划

是奖励员工达到与职位有关的绩效标准,如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。

个人奖励计划的优点:降低了监督成本,能够更好的预测和控制劳动力成本,易操作和沟通;同时,个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中。

个人奖励计划的缺点:职位性质多变导致一些职位难以用物质产出的方式区分员工的个人绩效;此外,也可能会导致员工只做有利于其获得报酬的事情。

常见的个人奖励计划有五种:

1、计件制

①简单计件制:是依据事先确定的单件计酬率与个人超额完成件数的乘积而得到的;

②多计件制:将单件计酬率分为若干个等级,等级越高,相应的单件计酬率也越高;

③差别计件制:是根据员工完成标准的情况下有差别的给予计件薪酬。

2、计时制

①标准工时制:以节约工作时间的多少来计算应得的奖金;

②哈尔西奖金制:是员工与公司分享成本节约额,通常是五五分账,若员工在低于标准时间内完成工作,可以获得的奖金是其节约下来的工时薪酬的一半;

③罗恩制:是依据节约的工作时间占标准工作时间的百分比来确定的,奖金随着节约时间的增多而提高,但平均每超额完成一个标准工时的奖金额会递减,即节约的工时越多,员工的奖金水平将越低于工作超额的增长幅度。

3、佣金制(是销售职位普遍使用的一种奖励制度)

①单纯佣金制:指销售人员的收入完全来自佣金,所获得的佣金等于销售量与佣金率的乘积;

②混合佣金制:指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两部分,比较适合一些销售难度较大的行业,如人寿保险业;

③超额佣金制:指销售人员获得的不是全部佣金,而是扣除了既定额度后的差额,比较适合于一些相对较为稳定的行业,如医药销售业。

4、管理奖励计划是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其它方面的目标时对经理进行奖励。与个人奖励计划不同,管理奖励计划要求达到多个复杂的目标。

5、行为鼓励计划。是奖励员工符合公司利益的具体行为成就。如良好的出勤率或安全记录等。

很简单,从你的工作经历写一些你的业绩,或者是分类列明你的工作内容,打破时间界限,宗旨是越多越好,详细点hi比较好。

评高级经济师业绩方面的获奖证明材料具体指哪些?&我看到:通知:全国部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新职称政策可搜:高级职称全国办郑州郑密路20号、全国论文办郑州郑密路20号(简称、统称,搜索可查各省全部信息,在百度、360、搜狗第58-68页,17年前是18号)、高级职称全国办郑州郑密路20号论文办、高级经济师论文全国办郑州郑密路20号、高级经济师论文选题全国办郑州郑密路20号、高级经济师论文范文全国办郑州郑密路20号、高级经济师论文辅导全国办郑州郑密路20号、高级经济师报考条件全国办郑州郑密路20号、高级经济师评审条件全国办郑州郑密路20号、高级经济师考试科目全国办郑州郑密路20号、高级职称(高级经济师、农经师、会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、人力资源管理师、教师)论文(论文选题、论文范文、论文辅导、报考条件、评审条件、考试科目)全国办郑州郑密路20号、中国职称大学郑州郑密路20号全国论文办等。在百度、360、搜狗第58-68页。即搜:高级经济师论文全国办郑州郑密路20号、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)论文全国办郑州郑密路20号。搜:高级经济师评审条件全国办郑州郑密路20号、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)评审条件全国办郑州郑密路20号。搜:高级经济师报考条件全国办郑州郑密路20号、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)报考条件全国办郑州郑密路20号。搜:高级经济师考试科目全国办郑州郑密路20号、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)考试科目全国办郑州郑密路20号。搜:高级经济师论文选题全国办郑州郑密路20号、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)论文选题全国办郑州郑密路20号。搜:高级经济师论文范文全国办郑州郑密路20号、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)论文范文全国办郑州郑密路20号。搜:高级经济师论文辅导全国办郑州郑密路20号、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)论文辅导全国办郑州郑密路20号。

最新官方消息:高级经济师是副高,正高级经济师是正高(有的省称为教授级高级经济师、研究员级高级经济师)。查阅原文可搜“高级经济师学院郑密路航海路全国办、高级职称论文郑密路航海路全国办、中国职称大学郑密路航海路全国办”,必搜最关键的“郑密路航海路”。一、高级经济师(副高)考评程序。取得高级经济师(副高)要经过报考、考试、评审三个程序。(一)报考:高级经济师2021年报名工作计划时间各省各地有所不同,预计3月-5月将陆续完成高级经济师2021年报名工作。高级经济师的报考条件:1.博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作2年以上。2.硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作4年以上。3.大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。4.取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。(二)考试。高级经济师资格评审实行考评结合的方式进行,2020年起全国统一考试,初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。考试科目为《高级经济实务》,考试题型是主、客观题结合,包括单选题、案例分析题、论述题三种题型。单选题20题*1分=20分,案例分析题55分,各科目题量不同,论述题1题25分。考试合格率60%-80%,考试加评审合格率40-60%,2021考试时间则定为6月19日,2021年高级经济师实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。高级经济师考试安排:高级考试在1天内分上、下午2个批次实施,各专业类别具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。  2021年高级经济师考试时间表如下: 批次 考试时间 考试科目19:00-12:00(3个小时) 《高级经济实务》(试题因专业而异)2 14:30-17:30(3个小时) 《高级经济实务》(试题因专业而异)。(三)评审。考试由全国统一组织,评审由各地执行,每个地区的政策略有不同。各省都发布了《评审条件》,本质是论文和业绩两项。1.论文。多省文件规定:中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。论文查重率10-30%,中级以后发表的在高级经济师(副高)评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。2.业绩。各省不同。二、正高级经济师考评程序。目前正高级经济师是各省独立组织考评的。正高级经济师一般采取评审方式,一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级经济师职称后,从事与高级经济师职责相关工作满5年,方可参与正高级经济师资格评审。领导说详情搜:高级职称论文郑密路航海路全国办、中国职称大学郑密路航海路全国办(必搜最关键的“郑密路航海路”)、高级经济师学院郑密路航海路全国办、高级农经师学院郑密路航海路全国办、高级会计师学院郑密路航海路全国办、高级审计师学院郑密路航海路全国办、高级统计师学院郑密路航海路全国办、高级政工师学院郑密路航海路全国办、高级工程师学院郑密路航海路全国办、高级教师学院郑密路航海路全国办、高级人力资源管理师学院郑密路航海路全国办等。

我看到:通知:部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新职称政策可搜:高级职称论文郑州郑密路全国办、高级经济师论文郑州郑密路全国办、高级经济师论文选题郑州郑密路全国办、高级经济师论文范文郑州郑密路全国办、高级经济师论文辅导郑州郑密路全国办、高级经济师报考条件郑州郑密路全国办、高级经济师评审条件郑州郑密路全国办、高级经济师考试科目郑州郑密路全国办、高级职称(高级经济师、农经师、会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、人力资源管理师、教师)论文(论文选题、论文范文、论文辅导、报考条件、评审条件、考试科目)郑州郑密路全国办、中国职称大学郑州郑密路全国办等。即搜:高级经济师论文郑州郑密路全国办、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)论文郑州郑密路全国办。搜:高级经济师评审条件郑州郑密路全国办、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)评审条件郑州郑密路全国办。搜:高级经济师报考条件郑州郑密路全国办、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)报考条件郑州郑密路全国办。搜:高级经济师考试科目郑州郑密路全国办、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)考试科目郑州郑密路全国办。搜:高级经济师论文选题郑州郑密路全国办、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)论文选题郑州郑密路全国办。搜:高级经济师论文范文郑州郑密路全国办、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)论文范文郑州郑密路全国办。搜:高级经济师论文辅导郑州郑密路全国办、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)论文辅导郑州郑密路全国办。......在百度第11-19页,360第15-27页,搜狗第17-27页。详搜:中国职称大学郑州郑密路全国办、郑州论文大学郑密路全国办、郑州职称论文大学郑密路全国办、郑州高级职称论文大学郑密路全国办、河南高级经济师学院郑州郑密路全国办、河南高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)学院郑州郑密路全国办。提示:论文取消条件也放宽了。搜:郑州郑密路18号论文网全国部。是全国唯一必须用地址命名的辅导机构。原因是太出名了。17年来被全国多地几百人假冒且层出不穷、花样多变。全国只有郑州有郑密路。如果搜到的地址电话不在郑州,必是假冒。假冒的共同特点是都不在郑州。

高级经济师评审业绩证明材料是一个人对个人工作业绩予以总结归纳、呈现个人业绩亮点的过程。在业绩材料准备过程中,应当多关注和积累。了解自己所在地区的参评要求,参透专业技术资格评审文件,去创造符合条件的业绩,并且在申报过程中去准备相关佐证材料。高级经济师工作业绩撰写建议:1、适度提炼,但必须要真实。职称评审过程就是一个展示自我的过程,让自己的亮点、优势能充分展示出来尤为关键。2、亮点突出、材料层次分明、前后一致。提供的业绩证明材料要层次清晰,既包括奖项、成果、课题、论文大的类别层次清晰,也包括同一类材料不同排名、不同级别的材料层次清晰。3、重点突出,数据说明。在描述中要注意用数据说话,可信度会更高。要重点突出自己在重大项目的业绩,产生了多少效益,经历的重大项目、事件越多,工作业绩越有深度和广度,通过评审的概率就越高。想了解更多关于高级经济师详情,推荐咨询领航网校。领航网校拥有雄厚的师资力量,为学生提供丰富的课程资源和独家研发教辅资料,用高效的学习平台,灵活的学习方式帮助学生上课,更有完善的培训服务,助力学生系统化学习,领航网校现已分校区已遍布全中国一二线各大城市。包括北京、上海、广州、深圳、天津等13个大中城市。服务项目报括人力资源、心理咨询师、企业文化师、MBA、学历、会计等,全力帮助学员实现奋斗梦想。

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2020中级经济师人力资源管理常考知识点:长期绩效奖励计划

长期绩效奖励计划

是指绩效衡量周期在一年以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。长期绩效奖励计划的支付周期通常都是三到五年。

长期奖励计划的主要形式:现股计划、期股计划、期权计划

1、现股计划是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的市场价值向员工出售股票,但同时规定员工在一定时期内必须持有股票而不得出售;

2、期股计划是指企业和员工约定在将来某一时期内以一定的价格购买一定数量的公司股票,购股价格一般参照股票的当前价格确定,该计划同时也对员工在购股后出售股票的期限做出规定;

3、期权计划是指企业给予员工在将来某一时期以一定价格购买一定数量公司股票的权利,但是员工到期时可以行使这种权利,也可以放弃这种权利,行权价一般参照股票的市场价格确定,该计划同样要对员工购股后出售股票的期限做出规定。